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文檔簡介

1、遼寧省普通貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)一安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo);5未制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的,或目標(biāo)不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo),不予通過考評。制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。5安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)中未明確實現(xiàn)方針和目標(biāo)的措施的,扣5分。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。5一、二級企業(yè)未制訂和實施中長期規(guī)劃的,不予通過考評。三級企業(yè)未制定中長期規(guī)劃的,扣5分。3年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計劃和年度專項活動方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。5未制定年度計劃和專項活

2、動方案的,扣5分;未執(zhí)行的,扣2分。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);5未將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)分解細(xì)化到部門、基層單位以及各崗位的,扣5分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法;5未制定量化的目標(biāo)考核和獎懲辦法的,扣5分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。5未實行定期考核的,扣5分;未兌現(xiàn)獎懲的,扣2分。二管理機構(gòu)和人員35分1安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組),下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;10一、二級企業(yè)未成立安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組的,安委會職責(zé)不明確的,或未實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的不予通過考評。三級

3、企業(yè)未成立安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組的,扣10分;未實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的,或未覆蓋所有分支機構(gòu)的,扣5分。設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu);10未設(shè)置安全管理機構(gòu)的,或與企業(yè)規(guī)模不相適應(yīng)的,不予通過考評。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。5缺少安委會會議記錄或紀(jì)要的,每季度扣2分;缺少安全工作例會記錄的,每月扣1分。2管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員;10未按規(guī)定設(shè)置專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員(應(yīng)持有行業(yè)主管部門或符合資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)證書)的,不予通過考評。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)三安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制

4、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確,制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并落實到位;10未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,或未層層簽責(zé)任書的,不予通過考評。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);5未履行職責(zé)和義務(wù)的,扣5分。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任;5未組織召開安全生產(chǎn)會議、研究安全重要議題、安全教育、安全檢查等安全活動的,每項扣1分。其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安

5、全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);5未實行“一崗雙責(zé)”的,扣5分;其他負(fù)責(zé)人和全體員工不明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的,每人扣0.5分。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。10未制定機構(gòu)和部門、基層單位安全職責(zé)的,扣10分;安全職責(zé)不明確的,每部門(單位)扣2分。2責(zé)任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎懲,公告考評和獎懲情況。10一、二級企業(yè)未制定定期考核和獎懲制度、未公布考評和獎懲情況,不予通過考評。三級企業(yè)未制定考核和獎懲辦法的,扣10分;未公布考評和獎懲情況的,每次扣2分。四法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效,經(jīng)營范圍符合要求。10道路

6、運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照未審驗的,或超范圍經(jīng)營的,不予通過考評。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;5未及時識別和獲取的,每項扣1分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中;5未轉(zhuǎn)化和貫徹的,每項扣1分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。5未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求列入安全宣傳和培訓(xùn)計劃的,扣5分;從業(yè)人員未接受培訓(xùn)的,每人扣0.5分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)四法規(guī)和安全管理制度70分3安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會制度;3)文

7、件和檔案管理制度;4)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度;5)設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度;6)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度;7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;8)事故統(tǒng)計報告制度;9)安全生產(chǎn)獎懲制度;10安全生產(chǎn)管理制度未以文件形式頒布的,扣10分;未制定本標(biāo)準(zhǔn)所確定的安全生產(chǎn)管理制度的,每項扣1分;未根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時修訂制度的,每項扣1分。對從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。5未建立管理制度培訓(xùn)記錄的,扣5分;從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)的,每人扣0.5分。 4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);10未制定并及時修訂從業(yè)人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程的,不予通過考

8、評。對從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5未建立操作規(guī)程培訓(xùn)記錄的,扣5分;從業(yè)人員未經(jīng)過培訓(xùn)的,每人扣0.5分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,依據(jù)行業(yè)特點,制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施;5未建立安全生產(chǎn)管理制度運行記錄的,扣5分。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;5未建立檢查記錄的,扣5分;缺少記錄的,每年扣1分。建立和完善各類臺帳和檔案,并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。5未建立相關(guān)管理檔案、管理制度、操作規(guī)程、管理臺賬的,不予通過考評。五安全投入5

