安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

1、 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度總 則第1條 安全生產(chǎn)是公司的頭等大事，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群治制度，認(rèn)真貫徹落實建筑法、安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)管理條例，切實加強管理保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定和文件，制定本制度。第2條 公司法人代表是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的建筑生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任；分公司負(fù)責(zé)人是分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對分公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；項目部負(fù)責(zé)人是本項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對項目施工中貫徹落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)負(fù)全面責(zé)任。第3條 公司成立“安全生產(chǎn)委員會”，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本公司安全生產(chǎn)工作。各分公司、項目部建立安全生產(chǎn)管理

2、體系，受公司“安全生產(chǎn)委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)(見框圖)。第4條 分公司設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)，并向工程項目派駐安全生產(chǎn)專職管理人員。派駐人員比例為：1萬平米以下的工地1名；1萬平米以上的工地2至3名；5萬平米以上的大型工地，按專業(yè)派駐專職安全員，組成安全管理組，負(fù)責(zé)安全管理工作。第5條 各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時的同時，布置檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格管理、實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，促進安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展。第6條 全體職工，有權(quán)監(jiān)督各級部門對本制度的貫徹執(zhí)行情況。第7條 公司總經(jīng)理對職業(yè)健康和安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制度第8條 公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、

3、對公司的職業(yè)健康和安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。第9條 公司總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對公司職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總責(zé)。第10條 分公司經(jīng)理對分公司職業(yè)健康和安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第11條 項目部負(fù)責(zé)人對本項目部職業(yè)健康和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。第12條 棟號長對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。第13條 公司各職能部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對保障安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第14條 公司安全管理部對公司的職業(yè)健康和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)主要管理責(zé)任。公司安全生產(chǎn)管理體系框圖安全生產(chǎn)管理委員會公司法定代表人公司總工程師公司生產(chǎn)副總經(jīng)理質(zhì)量部工程管理部分公司項目部辦公室人力資源部采購供應(yīng)部技術(shù)部安全管理部財務(wù)部各施工班組安全生

4、產(chǎn)檢查制度第15條 公司每月組織一次定期的安全生產(chǎn)大檢查和不定期的專項指導(dǎo)抽查，季節(jié)性、節(jié)假日期間進行重點檢查。各分公司、項目部每半月組織一次安全自檢，工地(車間)每周組織一次檢查，班組每天跟班進行檢查。第16條 安全檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，專業(yè)技術(shù)人員參加，深入施工現(xiàn)場，依靠和發(fā)動職工，查找事故隱患，提出整改意見和防范措施，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。第17條 每次安全檢查所有施工工地，都要按部頒標(biāo)準(zhǔn)評分，與績效考核掛鉤，列入單位年終考核評比內(nèi)容，實行“安全一票否決”。第18條 在安全檢查中，對檢查出來的事故隱患要逐項登記，按“三定”原則落實整改，整改要有回執(zhí)，然后清項，對重大事故隱患，安全管理部視情

5、節(jié)給予限期整改、責(zé)令停工整改和經(jīng)濟處罰，對重復(fù)出現(xiàn)的事故隱患予以停工整頓和通報批評，對拒不整改者，公司將給予單位主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的行政處分或取消施工權(quán)力。第19條 對違反政策法令和規(guī)章制度或工作失職造成事故的對干擾正常檢查工作無理取鬧的，可根據(jù)情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或行政處分，直至移交司法機關(guān)處理。第20條 安全檢查要有目的、有計劃，要對施工現(xiàn)場進行全過程、全方位的檢查，檢查不得走過場。對事故隱患要及時簽發(fā)“事故隱患通知書”，受檢單位負(fù)責(zé)人要履行簽字手續(xù)，各留一份，項目部安全負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實整改情況，分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理對整改情況負(fù)總責(zé)。第21條 各單位和有關(guān)部門要支持配合檢查工作。受檢單位要為檢

