安徽農(nóng)民工勞動(dòng)合同

1、安徽農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方用人單位 名稱 性質(zhì)地址乙方勞動(dòng)者姓名 性別 出生年月 身份證號(hào)碼 戶口所在地 省 縣市、區(qū) 鄉(xiāng)村安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制安徽省建設(shè)廳根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取以下第 種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年月日生效，于 年 月日終止。其中試用期自 年月日始，至 年月日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自 年 月日始，至年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)

2、間3、甲方招用乙方擔(dān)任 崗位工種工作。乙方的上崗證號(hào)碼為 。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得 相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用 品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合?建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)? jgj146 2004 。6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò) 程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇7、乙方在試用期間的月工

3、資或日工資為 元，試用期滿后月工資或日工資為 元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照?勞動(dòng)法?等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照 國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安 技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：一在試用期內(nèi)的；二甲方以暴力、威脅或者非法

4、限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng)的；三甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；四甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：一在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；二有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；三嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；四被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；五不服從甲方正當(dāng)工作安排的；六嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日不超過(guò) 30 天以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī) 定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失 的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23