女工維權(quán)知識試題加答案

1、女職工保護(hù)權(quán)益知識競賽一單選題 ：1. 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法是我國第一部以（B ）為主體、全面保護(hù)婦女各項(xiàng)合法權(quán)益的基本法。A. 公民 B. 婦女 C. 婦女兒童2 .中華人民共和國婦女權(quán)益保障法中規(guī)定“婦女在政治的、（B）、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。 ”A. 教育的B .經(jīng)濟(jì)的C .人身的3. 電業(yè)安全工作規(guī)程考試 （ C ） 至少進(jìn)行一次。A、三個月 B 、半年 C、每年 D、二年4. 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法 中規(guī)定“實(shí)行男女平等是國家的基本 （A）?！盇.國策B .原則C .目標(biāo)5. 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法中規(guī)定“保障婦女的合法權(quán)益是（B

2、） 的共同責(zé)任?！盇.國家機(jī)關(guān)B .全社會C .社會團(tuán)體6. 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法 中規(guī)定“婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國婦女享 有（B）六大權(quán)益?！盇. 政治權(quán)益、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身自由以及婚姻家庭權(quán)益 B政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及 婚姻家庭權(quán)益c 政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、生命健康權(quán)以及婚姻家庭權(quán) 益7. 在工會代表大會、 職工代表大會、 教職工代表大會中， 女職工代表的比例應(yīng)與 （ a ）的比例相適應(yīng)。A、女職工占職工總數(shù) B、職工人數(shù) C、女職工總數(shù) D 、職工代表人 數(shù)8. 在轉(zhuǎn)動機(jī)械試運(yùn)行起動時， 除運(yùn)行

3、操作人員外， 其他人員應(yīng)先遠(yuǎn)離， 站在轉(zhuǎn)動 機(jī)械的（ C ），以防止轉(zhuǎn)動部分飛出傷人。A、正對面；B 、側(cè)面；C、軸向位置； D、后面。9.因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的， （ c ）可以依法申請仲裁、提 起訴訟。A、人事部門B、紀(jì)檢部門C、工會D、勞動部門10. 集體協(xié)商一方提出進(jìn)行集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之 日起 b 日內(nèi)以書面形式給以回應(yīng)，無正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行集體協(xié)商。A、 15 B 、 20 C 、 25 D 、 3011. 儲存氣瓶倉庫周圍（ B ）米距離以內(nèi)，不準(zhǔn)堆置可燃物品，不準(zhǔn)進(jìn)行鍛 造、焊接等明火工作，也不準(zhǔn)吸煙。A、 5米 B 、 10 米

4、C 、 15米 D 、 20 米12. 以下哪一部法律文件要求用人單位招用人員時，應(yīng)當(dāng)依法如實(shí)告知勞動者有 關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞 動者要求了解的其他情況。 （ a ）A 、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定 B 、中華人民共和國勞動合同法C 、中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法 D 、勞動合同法實(shí)施條例13. 檢修工作開始前，（ B ）應(yīng)共同到現(xiàn)場檢查安全措施。A、工作票簽發(fā)人和工作票負(fù)責(zé)人 B、工作票負(fù)責(zé)人和工作票許可人 C、工作 票許可人和值班負(fù)責(zé)人 D 、工作票負(fù)責(zé)人 和值班負(fù)責(zé)人14、 在防火重點(diǎn)部位或場所以及禁止明火區(qū)動火作業(yè), 應(yīng)填用動火工作票 , 其方

5、式 有下列（ A ）種。A、一級動火工作票B、二級動火工作票C、三級動火工作票D、特級動火工作票15、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自何時起，訂立書面勞 動合同？ （ d ）A 、 自工作之日起B(yǎng)、自工作次日起C 、自工作之日起一周內(nèi)D 、自工作之日起一個月內(nèi)二、多選題 ：1、女職工勞動權(quán)益受到侵害時， （abc ）是合法的維權(quán)途徑。A、向工會及工會女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟2、 有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同（bcd ）。A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同到期B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C、用人單位被

