糖尿病??谱o(hù)理門診_第1頁
糖尿病專科護(hù)理門診_第2頁
糖尿病??谱o(hù)理門診_第3頁
糖尿病專科護(hù)理門診_第4頁
糖尿病??谱o(hù)理門診_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、糖尿病專科護(hù)理工作工作范圍范圍前期前期 工作工作管理管理架構(gòu)架構(gòu)硬件硬件設(shè)備設(shè)備運(yùn)作運(yùn)作流程流程人員人員資質(zhì)資質(zhì)服務(wù)服務(wù)宗旨宗旨工作工作制度制度評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)體系體系服務(wù)服務(wù)對(duì)象對(duì)象 糖尿病??谱o(hù)理門診的建設(shè)設(shè)置框架一、一、前期準(zhǔn)備工作前期準(zhǔn)備工作1、必要性:必要性:大多數(shù)糖尿病患者在門診就醫(yī),他們對(duì)專業(yè)疾病知識(shí)、病情的發(fā)展、預(yù)后轉(zhuǎn)歸等方面的知識(shí)掌握參差不齊,而門診醫(yī)生的就診時(shí)間有限,不可能對(duì)每個(gè)就診的病人都能做到耐心、細(xì)致的講解和檢測,而患者對(duì)健康的需求又非常迫切。2、目的:目的:提高患者對(duì)糖尿病疾病的認(rèn)識(shí),減少并發(fā)癥的發(fā)生,減少患者醫(yī)療費(fèi)用的產(chǎn)生,減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3、意義意義:提升護(hù)士在患者

2、心中的地位,使護(hù)患關(guān)系更密切和諧,通過專業(yè)內(nèi)涵的提升,有效的提高了護(hù)理服務(wù)的滿意度。4、人力:人力:選派2到3名符合資質(zhì)的護(hù)士參加糖尿病??谱o(hù)士培訓(xùn),糖尿病??崎T診由糖尿病專科護(hù)士坐診。5、物力物力:申請(qǐng)一間獨(dú)立的糖尿病護(hù)理門診診室,并配置相應(yīng)的設(shè)施。二、二、服務(wù)宗旨服務(wù)宗旨l 提高人們對(duì)糖尿病的認(rèn)識(shí),為糖尿病患者提供糖尿病防治、飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物、自我監(jiān)測、自我管理、心理調(diào)適等相關(guān)知識(shí)教育l 進(jìn)行糖尿病并發(fā)癥的篩查與預(yù)防保健,鼓勵(lì)家屬參與咨詢和幫助患者進(jìn)行自我管理,從而將糖尿病的治療和護(hù)理有機(jī)結(jié)合起來,形成醫(yī)療、護(hù)理、咨詢、康復(fù)一體化的護(hù)理服務(wù)l 為糖尿病患者開出專業(yè)且個(gè)性化的健康處方三、三、

3、服務(wù)對(duì)象服務(wù)對(duì)象1 1、服務(wù)對(duì)象:服務(wù)對(duì)象:型糖尿病患者 、型糖尿病患者2 2、來源途徑:來源途徑:l 內(nèi)分泌科住院患者出院時(shí)發(fā)放聯(lián)系卡告知出院后定期門診隨訪l 內(nèi)分泌醫(yī)生轉(zhuǎn)介l 門診宣傳3 3、排除標(biāo)準(zhǔn)排除標(biāo)準(zhǔn):需開具醫(yī)療處方的患者四、四、工作范圍工作范圍1、 家庭隨訪2、開展知識(shí)講座3、個(gè)體化的指導(dǎo)4、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)5、飲食指導(dǎo)6、心理指導(dǎo)7、用藥指導(dǎo)五、五、硬件設(shè)備硬件設(shè)備l 位置:在內(nèi)分泌科門診旁邊l 診室:設(shè)立1間糖尿病護(hù)理門診專用診室l 設(shè)備:電腦、常用食物的模具、定量飯的模型、膳食寶塔的宣傳畫l 宣傳:診室門口有清晰的指示牌及宣傳欄,坐診護(hù)士簡介。1馬鳳芝 , 王雪宏 . 糖尿病患者日