6、查人員提供方便，做到認(rèn)真解釋和落實檢查人員提出的問題。受檢單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真地陪同檢查，不許弄虛作假，設(shè)置障礙。第22條 安全檢查人員要恪守職責(zé)。在檢查中以指導(dǎo)、服務(wù)為宗旨不許馬虎從事，要實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，同時接受有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)禁在工地吃拿卡要，違者公司將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第23條 安全檢查以jgj5999建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和“職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系等程序文件”為依據(jù)。第24條 各個分項應(yīng)與各分項的部分標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，按照公司已發(fā)布的“安全生產(chǎn)及文明施工管理規(guī)定”程序進行檢查和考核。安全培訓(xùn)制度第25條 按照安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例規(guī)定，為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的

7、方針，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗制度。第26條 職工每年必須接受一次專門生產(chǎn)安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育實行登記制度，分別建立培訓(xùn)教育檔案。第27條 公司法人、主管安全副總經(jīng)理、安全管理部門負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員，將作為企業(yè)資格、項目負(fù)責(zé)人(建造師)年檢的必備條件。第28條 對新職工(學(xué)生)要進行入廠前三級教育，經(jīng)考核合格后，再進入工作崗位，分公司、項目部要認(rèn)真填寫三級教育卡，培訓(xùn)要做好記錄。第29條 對特種作業(yè)人員(電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、起重工、塔吊司機及指揮人員

8、，人貨兩用電梯司機、翻斗車司機等)必須到國家指定的部門進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。各分公司和項目部要作好登記和管理工作。第30條 改變工種、調(diào)換工作和待崗的工人，重新上崗前必須進行一次新的工作崗位操作規(guī)程教育，條件具備后方可上崗。第31條 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品，必須進行操作方法和安全知識教育，條件具備后才能實施。第32條 組織培訓(xùn)教育時，必須把國家、省、市、部門制定的安全方針、政策、法律、法規(guī)和國家安全生產(chǎn)規(guī)章制度，事故案例剖析，勞動紀(jì)律等作為主要內(nèi)容。第33條 各單位、項目部根據(jù)本單位實際情況，開展并建立活動日、活動周、活動月等活動。同時，采用固定的宣傳欄、牌、黑板

9、報等形式警示，做到安全培訓(xùn)教育嚴(yán)肅認(rèn)真，扎實有效。班組活動制度第34條 班組是按工作性質(zhì)，工種不同劃分的電工、木工、砼工、鋼筋工、架子工、瓦工、模板工、塔司、機械、油工、水暖工等工。班組必須設(shè)有兼職安全員協(xié)助班長做好教育檢查，督促本班組人員做好安全工作。第35條 各個班組由班長組織活動，每班組活動前在其工作日期每周不少于一次，并由班長負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫班組活動記錄。第36條 班前活動記錄是對工作的不同部位及安全技術(shù)交底分別填寫清楚活動內(nèi)容、時間、天氣情況，對安全活動進行交底。各班組發(fā)現(xiàn)隱患、違章等問題應(yīng)立即采取措施并立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告和公司主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)報告，避免事故的發(fā)生。第37條 項目部的

10、負(fù)責(zé)人專職安全員及工長對班組活動負(fù)責(zé)，班組活動記錄填寫要真實，不得弄虛作假。第38條 每次活動要有計劃、重點、目的，對查出的隱患，要制定整改計劃，并按“三定”(定人員、定時間、定措施)原則認(rèn)真完成。第39條 各職能部門都要配合班組工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，與績效考核掛鉤。安全生產(chǎn)獎懲制度獎勵第40條 達(dá)到下列條件的單位、公司予以表彰獎勵、獎勵金額5002000元。1、認(rèn)真遵守建設(shè)工程安全管理條例，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，安全管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施落實到位；在改善勞動、生活條件和預(yù)防職業(yè)病危害中做出突出貢獻(xiàn)的。2、及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免惡性事故發(fā)

