（目標(biāo)管理）目標(biāo)責(zé)任制考核暨創(chuàng)評(píng)匯報(bào)(年)二稿

1、（目標(biāo)管理）目標(biāo)責(zé)任制考核暨創(chuàng)評(píng)匯報(bào)(年)二稿15 / 152010 年目標(biāo)責(zé)任制考核工作匯報(bào)材料延川縣地方稅務(wù)局(2010 年 11 月 18 日)尊敬的齊局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：值此全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和我局全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)即將完成之際,市局目標(biāo)責(zé)任考核檢查組來(lái)我局進(jìn)行檢查指導(dǎo)。于此,我代表縣地稅局黨組和全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎！今年以來(lái),我局的目標(biāo)責(zé)任制工作于市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以ti小平理論和“ 三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以組織收入為中心、納稅服務(wù)為基礎(chǔ)、信息化建設(shè)為支撐、規(guī)范化管理為主線、思想政治為重點(diǎn)、讓人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),

2、較好完成了市局和縣委、縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止 11 月 15 日,我局共組織入庫(kù)稅收收入 11072萬(wàn)元,占年計(jì)劃任務(wù) 11800 萬(wàn)元的 93.83,同比增收 1774 萬(wàn)元；入庫(kù)教育費(fèi)附加 255 萬(wàn)元；其它基金(費(fèi))3034 萬(wàn)元； 稅費(fèi)合計(jì) 14361 萬(wàn)元,為延川經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做ft 了重要貢獻(xiàn)。下面,我就全局今年目標(biāo)責(zé)任制工作做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。壹、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初,根據(jù)市局關(guān)于全面實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制工作的精神和要求,為了進(jìn)壹步搞好今年的目標(biāo)責(zé)任制考核工作,縣局及時(shí)召.開(kāi)了專題會(huì)議,就如何落實(shí) 201

3、0 年目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真研究。壹是成立了由縣局黨組書(shū)記任組長(zhǎng),其他黨組成員任副組長(zhǎng),各股、室負(fù)責(zé)人為成員的目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)書(shū)的各項(xiàng)內(nèi)容, 反復(fù)討論,根據(jù)我局實(shí)際,結(jié)合今年的新形勢(shì)和新要求,進(jìn)壹步修訂完善了目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)書(shū),提ft了新的思路,做ft 了新的安排部署。三是縣局和 4 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、2 個(gè)直屬機(jī)談判 2 個(gè)派ft機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)書(shū),明確了目標(biāo)任務(wù),量化了考核指標(biāo),夯實(shí)了工作任務(wù)。四是做好目標(biāo)責(zé)任制工作的日常檢查、督促和考核工作。為了確保目標(biāo)責(zé)任制工作收到實(shí)效,縣局根據(jù)目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)書(shū)所要求的 具體內(nèi)容,按季對(duì)各股所（分局）的工作實(shí)

4、施情況進(jìn)行了檢 查,確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成。今年,我們于股室按 季考核評(píng)分,檢查組年終綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上,經(jīng)縣局目標(biāo)責(zé) 任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定永坪分局為目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。二、加大工作力度,努力完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入任務(wù)。今年以來(lái),針對(duì)延長(zhǎng)油田公司股份公司和豐源公司搬遷造成重點(diǎn)稅源減收的困難,我們及時(shí)調(diào)整思路,堅(jiān)持因地制宜,采取得力措施,狠抓任務(wù)落實(shí),確保了稅費(fèi)收入的足額、均衡入庫(kù)。壹是全面落實(shí)收入計(jì)劃,強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。針對(duì)組織收入工作的具體困難,縣局及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和春訓(xùn)會(huì),明確了工作思路和目標(biāo)任務(wù),實(shí)行“局長(zhǎng)包片、股室包所、所長(zhǎng)包重點(diǎn)戶”的辦法,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū), 把組織收入和