4、常生活的護(hù)理體會(huì) j. 中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)半月刊),2009,(22):261.2李雪 . 糖尿病護(hù)理門診在糖尿病健康教育中的作用 j. 心理醫(yī)生,2017,23(17):213-214六、六、人員資質(zhì)人員資質(zhì)1、學(xué)歷:本科以上(包括后續(xù)學(xué)歷)2、職稱:主管護(hù)師及以上3、??乒ぷ髂晗蓿?年及以上工作經(jīng)驗(yàn)4、資格證:取得糖尿病??谱o(hù)士證書七、七、工作制度工作制度規(guī)范的工作制度是專科護(hù)理門診正常運(yùn)作的保障。開設(shè)糖尿病護(hù)理門診應(yīng)建立規(guī)范的工作流程和操作細(xì)則,明確崗位職責(zé),制定糖尿病護(hù)理門診管理制度、接診制度、質(zhì)控制度等,確保糖尿病護(hù)理門診的順利進(jìn)行。1、崗位職責(zé)l 糖尿病??谱o(hù)士職責(zé)l 營養(yǎng)師職

5、責(zé)2、診室管理制度3、接診制度4、質(zhì)控制度1王龍鳳,朱國紅.國內(nèi)糖尿病護(hù)理專科門診的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢j.中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2013, 19(27):3439-3442.2萬青,劉芳.糖尿病營養(yǎng)護(hù)理門診的建設(shè)與管理c.中華護(hù)理學(xué)會(huì)護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)、全國護(hù)理管理改革創(chuàng)新高層論壇暨全國護(hù)理新理論、新方法、新技術(shù)研討會(huì). 2012.3高清,韋漢興,高小惠.糖尿病護(hù)理門診的研究進(jìn)展j.糖尿病新世界, 2017, 20(5):197-198.八、運(yùn)作流程八、運(yùn)作流程1、診室準(zhǔn)備2、人員準(zhǔn)備3、工作流程l 糖尿病??谱o(hù)士工作流程l 營養(yǎng)師工作流程1魏琳,張廣清,蔣革新.香港糖尿病專科護(hù)士門診工作介紹j.護(hù)理學(xué)雜志

6、, 2009, 24(5):24-25.2張靜.探討糖尿病護(hù)理專科門診的重要性與實(shí)施方案j.實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志, 2017(47).3萬青,劉芳.糖尿病營養(yǎng)護(hù)理門診的建設(shè)與管理c.中華護(hù)理學(xué)會(huì)護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)、全國護(hù)理管理改革創(chuàng)新高層論壇暨全國護(hù)理新理論、新方法、新技術(shù)研討會(huì). 2012.九、九、專科護(hù)理門診的管理架構(gòu)??谱o(hù)理門診的管理架構(gòu)1、衛(wèi)生管理部門2、醫(yī)院3、醫(yī)務(wù)處l 建立信息化管理平臺(tái)l 建立健全資料收集流程l 建立??谱o(hù)理門診運(yùn)行不良事件上報(bào)系統(tǒng)4、護(hù)理部l 護(hù)理部選拔與培訓(xùn)??谱o(hù)理門診專科護(hù)士l 制定??谱o(hù)士工作流程l 建立??谱o(hù)理門診技術(shù)操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)十、??谱o(hù)理門診成效評(píng)價(jià)體

7、系十、專科護(hù)理門診成效評(píng)價(jià)體系1、建立績效考核及評(píng)價(jià)體系遵照護(hù)理部與門診部制定的專科護(hù)理門診管理規(guī)定(暫行),對(duì)專科護(hù)士進(jìn)行績效考核,包括4個(gè)維度,即服務(wù)對(duì)象及內(nèi)部人員滿意度(占40%)、工作態(tài)度(占20%)、工作數(shù)量與質(zhì)量(占30%)、學(xué)習(xí)與成長(占10%)。2、建立??谱o(hù)理門診三級(jí)督查體系:專科護(hù)理門診明確??谱o(hù)理門診護(hù)士崗位說明書,形成由護(hù)理部-門診-專科護(hù)士三級(jí)團(tuán)隊(duì)管理模式,定期或不定期地對(duì)??谱o(hù)理門診執(zhí)行督查計(jì)劃。3、執(zhí)行門診專科護(hù)士會(huì)診制度:針對(duì)臨床護(hù)理難題,??谱o(hù)理門診專科護(hù)士進(jìn)行會(huì)診,發(fā)揮??频闹R(shí)和技能優(yōu)勢。4、統(tǒng)計(jì)??谱o(hù)理門診運(yùn)行后就診量、患者滿意度及專科護(hù)土的理論知識(shí)、操作技能考核成績、論文發(fā)表數(shù)。1陽世偉,陳斌.我院發(fā)展專科護(hù)理的方法與效果j.護(hù)理管理雜志,2013,13(12):896-898.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論