11、生的。3、經(jīng)常開展安全活動，定期進行安全自檢自糾；經(jīng)常召開安全會議，研究、分析、布置、總結(jié)安全工作，推廣和使用先進經(jīng)驗和先進技術(shù)，安全資料齊全；及時反饋整改回執(zhí)的；按時完成各項安全技術(shù)指標(biāo)的。4、工程自開工至竣工期間，在月度安全檢查中平均85分以上且較突出的。第41條 在施工中，具備以下條件的個人，給予500-1000元獎勵。成績突出的加倍獎勵。1、 貫徹上級指示，行動快、成效大；模范遵守國家法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度，成績顯著，得到上級表彰的。2、 在安全生產(chǎn)中堅持原則，敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)的人和事、杜絕事故發(fā)生的。3、 及時發(fā)現(xiàn)和排除事故險情，搶救傷亡事故英勇果敢，不怕犧牲，使人

12、民生命和財產(chǎn)免受損失的有功人員。4、 積極進行技術(shù)革新，提出合理化建議并采納，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，率先應(yīng)用先進技術(shù)有突出貢獻(xiàn)者。5、 在公司開展“安全競賽”、“安全生產(chǎn)”、“百日無事故”等活動中，取得優(yōu)異成績的。文明工地的獎勵：創(chuàng)市級文明工地1.0元/m2，且連續(xù)四個月在公司聯(lián)查評比中榮獲前三名的2.0元/m2；獲得省級文明工地30000m2以下2.0元/m2，3000050000m2并在公司聯(lián)查中連續(xù)四個月獲得前三名，獎3.0元/m2，否則僅獲得證書的獎2.0元/m2；獲省級文明樣板工地或50000m2以上，并在全市排在第一位的工程3元/m2；獲得國家或建設(shè)部通報表揚（迎國檢）并有證書4元/

13、m2。處罰第42條 對于有下列行為之一的人員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留用察看、開除處分，嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。1、 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。2、 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。3、 發(fā)現(xiàn)險情，不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。4、 存在事故隱患不按照上級和安全管理部門限期要求整改，造成事故的。5、 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。6、 阻礙公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系運行或拒不履行職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系賦予的職責(zé)規(guī)定。7、 發(fā)生重特大傷亡事故的，給予分公司經(jīng)理、安全員、項目經(jīng)理開除處分。第43條 經(jīng)

14、濟處罰的規(guī)定1、 工程已經(jīng)開工前(15日內(nèi))，沒有編制施工組織設(shè)計及其它方案或雖已編制，但其中沒有安全技術(shù)與環(huán)境保護措施，進場一周內(nèi)達(dá)不到。每發(fā)現(xiàn)一項罰分公司經(jīng)理1000元，生產(chǎn)副經(jīng)理800元，責(zé)任項目經(jīng)理500元。2、 存在事故隱患，在接到事故隱患通知書后，對隱患不整改或不及時徹底整改的，每次罰生產(chǎn)副經(jīng)理500元，責(zé)任項目經(jīng)理300元、安全員等50元。3、 存在重大事故隱患，逾期不解決的，對分公司經(jīng)理罰款300元,，對項目經(jīng)理罰款200元，安全員50元。4、 整改完畢后逾期不反饋整改材料的（整改報告：包括隱患陳述，原因分析，糾正預(yù)防措施，驗證材料），罰生產(chǎn)副經(jīng)理200元，安全員100元。5、

15、 任何崗位人員在職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系中未履行或未徹底履行相關(guān)職責(zé)的罰責(zé)任人100元，罰生產(chǎn)副經(jīng)理200元。6、 被罰款者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。7、 公司組織會議無故遲到者罰款50元，無故缺席者罰款100元。第44條 現(xiàn)場管理及檢查1、 職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋、穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，每次每人10元，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人每次罰款50元；項目經(jīng)理及管理人員罰款200元；一次發(fā)現(xiàn)工地有20個違紀(jì)人員，處罰生產(chǎn)副經(jīng)理500元，工地項目負(fù)責(zé)人400元，安全員100元。2、 特種作業(yè)人員無證上崗者罰款400元，不持證上