5、評(píng)優(yōu)評(píng)先和公務(wù)員考核掛鉤,狠抓了申報(bào)率、登記率、處罰率等硬性指標(biāo)的考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,極大地調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性。二是繼續(xù)開(kāi)展了“建立稅企互動(dòng)體系、構(gòu)建和諧征納關(guān)系”的稅收服務(wù)體系建設(shè),縣局確定了由副股所長(zhǎng)之上人員,對(duì)年納稅總額于 10 萬(wàn)元之上的 13 戶納稅企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,要求各監(jiān)控人員至少按季深入企業(yè)壹次,解決企業(yè)于納稅過(guò)程中存于的問(wèn)題,宣傳輔導(dǎo)新的稅收法律法規(guī)。三是加大征管力度,堅(jiān)持“西瓜芝麻壹起抓”的原則。壹方面加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)的稅收管理,對(duì)不同類型企業(yè)于日常管理上區(qū)別對(duì)待,確保了企業(yè)申報(bào)率的逐步提高。另壹方面加大了零散稅收的征管,6 月份,全局開(kāi)展了個(gè)體稅收大普查,共普查 4

6、60 余戶,查補(bǔ)稅款 5 萬(wàn)多元。四是落實(shí)專人負(fù)責(zé),強(qiáng)化各項(xiàng)基金征繳。組織了基金業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展了基金業(yè)務(wù)宣傳,于辦稅服務(wù)廳設(shè)立專門(mén)咨詢窗口,確定專人受理基金咨詢和征收入庫(kù)工作,確保了各項(xiàng)基金按進(jìn)度入庫(kù)。三、狠抓制度落實(shí),全面實(shí)施科學(xué)治稅壹是加強(qiáng)了稅源管理。我們以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn),以提高稅收管理能力為目標(biāo),制定了壹套適合我局實(shí)際的稅收管理員崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)施了稅收管理員管戶責(zé)任制度和定期巡查制度。同時(shí),仍根據(jù)稅源數(shù)量、大小、結(jié)構(gòu)、地域分布等情況,合理配置稅收管理員力量,合理分配管戶數(shù)量,提高了稅收管理效率。目前,壹個(gè)以“戶為單位、按人定崗、按崗定責(zé)、任務(wù)

7、分解、責(zé)任到人”的稅源管理新機(jī)制正于我局逐步形成, 有力地促進(jìn)了稅源管理水平的提高。二是加強(qiáng)了稅種管理。于具體工作中,我們堅(jiān)持“抓大不放小”的原則。首先,強(qiáng)化個(gè)人所得稅代扣代繳監(jiān)控管理工作,3 月份共受理了 126人年收入 12 萬(wàn)元之上個(gè)人所得稅自行申報(bào),繳納稅款 317.86元,開(kāi)具完稅證明 151 份；其次,加強(qiáng)了企業(yè)所得稅管理, 認(rèn)真抓好企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯算清繳工作,提高企業(yè)所得稅分類管理和評(píng)估分析質(zhì)量,截止目前共匯算 9 戶企業(yè),入庫(kù)稅款 745 萬(wàn)元；第三,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅管理。縣局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),上延安、下西安,深入重點(diǎn)企業(yè)就交通運(yùn)輸業(yè)和建筑業(yè)等行業(yè)的組織收入工作搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)。到

8、10 月底營(yíng)業(yè)稅入庫(kù) 2489 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 10.92%,增收 245 萬(wàn)元；第四, 面對(duì)房地產(chǎn)稅收征管難度大的實(shí)際困難,我們積極主動(dòng)向政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào),取得了縣政府的大力支持,于財(cái)政、國(guó)土、房管等單位協(xié)作配合下,嚴(yán)格實(shí)行房地產(chǎn)稅收壹體化管理,形成了“以票控稅、先稅后證”的稅收管理模式, 截止 10 月底,累計(jì)入庫(kù)關(guān)聯(lián)稅收 8.6 萬(wàn)元。三是強(qiáng)化了納稅服務(wù)和納稅評(píng)估工作。今年,根據(jù)省局關(guān)于進(jìn)壹步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn),我們按照“理念提升、制度落實(shí)、機(jī)制建立、改進(jìn)咨詢、開(kāi)展評(píng)選”的服務(wù)工作思路,從辦稅廳服務(wù)人員的行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、辦稅環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量等方面,不斷提升辦稅服務(wù)

