管理人員安全生產(chǎn)目標責任書

1、管理人員安全生產(chǎn)目標責任書 為認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、重慶市安全生產(chǎn)條例等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實保障員工生命、財產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標，促進公司經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與（ ）簽定2021年安全生產(chǎn)目標管理責任書。相關(guān)責任人簽字后，該責任書生效（有效期為2021年1月1日2021年12月31日）。 一、各部門2021年1-12月份的安全生產(chǎn)指標分別如下： 考核部門 輕傷 事故 （人） 重傷 事故 （人） 死亡 事故 （人） 經(jīng)濟 損失 （萬元） 一般安全隱患 整改 合格率 重大安全 隱患整改 合格率 安

2、全 設(shè)施 完好率 特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率 責任人 備注 二、組織開展安全標準化工作，持續(xù)有效推進、做好績效考核。 三、考核辦法 1、各部門各車間負責人是所屬部門或車間的安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門本車間的生產(chǎn)安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負領(lǐng)導責任，年度事故指標的完成情況作為考核的重要內(nèi)容之一。 2、處罰標準 2.1輕傷事故、一般經(jīng)濟損失：在指標范圍內(nèi),依據(jù)安全生產(chǎn)目標實施考核辦法進行考核。超出指標的，在依據(jù)安全生產(chǎn)目標實施考核辦法考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予50-100元罰款，公司生產(chǎn)部經(jīng)理及車間主管追加20-50元罰款，并上交公司安全小組進行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。 2.2重傷事故、重大經(jīng)濟損失：在指標范圍內(nèi),依據(jù)安全事故管理規(guī)定進行考核。超出指標的，在依據(jù)安全事故管理規(guī)定考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予100-200元罰款，公司生產(chǎn)部經(jīng)理及車間主管追加50-100元罰款，并上交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。 3、獎勵標準 3.1單位在年度內(nèi)完成指標的，獎勵部門負責人500-1000元。 3.2罰款數(shù)額在月薪中扣除。 四、本責任書一式二份。公司與你各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