16、崗者罰款20元；大型設(shè)備、電氣焊、施工電梯、架子工等無證上崗罰相應(yīng)分公司1000元，分公司經(jīng)理500元，生產(chǎn)副經(jīng)理400元。3、 塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架及安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施、設(shè)備使用前未經(jīng)驗收合格或未辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人200元罰款。4、 對違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款50-500元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-500元。5、 對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作視情節(jié)輕重罰款100-500元。6、 對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰分公司經(jīng)理300元，項目經(jīng)理200元，安全員50元，每月文明施工評比，倒數(shù)第一，

17、且不到70分的項目工程，罰分公司經(jīng)理200元，項目經(jīng)理100元，分公司安全員50元。對每月文明施工評比前一名的分公司經(jīng)理獎500元，項目經(jīng)理200元，安全員100元。7、 市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)中合格等級的工地，對公司形象造成不良影響的罰分公司5000元，處罰分公司經(jīng)理500元，副經(jīng)理500元，項目經(jīng)理300元，安全員100元。8、 在檢查或平時抽查中，對必備的安全資料與體系資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的項目工程，罰生產(chǎn)副經(jīng)理300元，項目經(jīng)理200元，責(zé)任人50元。9、 違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。第45條 工傷事故1、 單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一

18、人罰款生產(chǎn)副經(jīng)理300元，項目經(jīng)理1000元，生產(chǎn)副經(jīng)理500元，安全員50元，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資100元，并相應(yīng)承擔(dān)事故經(jīng)濟損失。2、 單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰分公司5000元，分公司經(jīng)理500、項目經(jīng)理300元，安全員100元，事故責(zé)任者扣罰當(dāng)月工資200元，并相應(yīng)承擔(dān)事故后的經(jīng)濟損失。3、 發(fā)生死亡事故的單位，每死亡一人次對分公司罰款10000元，罰分公司經(jīng)理10000元，生產(chǎn)副經(jīng)理5000元，年終安全及文明施工評比得分為0，罰分公司項目經(jīng)理（棟號長）500元6個月，罰分公司安全員300元6個月，情節(jié)嚴(yán)重的公司將對單位負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人給予撤職開除處理，觸犯法律的將移交司法部門

19、依法追究法律責(zé)任；發(fā)生亡人事故的單位及個人均不得評為先進，發(fā)生亡人事故的項目，公司不給予文明工地的有關(guān)獎勵。4、 凡發(fā)生重大傷亡事故后，經(jīng)分析屬安全檢查監(jiān)督不到位，對安全管理部經(jīng)理視情節(jié)輕重進行處罰，數(shù)額在1000-6000元（分6個月在工資內(nèi)扣除），對總經(jīng)理和副總經(jīng)理由控股公司處理。5、單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。第46條 設(shè)備事故和隱患1、對私自毀壞、拆除安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以100-500元的罰款。2、對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失1%-10%罰款(不少于500元)。第47條 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，

20、情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。1、對違章作業(yè)，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者；2、對違章指揮造成事故者；3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者；4、單位發(fā)生傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，未能及時采取措施進行整改糾正，在一年內(nèi)的重復(fù)發(fā)生類似事故。5、接到安全管理人員“停工通知”后，單位不及時解決，甚至不理睬而發(fā)生傷亡事故者。第48條 為了更有效的對分公司事故進行掌握控制，規(guī)定分公司的醫(yī)藥費、醫(yī)療費等報銷金額超過1000元的必須上報書面說明材料至安全管理部，經(jīng)安全管理部經(jīng)理簽字的財務(wù)部方能予以核銷。第49條 事故發(fā)生后除按公司管理制度進行處罰外，造成的一切經(jīng)濟

21、損失，由主要管理人員和事故單位即分公司按比例承擔(dān)。具體如下：1、分公司經(jīng)理承擔(dān)事故經(jīng)濟損失的15%。2、分公司副經(jīng)理和項目經(jīng)理分別承擔(dān)事故經(jīng)濟損失的5%、3%。3、棟號長承擔(dān)事故經(jīng)濟損失的1%。4、安全員承擔(dān)事故經(jīng)濟損失的1%。5、剩余75%由分公司承擔(dān)。第50條 對不能勝任安全管理工作的安全檢查人員，職能部門將提請分公司撤換，若仍不撤換的，罰分公司經(jīng)理1000元并通知財務(wù)部門停止發(fā)放該安全員的工資，并由此造成的一切后果由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。第51條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。職工傷亡報告和處理制度第52條 各單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須遵照國務(wù)院關(guān)于國家職工傷亡報告和處