9、0分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用;10未按上一年度實際營業(yè)收入并以不低于1.0%的比例平均逐月提取安全生產(chǎn)費用的,不予通過考評。安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專用,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;15一、二級企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費未??顚S玫?,不予通過考評。三級達(dá)標(biāo)企業(yè)未??顚S玫模宽椏?分。及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。10未及時投入資金造成安全隱患的,或未及時整改隱患的,每次扣2分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)五安全投入50分2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況;10未編制年度安全費用使用計劃,納入財務(wù)預(yù)算的,扣10分;未按計劃使用安全費用的,每項扣1分。建立安全費用使用臺賬。5未建立

10、使用臺賬的,扣5分;臺賬不全的,或改動的,每項扣1分。六裝備設(shè)施85分1.安全設(shè)施安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,并保證齊全、完好,沒有隨意改動;10未建立車輛之外的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理管理臺賬的,不予通過考評。車輛按規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備,配足有效的消防設(shè)備及器材;10未建立三角木、警示牌,(防滑鏈)、滅火器等設(shè)備管理臺賬的,不予通過考評。2.車輛車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證等證照;10車輛證件失效的,不予通過考評。車輛技術(shù)等級達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級;5技術(shù)等級未達(dá)到貨運類別要求的,不予通過考評。運營車輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù);5未落實機動車強制報

11、廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(商務(wù)部、發(fā)改委、公安部、環(huán)保部2012年12號令)有關(guān)車輛年限要求規(guī)定的,不予通過考評。嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強制報廢制度,加強臨近報廢車輛的技術(shù)監(jiān)管,及時處理臨近報廢車的安全隱患。10臨近報廢車輛無安檢記錄的,或無維修記錄的,或存在安全隱患的,每車扣1分。3.特種裝備指定專人對特種設(shè)備進(jìn)行管理。10未指定專人管理的,扣10分。特種設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗,檢驗證書合法有效;10未實行定期檢驗管理的,扣10分;檢驗證書無效的,每臺扣0.5分。特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好;10未建立特種設(shè)備維護(hù)記錄的,扣10分;未登記記錄的,每臺扣0.5分按要求建立特種設(shè)備臺賬。5未建立臺賬的,扣5分;設(shè)備未登記臺賬

12、的,每臺扣0.5分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)七科技創(chuàng)新與信息化65分1.科技信息化制定衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定;10未制定使用規(guī)定的,扣10分。為所屬車輛安裝符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端;15車輛未安裝符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端的,每車扣0.5分。對車輛進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,及時提醒、預(yù)警;15未實行動態(tài)監(jiān)控的,扣15分。設(shè)有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng);10未設(shè)置如駕駛區(qū)等其他監(jiān)管系統(tǒng)的,扣10分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究;10未開展有安全投入的科技攻關(guān)或課題研究的,扣10分。建立了動態(tài)監(jiān)控工作臺賬。5未建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬的,扣5分。八隊伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計劃制

13、定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。10未制定年度計劃的,扣10分;未實施的,扣5分;未明確內(nèi)容和時間的,扣5分。2宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。10未建立安全宣教記錄的,扣10分;安全意識、安全知識及安全技能等不全的,每項扣2分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證;10主要負(fù)責(zé)人和管理人員未經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格的,不予通過考評。3管理人員專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保

14、持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。15安全管理人員未經(jīng)具備資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證的,每人扣3分。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);10一、二級企業(yè)未建立相關(guān)培訓(xùn)記錄的,或從業(yè)人員未經(jīng)再培訓(xùn)的,再培訓(xùn)時間不符合有關(guān)規(guī)定的,不予通過考評。三級企業(yè)未建立相關(guān)培訓(xùn)記錄的,扣10分。轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行崗前培訓(xùn);10未建立相關(guān)培訓(xùn)記錄的,扣10分;轉(zhuǎn)崗從業(yè)人員未經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的,每人扣0.5分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)八隊伍建設(shè)90分4從業(yè)人員培訓(xùn)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員

15、進(jìn)行專項培訓(xùn)。10涉及安全新技術(shù)和新設(shè)備等首次使用時,未實行專項培訓(xùn)的,扣10分;從業(yè)人員未經(jīng)過專項培訓(xùn)的,每人扣0.5分。5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況;5未建立培訓(xùn)考評檔案或未填寫效果評價分析表的,扣5分。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審,改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。10考評檔案或評價分析表中未填寫評估內(nèi)容的,扣10分。九作業(yè)管理165分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。10未建立從業(yè)人員“三違”行為檢查處理記錄的,扣10分;記錄不連續(xù)的,扣5分。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度,重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶

