下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第八章生產(chǎn)要素與收入分配理論一.判斷題1如果一個(gè)競爭性廠商最后雇傭的那個(gè)工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇傭的全部工人的平均產(chǎn)值,它一定沒有實(shí)現(xiàn)最大利潤。()2凈現(xiàn)值是項(xiàng)目未來收益之現(xiàn)值與機(jī)會(huì)成本之差,凈現(xiàn)值為正意味著投資收益大于機(jī)會(huì)成本,為負(fù)意味著投資收益小于機(jī)會(huì)成本。()3壟斷廠商雇傭的工人獲得與他們要素邊際產(chǎn)值相同的工資率,因此他們獲得的工資也與他們對產(chǎn)出的貢獻(xiàn)的價(jià)值相等。()4如果男女工人具有相同的生產(chǎn)力,那么不會(huì)有廠商以不同的工資率雇傭他們,因?yàn)橐缘凸べY工人取代高工資工人總是有利可圖的。()5廠商存在經(jīng)濟(jì)利潤,則其要素存在經(jīng)濟(jì)地租。()6在完全競爭的要素市場上,利潤最大化要素使用原則是要素價(jià)格
2、等于要素邊際產(chǎn)值:()7如果一個(gè)廠商使用唯一可變要素勞動(dòng)與不變要素一起生產(chǎn)產(chǎn)品,如果產(chǎn)品市場是完全競爭的,而該廠商均衡狀態(tài)下工人的邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量, 則它必然是虧損的?()8生產(chǎn)要素的供給與產(chǎn)品的供給具有相同的特點(diǎn)。()9森林、礦藏、河流等自然資源不是生產(chǎn)要素。()11若某商品是A、B、C三種要素的產(chǎn)物,在保持A和B不變的前提下,增加1單位A使產(chǎn) 量增加了 2個(gè)單位,那么這2單位產(chǎn)量是這1單位A生產(chǎn)出來的。()12廠商對生產(chǎn)要素的需求取決于生產(chǎn)要素的邊際收益。()13假如用某種生產(chǎn)要素所生產(chǎn)的商品的需求增加了, 對這種生產(chǎn)要素的需求曲線將向右方 向移動(dòng)。()14假如廠商使用先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備以
3、取代勞動(dòng), 勞動(dòng)的需求曲線將向右方移動(dòng)。()15如果一個(gè)完全競爭的廠商最后雇傭的那個(gè)工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇傭的全體工人的平均產(chǎn)值,它一定沒有實(shí)現(xiàn)最大的利潤。() 16把單個(gè)消費(fèi)者的需求曲線水平加總, 就可得到產(chǎn)品的市場需求曲線。要素的市場需求曲線也可以如此直接求得。()17即使勞動(dòng)的邊際物質(zhì)產(chǎn)品保持不變,一個(gè)壟斷廠商對勞動(dòng)的需求曲線仍然是向下傾斜 的。()18工資的變化會(huì)帶來兩種效應(yīng):替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。替代效應(yīng)與收入效應(yīng)是完全相反的。 當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),工資率的增加會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)量供應(yīng)的增加,這時(shí)勞動(dòng)的供給曲 線向右上傾斜。()19各種貸款之間的利率差別,主要是由期限和風(fēng)險(xiǎn)決定的。()
4、20利率變動(dòng)的效應(yīng)分為兩部分:一部分為替代效應(yīng),利率上升,替代效應(yīng)趨于鼓勵(lì)儲(chǔ)蓄; 另一部分為收入效應(yīng),收入效應(yīng)趨于減少儲(chǔ)蓄。()21租金與準(zhǔn)租金的區(qū)別在于:前者指長期內(nèi)供給數(shù)量固定不變的要素價(jià)格,后者指短期內(nèi)供給固定數(shù)量不變的要素價(jià)格。()22當(dāng)資本的邊際效率大于利息率時(shí),廠商繼續(xù)借款進(jìn)行投資仍有利可圖。()23在短期內(nèi),資本的需求曲線向右下方傾斜,供給曲線向右上方傾斜。()24準(zhǔn)地租在短期內(nèi)不存在。()二選擇題1 一個(gè)廠商在產(chǎn)品市場上是完全競爭的,要素 A是其唯一的可變要素,則該廠商對要素 A 的需求曲線由以下何者給出?()A. VMPA曲線;B. MPA曲線;C. MCA曲線;D.以上都不