22、理規(guī)定辦理。任何單位和個人均不得隱報，虛報，拖延不報。第53條 公司直屬各單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時，如實向公司安全管理部報告；特種設(shè)備發(fā)生事故的，還應(yīng)當(dāng)同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。公司安全管理部接到報告后須立即按規(guī)定向國家有關(guān)部門如實上報。輕傷事故由分公司級負(fù)責(zé)調(diào)查處理，當(dāng)天向公司安全管理部上報工傷事故調(diào)查處理的書面報告；重傷事故由公司安全管理部會同有關(guān)部門作出調(diào)查，處理，并及時上報上級有關(guān)部門；重大傷亡事故不超過12小時內(nèi)寫出書面報告。書面報告內(nèi)容包括：1、事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、所在單位；2、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估算；3

23、、事故發(fā)生原因的初步判定；4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；5、事故報告單位；第54條 發(fā)生重大傷亡事故，要保護好現(xiàn)場，積極組織搶救傷亡人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。并立即上報有關(guān)部門。同時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理管理部，由公司分別快報上級部門。需要移動現(xiàn)場物品時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄，妥善保管有關(guān)物證。第55條 發(fā)生工傷事故要堅持“四不放過”原則。調(diào)查事故要清，分析原因要準(zhǔn)，防范措施要具體，責(zé)任處理要嚴(yán)，要講究實事求是。第56條 凡由公司支付工資的各種形式用工（包括固定工、合同工、臨時工、農(nóng)民工等）發(fā)生傷亡事故，必須統(tǒng)計上報。職工負(fù)傷后各單位如實及時填報工傷事故報告，寫出事故調(diào)查處理報告。

24、先由班（組）長、項目負(fù)責(zé)人（車間主任）簽字，單位蓋章，分公司經(jīng)理簽字，再由負(fù)傷人簽字。逾期不報告，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。第57條 對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故單位及項目部負(fù)責(zé)落實。第58條 因忽視生產(chǎn)安全、違章指揮、違章作業(yè)，玩忽職守或者發(fā)生事故隱患危險情況而不采取有效預(yù)防措施以致造成傷亡事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第59條 任何單位和個人不得以任何理由干擾和阻礙事故調(diào)查的工作，必須予以調(diào)查組創(chuàng)造良好的調(diào)查處理環(huán)境，并協(xié)助調(diào)查組作好善后處理工作。防護用品使用管理制度為了加強防護用品的管理使用

25、，防止假冒、殘缺次品流入作業(yè)現(xiàn)場影響施工安全操作如下規(guī)定：第60條 凡購置的防護用品，勞保用品必須具備三證齊全。即產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠合格證、產(chǎn)品檢驗報告證(試驗報告等)。購置的產(chǎn)品必須符合國家監(jiān)督部門的有關(guān)規(guī)定和省市的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。第61條 防護用品購回后，要有專人驗收保管，倉庫存放要通風(fēng)干燥，無污染和腐蝕，防止變質(zhì)，降低技術(shù)性能。第62條 出庫后，材料員、庫管員嚴(yán)格各種手續(xù)，并查看產(chǎn)品，把好質(zhì)量關(guān)。第63條 各種防護用品在使用過程中，要加強管理，特別是對操作人員的管理，不得造成人為的損壞，如發(fā)現(xiàn)有損壞在及時更新的同時，責(zé)令損壞的責(zé)任者級予必要的賠償。第64條 對使用超期的防護用品，按規(guī)