16、班,有值班記錄。10未制定制度和計劃的,扣10分;未建立值班記錄的,扣5分;領(lǐng)導(dǎo)未到崗的,每人扣1分。3.相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,并落實到位。5未簽訂涉及安全責(zé)任的協(xié)議的,扣5分;未落實到崗位的,每人扣1分。4.駕駛員管理制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度,實行一人一檔;10未制定駕駛員安全管理制度的,扣10分;未建立駕駛員行車安全檔案的,每人扣1分。嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷,符合條件的簽訂聘用合同;15未實行駕駛員資質(zhì)(在駕駛員檔案中)審查的,不予通過考評;駕駛員未簽訂聘用合同的,每人扣0.5分。4.駕駛員管理

17、貨運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達(dá)超過800公里)的,按規(guī)定配備兩名以上駕駛員;駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時, 24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時;15駕駛員數(shù)量配備或駕駛時間不符合規(guī)定的,不予通過考評。規(guī)定駕駛員的行車路線,對危險路段進(jìn)行標(biāo)注,供駕駛員參考;10未建立路網(wǎng)危險路段圖示的,扣10分。及時掌握極端天氣及路況信息,提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛。10未建立安全提示記錄的,扣10分。5營運車輛管理制定并落實車輛技術(shù)管理制度,按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測,保持運輸車輛技術(shù)狀況良好;15一、二級企業(yè)未制定技術(shù)管理制度的,不予通過考評。三級企業(yè)未制定車輛技術(shù)管理制

18、度的,扣15分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)九作業(yè)管理165分5營運車輛管理落實專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作,車輛安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定;10未落實專人管理的,扣10分;車輛未進(jìn)行安全技術(shù)檢驗的,每車扣0.5分。建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作,發(fā)現(xiàn)故障及隱患,及時排除;15一、二級企業(yè)未建立車輛安檢制度的,不予通過考評。三級達(dá)標(biāo)企業(yè)未建立車輛安檢制度的,扣15分。維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行;10車輛維修維護(hù)作業(yè)單位未經(jīng)過道路運輸管理部門認(rèn)定資質(zhì)條件的,扣10分。建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案,相關(guān)內(nèi)容記載及時、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,車

19、輛技術(shù)檔案一車一檔。10未實行車輛技術(shù)檔案管理的,扣10分;車輛無技術(shù)檔案的,或內(nèi)容不全面的,每車扣0.5分。6運輸管理車輛嚴(yán)格按核定載荷范圍內(nèi)運行,無違反規(guī)定超限、超載運輸;15車輛發(fā)生超限、超載等違法運營行為的,不予通過考評。7警示標(biāo)志在存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。5未明確作業(yè)場所和設(shè)施設(shè)備危險因素的,扣5分;未設(shè)置安全警示標(biāo)志的,每處扣0.5分。十危險源辯識與風(fēng)險控制50分1.危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作;10未制定危險源辨識方案的,扣10分。辯識重大危險源,采取有效防護(hù)措施,按規(guī)定報有關(guān)部門備

20、案。15一、二級企業(yè)對重大危險源未辨識的,或未采取有效防護(hù)措施的,不予通過考評。三級達(dá)標(biāo)企業(yè)對重大危險源未辨識的,扣15分。2.風(fēng)險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險、有害因素識別;10未建立識別評價記錄的,扣10分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。10未實行從業(yè)人員危險告知規(guī)定的,扣10分;從業(yè)人員不掌握危險因素告知內(nèi)容的,每人扣0.5分。對危險源進(jìn)行建檔,重大危險源單獨建檔管理。5未建立危險源檔案的,扣5分;重大危險源未單獨建檔的,扣3分。十一隱患排查與治理1.隱患排查制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法;10未制定

21、隱患排查方案或制度的,扣10分;內(nèi)容不全的,每項扣2分。每月至少開展一次安全自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;10未建立安全自糾自查記錄的,不予通過考評。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)十一隱患排查與治理70分1.隱患排查對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析,制定針對性控制對策。5未制定隱患控制對策的,每項扣2分。2.隱患治理制定隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;10未制定隱患治理方案或制度的,扣10分;內(nèi)容不全的,每項扣1分。對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實防范和整改措施,并組織