5、是。2生產(chǎn)要素的需求曲線所以向右下方傾斜,是因?yàn)椋ǎ〢. 要素的邊際產(chǎn)值遞減;B.要素生產(chǎn)的產(chǎn)品的邊際效用遞減;C.生產(chǎn)的規(guī)模報(bào)酬遞減;D.以上均非。3假設(shè)生產(chǎn)某種商品需要使用 A、B、C三種生產(chǎn)要素,當(dāng)A的投入量連續(xù)增加時(shí),它的邊 際物質(zhì)產(chǎn)品()A. 在B和C的數(shù)量及技術(shù)條件下不變時(shí)將下降;B. 在技術(shù)條件下不變但B和C的數(shù)量同比例增加時(shí)將下降;C. 在任何條件下都將下降;D. A 和 Bo4假定生產(chǎn)要素A、B、C的邊際物質(zhì)產(chǎn)品分別是12、8、2,它們的價(jià)格分別是 6 4、1,那么這一生產(chǎn)要素的組合()是最小成本的組合;B. 不是最小成本的組合;C. 是否為最小成本組合,視不同產(chǎn)品和要素市場
6、而定;D. 是否為最小成本組合,視不同要素市場而定。5行業(yè)對某種生產(chǎn)要素的需求曲線,與單個(gè)廠商對這種生產(chǎn)要素的需求曲線相比,()A.前者與后者重合;B.前者比后者陡峭;C.前者比后者平坦;D.無法確定。6勞動(dòng)供給決策包括()之間的選擇。A.工作和睡眠;B.收入和消費(fèi);C.消費(fèi)和睡眠;D.收入和閑暇。7勞動(dòng)供給決策的預(yù)算約束為:()A. 效用約束;B.時(shí)間約束;C.成本約束;D.收入約束。8工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的(),而其替代效應(yīng)導(dǎo)致工作時(shí)間的()。A.減少,減少;B.減少,增加;C.不變,減少;D.增加,減少。9工資率上升有收入效應(yīng)和替代效應(yīng),如果工資率一直增長到使收入效應(yīng)起主要作用,則 勞動(dòng)供給曲線()A.向上傾斜;B.垂直;C.向下傾斜;D.向后彎曲。10某工人在工資率為每小時(shí)2美元時(shí)每周掙80美元,每小時(shí)3美元時(shí)每周掙105美元, 由此可以斷定()A.收入效應(yīng)起著主要作用;B.替代效應(yīng)起著主要作用;C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)都沒有發(fā)生作用;D.無法確定。11準(zhǔn)租金與廠商的總利潤相比,二者()A.相等;B.前者大;C.后者大;D.均有可能。12下面哪一種情況有可能帶來經(jīng)濟(jì)利潤?()A.商品的供給水平很高;B.商品的需求水平很低;C.廠商有效地控制了商品的供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 香氣對皮膚健康的益處探討-洞察分析
- 行業(yè)龍頭高價(jià)股投資價(jià)值-洞察分析
- 稀土金屬國際市場定價(jià)機(jī)制-洞察分析
- 2025年上外版七年級(jí)科學(xué)上冊月考試卷含答案
- 2025年教科新版七年級(jí)科學(xué)上冊月考試卷含答案
- 2025年浙教版六年級(jí)語文下冊月考試卷含答案
- 2025年冀教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊階段測試試卷
- 2025年人教版PEP一年級(jí)語文下冊月考試卷含答案
- 二零二五年度美發(fā)店員工薪酬福利管理合同7篇
- 2025年度個(gè)人民間擔(dān)保個(gè)人房屋裝修借款合同4篇
- 2025年度版權(quán)授權(quán)協(xié)議:游戲角色形象設(shè)計(jì)與授權(quán)使用3篇
- 2024年08月云南省農(nóng)村信用社秋季校園招考750名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 防詐騙安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024年股東股權(quán)繼承轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市高二上冊期末數(shù)學(xué)檢測試卷(含解析)
- 四川省名校2025屆高三第二次模擬考試英語試卷含解析
- 《城鎮(zhèn)燃?xì)忸I(lǐng)域重大隱患判定指導(dǎo)手冊》專題培訓(xùn)
- 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院專升本管理學(xué)真題
- 考研有機(jī)化學(xué)重點(diǎn)
- 全國身份證前六位、區(qū)號(hào)、郵編-編碼大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論