9、質(zhì)量。投資 8 萬(wàn)多元配備了電子顯示屏和辦稅服務(wù)評(píng)價(jià)器等,爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)辦稅服務(wù)廳”,目前直屬稅務(wù)分局和永坪分局辦稅服務(wù)廳均已申請(qǐng)“三星級(jí)辦稅服務(wù)廳”。同時(shí),我們進(jìn)壹步完善評(píng)估辦法,細(xì)化評(píng)估程序, 充分利用征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),開(kāi)展納稅評(píng)估和分析,將納稅評(píng)估工作列為日常管理的重要手段,從不同角度、不同環(huán)節(jié)深入積極開(kāi)展納稅評(píng)估工作,目前,全局已進(jìn)行納稅評(píng)估 26 戶。四是有效開(kāi)展了稅法宣傳活動(dòng)。我們聯(lián)合縣財(cái)政局和國(guó)稅局于縣城繁華地段懸掛宣傳橫幅 20 余條,設(shè)立稅收宣傳咨詢點(diǎn) 6 處,緊緊圍繞“稅收.發(fā)展.民生”的稅收宣傳主題,向納稅人發(fā)放宣傳資料 3000 余份。于純凈水桶、超市購(gòu)物袋和紅棗

10、箱外包裝上印制了宣傳口號(hào) 500 次。深入到青平川采油廠和豐源公司等單位,面對(duì)面地就職工關(guān)心的個(gè)人所得稅有關(guān)政策進(jìn)行了解答。通過(guò)延川電視臺(tái)、延安報(bào)社和法治和社會(huì)等媒體進(jìn)行宣傳,已播放和刊登各類稿件 10 次（篇）。五是加強(qiáng)了內(nèi)部考核工作。為了強(qiáng)化稅收管理、稅款征收、稅務(wù)稽查及稅收?qǐng)?zhí)罰等方面的管理,規(guī)范日常工作行為,我們?nèi)婕訌?qiáng)稅收征管質(zhì)量考核,建立了以登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”為內(nèi)容的征管綜合考核體系,實(shí)現(xiàn)由單壹收入考核向全面工作質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。利用征管業(yè)務(wù)系統(tǒng),對(duì)各征收單位非正常戶占登記戶數(shù)比率、申報(bào)戶數(shù)占應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的比率、零申報(bào)戶占已申報(bào)戶數(shù)的比率等情

11、況進(jìn)行比對(duì)分析,對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,責(zé)令限期整改。建立稅收征管情況按月分析、按季通報(bào)制度,截止目前已發(fā)放通報(bào) 3 次,糾正過(guò)錯(cuò)行為 4 人 53 次。六是圍繞中心工作,明確職責(zé),著力抓好重點(diǎn)行業(yè)納稅大戶的稅收稽查工作?？h稽查局通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)稽查納稅戶 9 戶,其中組織企業(yè)自查入庫(kù) 739 萬(wàn)元,查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì) 1.5 萬(wàn)元。同時(shí),根據(jù)省委、省政府及省、市稽查局的統(tǒng)壹部署,于全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了“打擊制售假發(fā)票專項(xiàng)整治（買(mǎi)方市場(chǎng)）活動(dòng)”,共查處 6 戶 14 份取得假發(fā)票的企業(yè),補(bǔ)征稅款和追加罰款 1400 元,有效地遏制了偷、逃稅行為及使用假發(fā)票行為的發(fā)生。四、以人為本,加強(qiáng)干部培訓(xùn)

