版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021年助理工程師年度工作總結某年助理工程師年度工作總結篇一某年即將過去,我來公司已有4個多月,這是我從學校畢業(yè)第二份工作。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的4個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極
2、進取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位職責。我經(jīng)過4個多月的學習,逐步熟悉及勝任了研發(fā)工程師助理的職位,我主要職責是負責研發(fā)部內部資料及相關技術協(xié)助等工作。下面就我4個多月的工作情況向領導作簡要的匯報:一、某年-開始來公司上班,開始的半個月時間去了品管部,跟著品管部同事學習,主要學習她們如何檢查元器件及主要檢查元器件的哪些性能,在品管部了解了部分元器件的性能及主要用途,以及熟悉了公司的主要產品的功能及生產流程,在電子元器件方面還需加深了解和學習。二、在部門工作的三個多月時間,主要對部門內部資料的整理,以及更新產品材料清單中改動的地方,完善電子文檔的更新及各部門清單的更新,從
3、清單整理過程中,發(fā)現(xiàn)很多問題:1、部分清單有過更改,但相應電子文檔還未立馬更改;2、有些清單中元器件型號不明確,主要是電解電容的尺寸;3、有些PCB板沒有版號,不便于各部門很快的將PCB板與清單對上號,特別是麥克奧迪產品;4、對新產品元器件材料明細的整理過程中,學習到很多必須注意的,例如:元器件封裝型號、PCB板中各個元器件位號等細節(jié)問題,使我懂得任何事都必須用心、細心、仔細的去對待。三、在工作中,公司組織了電子工程師培訓工作,對電路模塊進一步學習,及電子元器件的進一步學習,由于內審原因暫時停止學習。在這個過程中已經(jīng)讓我發(fā)現(xiàn)了以下不足:1、自己就開關電源的電路各個模塊進行了學習,由于缺乏實踐學
4、習,各個模塊學習起來較難,現(xiàn)在處于了解程度,需更加深實踐學習。2、PCB板的繪制,由于經(jīng)過以前具有一定的基礎,在這塊學習起來較為輕松,但是在布板布線這些關鍵知識未有很好的實踐經(jīng)驗,還不是特別清楚布板布線方面的問題。通過這階段的學習,發(fā)現(xiàn)自身對這方面在實踐上存在較大的生熟感,需要去學習的知識點及積累一些自己欠缺但又必須的經(jīng)驗,在以后工作中將繼續(xù)學這方面的知識,加快速度提升自己的技能。四、在這段期間負責過高爾夫激光控制器、麥克奧迪等簡易產品樣品的焊接工作,在樣品制作工程中,發(fā)現(xiàn)了自己在焊接電路板上存在很大的不足,技術生疏,制作工藝不符合要求,通過同事的指導及在這短時間里的練習,得到了很大的提升,需
5、繼續(xù)努力練習以達到熟練、快速及工藝質量達標;五、在某年-11-27迎來了公司某年的年度IS管理審核,在準備審核階段,學習了IS文件管理體系,主要學習新產品設計和開發(fā)控制程序文件,通過這段時間掌握了一個新項目從立項到結束的整個文件管理流程,更加熟悉了研發(fā)部工作的流程模式及對自身崗位職責的加深了解。通過這次審核,外審審核人員對公司研發(fā)部的項目開發(fā)程序文件給予了如下的調整建議:1、須將審核范圍改為電子及電器控制板;2、將新品樣品按時交付率提高到%左右;3、有些產品EMC測試標準需了解的備注于新品開發(fā)輸入文件清單中(由于EMC測試標準各個地方可能不一樣);4、項目立項過程中各個文件中的新品編號需統(tǒng)一編
6、好(與輸入文件相符);5、樣品驗證過程中需要有樣品驗證記錄(附于新品開發(fā)驗證表中);6、需客戶回復最終送樣確認表;7、設計確認需要增加一份各個部門參與的評審表(新品開發(fā)輸出評審)。這個學習過程中讓我學習到作為研發(fā)部的每一位成員都必須具有嚴謹?shù)墓ぷ骶?,每個項目的文件方面需在評審立項到開發(fā)結束后全部整理齊全,避免審核時補材料花費大量時間,這些時間可以更好的去考慮我們文件方面存在一些不易發(fā)現(xiàn)的細節(jié)漏洞,立馬加以彌補,可以更好的通過IS管理評審。六、在這段期間逐漸獨立負責單片機程序的燒寫工作。主要對枝穎洗腳盆系類、搖擺機、埃及熱水器、宏道、集成灶等單片機產品進行程序燒寫,在燒寫過程中了解到必須帶靜電