26、定及時找有關(guān)部門進行檢測，確認(rèn)合格后再使用。凡不合格的產(chǎn)品必須予以報廢處理。第65條 所有作業(yè)人員和非做業(yè)人員(管理人員、參觀檢查人員)，凡進入施工現(xiàn)場，必須正確佩帶安全帽(系好安全帽下頜帶)，女工必須先戴工作帽后再戴安全帽。第66條 安全網(wǎng)：網(wǎng)質(zhì)一般采用維綸和尼龍等化合纖維作網(wǎng)繩的。禁止使用丙綸或其它不符合要求材料制作的網(wǎng)和應(yīng)該報廢的破舊網(wǎng)，以及不合格(證件不齊全)的假冒偽劣產(chǎn)品的安全網(wǎng)。安全網(wǎng)在使用前應(yīng)由項目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進行分批次做現(xiàn)場實驗對達(dá)不到要求的嚴(yán)禁使用。第67條 安全帶必須正確使用，禁止低掛高用。在吊架上使用安全帶時，必須掛在吊架上，現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人必須想辦法解決系掛安全帶問

27、題，或采取相應(yīng)的安全措施，否則，不準(zhǔn)施工。第68條 其它勞保防護用品：如電工、電焊工穿的絕緣鞋、絕緣手套要按有關(guān)規(guī)定穿戴使用，工作場所不得穿不合格的絕緣鞋和使用破損的絕緣手套。消防安全管理制度第69條 施工現(xiàn)場的消防安全，由項目部負(fù)責(zé)。并執(zhí)行建設(shè)單位的安全管理規(guī)章制度。施工現(xiàn)場實行逐級防火責(zé)任制。項目部要確定一名現(xiàn)場負(fù)責(zé)人為消防負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防安全工作。第70條 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織宣傳，執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)程和消防技術(shù)規(guī)范，組織制定和審查施工現(xiàn)場的安全方案和措施，落實各級消防責(zé)任制。第71條 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人每周應(yīng)組織一次消防安全檢查，糾正違章行為，研究消除火險隱患的措施。協(xié)助消防監(jiān)督機關(guān)

28、調(diào)查處理火災(zāi)事故。第72條 施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模配備消防干部和義務(wù)消防員重點工程和規(guī)模較大的工地應(yīng)組織義務(wù)消防隊。保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)施工現(xiàn)場的消防工作。第73條 項目部應(yīng)按要求配備足夠的消防器材，配備專用消防的水源以備應(yīng)急。滅火器要定期檢查更換確保滅火有效。第74條 項目負(fù)責(zé)人會同保衛(wèi)部門定期組織義務(wù)消防隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。組織撲救火災(zāi)和施工消防的演習(xí)工作。易燃易爆、有毒有害的管理制度第75條 易燃易爆有毒有害物品必須單獨設(shè)庫房與其他建筑物須保持一定的安全距離，達(dá)不到安全距離的要有防護措施。周圍10米內(nèi)不能有火種，門口設(shè)有醒目的警告標(biāo)志。第76條 易燃、易爆有毒有害物品在運輸時，嚴(yán)禁人

29、員與貨物混裝，裝時注意輕裝輕放，入庫時必須有專人驗收，存放時要有貨架，分類存放，物品之間要保持一定的安全距離，距離房頂部不得少于60cm，主要通道不少于3.5米，并設(shè)通風(fēng)設(shè)施，嚴(yán)禁露天存放。第77條 施工現(xiàn)場應(yīng)盡量少存放易燃、易爆、有毒有害物品，要放入容器內(nèi)妥善保管，分類存放，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。嚴(yán)禁將以上物品帶進宿舍，辦公室及生活區(qū)。違者按違反勞動紀(jì)律嚴(yán)肅處理。第78條 出入庫時，嚴(yán)格各種手續(xù)，控制數(shù)量，剩余物品及時退回倉庫存放。第79條 在易燃、易爆、有毒、有害存放處必須設(shè)置是夠的消防器材和專用水源，并保證使用的有效性。第80條 施工現(xiàn)場的木工作業(yè)區(qū)，加工的刨花、鋸沫要及時清理，做到活完場清，防止火災(zāi)。木工負(fù)責(zé)人對本作業(yè)區(qū)負(fù)全面責(zé)任。第81條 易燃、易爆場所