12、教育今年,我們把干部教育培訓(xùn)工作擺到重要議事日程進(jìn)行安排部署。壹是制定了延川縣地方稅務(wù)局 2010 年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作制度化,培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化。不斷完善每周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周壹題、每月壹考和每季壹賽活動(dòng)。二是積極推行股所聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)制,由各股室分月、按周、分次從思想政治、稅收管理、納稅服務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和公文信息等方面入手,結(jié)合各所、分局的實(shí)際情況進(jìn)行分類培訓(xùn),使培訓(xùn)工作有針對(duì)性和實(shí)效性,做到了內(nèi)容豐富,緊貼實(shí)際。三是加大經(jīng)費(fèi)投入力度,確保取得實(shí)效。3 月份,開(kāi)展了為期倆天的全員春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6 月份,3 名辦稅廳人員參加了市局舉辦的辦稅廳人員服務(wù)技能培訓(xùn)；9 月份,4 名分局(所

13、)長(zhǎng)參加了市局舉辦的基層稅務(wù)所長(zhǎng)培訓(xùn)班,3 名新任職股所長(zhǎng)參加了任職培訓(xùn)；6 名新分配的同志先后到省局參加了初任培訓(xùn)；當(dāng)下仍有 3 名同志于省局參加崗前培訓(xùn)；縣局舉辦“五員”等各類培訓(xùn)共計(jì) 8 期,培訓(xùn) 180 多人（次）。截止目前已投入干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 20 萬(wàn)余元,保證了教育培訓(xùn)的效果。五、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)壹是扎實(shí)開(kāi)展廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)中共延川縣委和市地稅局黨組關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則活動(dòng)的通知精神,我局認(rèn)真組織全體干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則活動(dòng),把廉政準(zhǔn)則貫穿于稅收工作的各個(gè)領(lǐng)域,要求干部充分理解和掌握廉政準(zhǔn)則規(guī)定的內(nèi)容,且結(jié)合自己的工作崗位

14、開(kāi)展廉政自律對(duì)照檢查。5 月份,縣局于全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了縣紀(jì)委的廉政準(zhǔn)則測(cè)試；同時(shí)縣局班子成員參加了全市科級(jí)之上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班。全局共撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)30余篇,記筆記15萬(wàn)余字,通過(guò)學(xué)習(xí)和測(cè)試進(jìn)壹步增強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部廉政意識(shí),推進(jìn)了全縣地稅系統(tǒng)反腐敗工作的深入開(kāi)展。二是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年,我們繼續(xù)堅(jiān)持每月壹次的黨組中心組學(xué)習(xí),把懲防體系各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,縣局班子成員人均做筆記9千余字,寫(xiě)心得體會(huì)3篇,使廣大稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握懲防體系制度基本規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政提示卡、廉政承諾、廉政檔案

15、、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)方案等工作制度,到目前,共發(fā)放、填寫(xiě)各類提示卡和檔案表等80余份。今年,我們嚴(yán)格按照干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的規(guī)定,對(duì)3名新任股所長(zhǎng)實(shí)行了“壹方案?jìng)z評(píng)斷”制度,且進(jìn)行了任前廉政談話。按照市局的統(tǒng)壹安排,于基層稅務(wù)所（分局）長(zhǎng)中開(kāi)展了廉政評(píng)估, 各基層稅務(wù)所（分局）長(zhǎng)均向社會(huì)做ft了廉潔自律公開(kāi)承諾, 進(jìn)行了廉政測(cè)試。于全系統(tǒng)深入開(kāi)展崗位廉政教育,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了廣大干部,有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。三是嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)工作人員外ft檢查“廉政回執(zhí)卡制度”,對(duì)工作人員于執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中可能ft現(xiàn)的不廉或違紀(jì)行為實(shí)行事前“雙提”(提示、提醒)制度