22、整改到位;10未落實隱患防范和整改措施的,扣10分。重大安全隱患報相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;10一、二級企業(yè)重大安全隱患未備案的,或安全隱患整改措施不到位的,不予通過考評。三級企業(yè)重大安全隱患未備案的,或安全隱患整改措施不到位的,扣10分。建立隱患治理臺帳和檔案,有相關(guān)的記錄;5未建立隱患檔案和臺賬的,扣5分;記錄不全的,扣1分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送。10未進(jìn)行隱患排查和治理情況統(tǒng)計分析的,扣10分;未報送統(tǒng)計表的,每季度扣2分。十二職業(yè)健康30分1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職管理人員;5未設(shè)置或指

23、定專業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)的,扣5分;未配備專業(yè)的管理人員的,扣3分。按規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5未實行職業(yè)健康檢查的,扣5分;未建立職業(yè)檔案的,每人扣0.5分。2.工傷保險為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。10一、二級企業(yè)未為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險的,不予通過考評。三級企業(yè)未投保意外傷害險的,每人扣0.5分。3.危害告知對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項。5未建立職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)記錄的,扣5分;從業(yè)人員不掌握職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容的,每人扣0.5分。4.勞動保護(hù)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求

24、的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具;5未建立職業(yè)健康物質(zhì)性配備管理臺賬的,扣5分;從業(yè)人員未配備的,每人扣0.5分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)十三安全文化35分1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換兩次內(nèi)容;5未設(shè)立符合企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則安全文化陣地的,扣5分;未更換內(nèi)容的,每月扣1分。公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。5一、二級企業(yè)未公開安全生產(chǎn)舉報聯(lián)系方式的,不予通過考評。三級企業(yè)未公開安全生產(chǎn)舉報聯(lián)系方式的,扣5分。一、二、三級企業(yè)舉報和投訴未調(diào)查和處理的

25、,每次扣1分。2.安全行為開展安全承諾活動;5一級企業(yè)未開展安全承諾活動的,不予通過考評。二、三級企業(yè)未開展安全承諾活動的,扣5分。編制安全知識手冊,并發(fā)放到職工;5未編制員工安全知識手冊(操作規(guī)程)的,扣5分;從業(yè)人員無安全知識手冊(操作規(guī)程)的,每人扣0.5分。組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,有方案、有總結(jié);5未開展安全生產(chǎn)活動的,扣5分;無活動方案和總結(jié)資料的,扣2分。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;5無相關(guān)通報的,扣5分。對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考評,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。5未認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗、積極推廣安全生產(chǎn)先

26、進(jìn)管理方法,未進(jìn)行經(jīng)驗交流的,扣5分。十四應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施;10未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的,或沒有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施的,不予通過考評。結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案;5一、二級企業(yè)預(yù)案未劃分的,不予通過考評。三級企業(yè)劃分不全面的,每項扣1分。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接,報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案,通報有關(guān)協(xié)作單位;5應(yīng)急預(yù)案未實現(xiàn)與政府預(yù)案保持銜接,并備案的,扣5分。定期評審應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。10未進(jìn)行預(yù)案定期評審的,扣10分;未能每三年至少修訂一次,扣5分。2.預(yù)案實施開

27、展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識;5未建立應(yīng)急預(yù)案宣傳教育記錄的,扣5分;從業(yè)人員不掌握安全生產(chǎn)應(yīng)急專業(yè)知識的,每人扣0.5分。項目考 評 要 點分值評分標(biāo)準(zhǔn)十四應(yīng)急救援85分2.預(yù)案實施開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案;5未建立應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)記錄的,不予通過考評。發(fā)生事故后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進(jìn)行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。10未建立預(yù)案實施過程相關(guān)記錄的,扣10分。3.應(yīng)急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍,或指定專兼職應(yīng)急救援人員;5未建立或指定專(兼)職應(yīng)急救援隊伍的,扣5分。組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。5未建立日常訓(xùn)練記錄的,扣5分。4.應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備;5未建立應(yīng)急物資和裝備管理臺賬的的,扣5分。建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案,定期進(jìn)行檢測和維護(hù),使其處于良好狀態(tài)。5未建立物資和裝備使用檔案的,扣5分;定期檢測和維護(hù)不全面的,每臺扣1分。5.應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練;10未制定演練計劃的,或未開展演練的,不予通過考評。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評審,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告,分析存在的問題,并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。5一級企業(yè)未撰寫

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