6、依法宣告破產(chǎn)的D用人單位決定提前解散的3、女職工不可以從事的工種或作業(yè)有： （ cd ）。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗(yàn)員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)4、于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納；對于 有關(guān)侵害婦女權(quán)益的 （ abc ） ，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或 者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。A 、申訴、B、控告C 、檢舉D、反映5、在（ abc ） 等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。A 、晉職B、晉級C 、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù) D 、評定專業(yè)職稱6. 規(guī) 定 和 獎 勵 保 障 婦 女 權(quán) 益 成 績 顯 著 的 組 織 和 個 人 的 目 的 是

7、 （ ABD ）。A 、保證婦女權(quán)益是一項(xiàng)長期的社會系統(tǒng)工作B 、為了將現(xiàn)有的表彰與獎勵制度法制化C 、為了保障婦女的經(jīng)濟(jì)利益D 、在全社會形成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好風(fēng)尚的要求7. 國家和各級人民政府鼓勵和教育婦女要樹立“四自”精神， “四自”指自尊、自信和（AD ）。A 、自立B、自重C、自愛D自強(qiáng)8. 婚姻法規(guī)定，無過錯方在下列哪些情形下可以要求損害賠償。 ( ABCD ) A 、重婚的B 、有配偶者與他人同居的C、實(shí)施家庭暴力的D虐待、遺棄家庭成員的9. 通過下 列哪 些途 徑可 以解決適齡女性兒童 少年的 就學(xué)困難。ABCD )A 、改善有關(guān)學(xué)校的設(shè)置、布局和辦學(xué)形式B、建立

8、有關(guān)免收學(xué)費(fèi)和實(shí)行助學(xué)金的制度C、落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)，加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)D加強(qiáng)和發(fā)展學(xué)校師資力量10. 未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的通過哪些形式使用婦女肖像。 ( ABCD)A、廣告、商標(biāo)B展覽櫥窗C、報紙、期刊、圖書D電子出版物、網(wǎng)絡(luò)三、判斷題1. 在 工 作 期 間 ， 工 作 票 應(yīng) 始 終 保 留 在 工 作 許 可 人 手中。(X )2. 高處作業(yè)時，安全帶應(yīng)低掛高用，系安全帶后應(yīng)檢查扣環(huán)是否扣牢。(X )3. 婦女遭到性騷擾時 ， 應(yīng)向?qū)Ψ剿诘膯挝煌对V或者到公安機(jī)關(guān)報案。( V )4. 各單位在錄取女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議， 勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議

9、中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。(X)5. 各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。 (V)6. 生產(chǎn)現(xiàn)場禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)， 要辦理熱力機(jī)械工作票。(X )7. 國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)， 但沒有被選舉權(quán)。( X)8. 禁止對婦女實(shí)施性騷擾，受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。 ( V )9. 離婚時，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的， 處理子女撫養(yǎng)問 題，應(yīng)在有利于子女的條件下，照顧女方的合理要求。 ( V )10. 離婚時，由雙方協(xié)議分割夫妻共有房屋；協(xié)議不成的，由人民法院按照男女平分共享的原則判決。 ( X)11

10、. 女職工懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予 30 天產(chǎn)假。 ( X )12. 檢修設(shè)備試運(yùn)行后，因工作需要安全措施范圍必須擴(kuò)大，這時工作票簽發(fā)人 應(yīng)重新簽發(fā)新的工作票。 ( V )13. 工作開始前，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將分工情況、安全措施布置情況及安全注意事項(xiàng) 向全體工作人員交待清楚后，方可下達(dá)開工命令。 ( V )14. 喪偶婦女對公、 婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的， 作為公、 婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)受子女代位繼承的影響。 ( X)15. 喪偶婦女無權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)。 ( X )16. 學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（ V ）17. 在婚姻家庭中

11、，男女平等的核心內(nèi)容是男女兩性在婚姻關(guān)系和家庭生活方面 都享有平等的權(quán)利。 （ V ）18. 遺囑的形式有自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑、口頭遺囑、公證遺囑。（X ）19. 制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)聽取婦女聯(lián)合會的意見。 （V ）20. 對沒有獨(dú)立生活能力的殘疾人負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，依照刑法追究刑事責(zé)任。 （V）四問答題1.為什么要制定婦女權(quán)益保障法？1 ）為了保障婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等；2）為了充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用；3 ）為了推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)；2. 婦女在合法權(quán)益受到侵害時，可以采取哪些措施？1 ）被侵害的婦女有權(quán)要求有關(guān)主管