16、,用制度來(lái)規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為。9月份,按照縣紀(jì)委的統(tǒng)壹安排我們建成了“廉政灶”,制定了管理制度、接待標(biāo)準(zhǔn)和登記薄。到目前,已接待各類檢查調(diào)研和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)10次,節(jié)約經(jīng)費(fèi)6000余元。四是繼續(xù)開(kāi)展了“問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效”工作,且作為今年縣局紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點(diǎn)。我局以增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)為目標(biāo),按照“問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效和改進(jìn)工作相結(jié)合、教育和懲處相結(jié)合” 的原則,將“三問(wèn)”延伸到全局所有單位。年初對(duì)2009年未完成信息任務(wù)的三個(gè)基層單位落實(shí)了“三問(wèn)”制度,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。五是認(rèn)真開(kāi)展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。結(jié)合市局和縣政府糾風(fēng)辦的要求,我們制定了2010 年糾風(fēng)工作安排

17、。根據(jù)縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委和縣政府糾風(fēng)辦單位負(fù)責(zé)人的變動(dòng),以及縣紀(jì)委派駐黨群系統(tǒng)紀(jì)工委的成立,我們及時(shí)重新聘請(qǐng)且召開(kāi)了義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議。10月份,于各基層單位又相繼召開(kāi)“面對(duì)面三公開(kāi)”暨基層所長(zhǎng)評(píng)廉會(huì)議,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)地稅工作的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)追究和行政效能監(jiān)察。今年我局被縣政府糾風(fēng)辦授予政風(fēng)行風(fēng)“免評(píng)單位”。六、積極開(kāi)展創(chuàng)評(píng)創(chuàng)建活動(dòng),塑造延川地稅良好形象壹是開(kāi)展了地稅文化建設(shè)活動(dòng)。我們認(rèn)真落實(shí)延安市地方稅務(wù)局 2010 年地稅文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃,把地稅文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型的“五型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)。首先,是開(kāi)展地稅文化建設(shè)“三上”, 即：于機(jī)

18、關(guān)有選擇地上墻、上網(wǎng)、上板。上墻,即將有關(guān)格言警句、文化作品置于室外或室內(nèi)墻上；上網(wǎng),制作格言警句作為辦公微機(jī)屏保,于內(nèi)部局域網(wǎng)建立網(wǎng)頁(yè),及時(shí)宣傳地稅文化工作動(dòng)態(tài)；上板,于室外宣傳欄內(nèi)設(shè)立地稅文化專板, 于樓道懸掛書(shū)法、格言警句。其次,是學(xué)習(xí)地稅文化思想、理論,邀請(qǐng)有關(guān)專家為稅務(wù)干部做文化輔導(dǎo)講課。再次,是于全局稅務(wù)干部中開(kāi)展“讀書(shū)修德、以德律己”讀書(shū)等活動(dòng), 引導(dǎo)稅務(wù)干部“讀廉文、思廉政、修官德、養(yǎng)廉行”。目前, 縣局機(jī)關(guān)和各基層單位普遍建成了文化閱覽室、廉政文化墻, 壹個(gè)文明、高尚、和諧的延川地稅文化氛圍正于逐步形成。二是繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“人民群眾滿意單位”和“人民滿意基層站所”活動(dòng)。按照市、

19、縣要求,結(jié)合我局實(shí)際,今年縣局將建成“人民群眾滿意單位”,永坪分局、延水關(guān)所分別爭(zhēng)創(chuàng)市、縣級(jí)“人民群眾滿意基層稅務(wù)所”,直屬稅務(wù)分局繼續(xù)保持市級(jí)“人民群眾滿意基層站所”。11 月 17 日,于縣紀(jì)委召開(kāi)的全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,縣局和永坪分局分別代表“人民群眾滿意單位”和“人民群眾滿意基層站所”示范點(diǎn)做了經(jīng)驗(yàn)介紹,接受了觀摩。三是開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我們以“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化納稅服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)壹流業(yè)績(jī)”為載體,通過(guò)創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”和“創(chuàng)佳評(píng)差”等壹系列活動(dòng),激發(fā)了廣大稅干團(tuán)結(jié)拼搏,為國(guó)聚財(cái)?shù)姆瞰I(xiàn)精神,堅(jiān)定了“愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、廉潔奉公”的信念,達(dá)到了“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展