勞務(wù)派遣補(bǔ)充合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)： 勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議甲 方： 乙 方： 丙 方： 簽訂日期： 年月日甲方（用工單位）：乙方（勞務(wù)派遣單位）：丙方（派遣員工）：身份證號(hào)：就勞務(wù)派遣相關(guān)事宜，各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽署本補(bǔ)充協(xié)議。一、試工期安排1、因不能再次約定試用期，乙方同意接受試工期的安排。2、 試工期期限： 個(gè)月，自派遣期限開始計(jì)算。3、試工期內(nèi)丙方符合甲方錄用條件的，甲方不得將丙方退回；試工期內(nèi)丙方不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)提前天通知將丙方退回到乙方，乙方有權(quán)對(duì)丙方按待崗安排或重新派遣到其它用工單位，丙方應(yīng)予服從。4、甲方錄用條件為：5、甲方按上述約定將丙方退回的，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)員工待崗期間的各項(xiàng)工資、 社保等費(fèi)

2、用。二、關(guān)于退回條件的補(bǔ)充約定1、各方同意，除法律法規(guī)、勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同中約定的退回條件外，符合下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前天通知將丙方退回到乙方，乙方有權(quán)對(duì)丙方按待崗安排或重新派遣到其它用工單位，丙方應(yīng)予服從。（1）（2）2、退回后如符合法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件，則乙方有權(quán)按解除勞動(dòng)合同 處理 3、甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)員工待崗期間的各項(xiàng)工資、社保等費(fèi)用。三、關(guān)于用工單位調(diào)整的補(bǔ)充約定符合下列條件時(shí)，乙方有權(quán)提前一個(gè)月通知丙方，調(diào)整丙方的用工單位，丙方應(yīng)予服從：1、甲乙雙方協(xié)商一致；2、新的用工單位的工資待遇不低于原用工單位的工資待遇；3、工作地點(diǎn)仍在原工作地點(diǎn)所在城市。四、關(guān)于無固定期

3、限勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定1、丙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的條件時(shí)，如丙方要求續(xù)簽無固定期 限勞動(dòng)合同，則丙方應(yīng)在原勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi)， 書面向甲方提出申請(qǐng)。未 書面提出申請(qǐng)的，視為乙方放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、根據(jù)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，乙方丙方符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件，且丙方要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，各方同意用工關(guān)系按如下第種方式處理：（1）甲方應(yīng)繼續(xù)接受勞務(wù)派遣，派遣期限轉(zhuǎn)為無固定期；（2）甲方有權(quán)繼續(xù)按照原派遣期限終止勞務(wù)派遣，將丙方退回到乙方，乙方有權(quán)對(duì)丙方按待崗安排或重新派遣到其它用工單位， 丙方應(yīng)予服從。甲方應(yīng)向乙方 承擔(dān)員工待崗期間的各項(xiàng)工資、社保等費(fèi)用，直至丙方重新上崗或者解除勞動(dòng)關(guān) 系。五、其它約定1、如勞務(wù)派遣被認(rèn)定為不合法，或被國家機(jī)關(guān)責(zé)令改正，且各方無法協(xié)商變更勞動(dòng)合同或重新派遣的，丙方同意按照勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行”而解除勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系，并依法計(jì)算經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金。2、 丙方確認(rèn)用工單位所安排崗位為 性崗位，對(duì)此無異議3、本協(xié)議與勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同