人員能力評價考核表

1、人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名吳秀清性別男年齡34部門銷售部職務(wù)經(jīng)理學(xué)歷大學(xué)評價考核內(nèi)容：1） 是否熟悉本崗位管理制度？2） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？3） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名楊碩性別男年齡26部門采購部職務(wù)經(jīng)理學(xué)歷大學(xué)評價考核內(nèi)容：4） 是否熟悉本崗位管理制度？5） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？6） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍

2、 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名鄒學(xué)國性別男年齡32部門生產(chǎn)技術(shù)部職務(wù)經(jīng)理學(xué)歷大學(xué)評價考核內(nèi)容：7） 是否熟悉本崗位管理制度？8） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？9） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名李紅軍性別男年齡45部門生產(chǎn)技術(shù)部職務(wù)操作工學(xué)歷大專評價考核內(nèi)容：10） 是否熟悉本崗位管理制度？11） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？12） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：

3、經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名孫亞斌性別男年齡26部門生產(chǎn)技術(shù)部職務(wù)操作工學(xué)歷大專評價考核內(nèi)容：13） 是否熟悉本崗位管理制度？14） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？15） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名性別年齡部門職務(wù)學(xué)歷評價考核內(nèi)容：16） 是否熟悉本崗位管理制度？17） 是否熟悉本崗

4、位操作規(guī)程？18） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名性別年齡部門職務(wù)學(xué)歷評價考核內(nèi)容：19） 是否熟悉本崗位管理制度？20） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？21） 對公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求 不符合上崗要求 評價人： 李學(xué)軍 日 期：10、7、20改進(jìn)建議：評價人： 日 期： 人員能力評價考核表編號：jl-6、2-04 姓名性別年齡部門職務(wù)學(xué)歷評價考核內(nèi)容：22） 是否熟悉本崗位管理制度？23） 是否熟悉本崗位操作規(guī)程？24） 對公司的滿意程度？考核結(jié)