7、環(huán)的作用,主要是防止自身靜電作用導致單片機芯片擊穿。在芯片燒寫前,需注意下載正確的程序,首塊芯片需經(jīng)檢測功能后,一切正常,才能進行整批芯片的程序燒寫。在這4個多月里,我主要從努力學習,全面提升自身素質和以“勤懇務實、不斷進取”為信條,加強學習,提高自身思想素質這兩個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。經(jīng)過4個多月的工作,我發(fā)現(xiàn)在工作中我存在某個單位的不足之處及確定今后在工作中需努力的方向:一、工作中不足之處由于我進入社會參加工作的時間比較短,工作經(jīng)驗比較少等原因,所以在工作中還有很多不足之處:1、技術水平的不足自己技術功底很不扎實,還只停留在理論水平上,實踐經(jīng)驗少,在技術上,不能很有力
8、度的去說服別人,缺乏獨當一面的能力。2、管理、領會能力的不足自己的管理能力比較欠缺,遇到一些突發(fā)的、新的工作或是未經(jīng)歷的事情上面,在技術和管理能力方面存在誤區(qū),總認為技術好了,管理能力不重要,所以在工作和業(yè)余中只注重技術的學習,對管理方面的認識、學習和發(fā)揮比較少。無論處在一種什么樣的環(huán)境下,使終保持樂觀、積極向上的心態(tài),努力勤奮、務實工作,不懂就問,不會就學,扎扎實實,做好本職工作。二、今后努力的方向在今后的工作中,加強技術方面的學習,為達到這要求,在閑余時間自己將進行提高學習:1、對電路模塊技術理論知識進行學習,加強知識儲備,加強相關知識的補充,盡快的提升自己的工作技能,彌補電路模塊上各個方
9、面的不足;2、查詢、搜索、查閱電子元器件的電子文檔及手冊,加深對電子元器件性能的學習;3、PCB板的繪制練習,達到熟練、畫好、畫快;4、IS文件管理體系知識,完善項目管理文件上的不足,達到審核標準; 總之,在今后的學習中,做到主動、虛心、不恥下問,特別是一些一知半懂的地方,立馬大膽的請教別人,勤于查閱相關資料全面理解,并隨手做好記錄,以使溫故知新。我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發(fā)展同步,以滿足工作的需要,以勝任研發(fā)助理這一職務,體現(xiàn)出自身的價值,為公司創(chuàng)造價值。以上是我的年度個人工作總結,請領導監(jiān)督和指正。某年助理工程師年度工作總結篇二時光荏苒,我某年某月畢業(yè)于
10、某某大學園林設計本科專業(yè),某年某月開始在城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。到某年某月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結如下:學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,仔細對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)
11、展和變化也得到立馬的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和phtshp技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在某年的某月和某年的某月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人
12、相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心仔細,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。隨著社會的發(fā)展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度范例選集【人事管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集【人力資源管理】十篇
- 《行政職業(yè)能力測驗》2024年公務員考試陜西省渭南市高分沖刺試卷含解析
- 2024年公務員培訓總結
- 教育科技行業(yè)話務員工作總結
- 碩士研究之路
- 電子通信行業(yè)顧問工作總結
- 2024年員工三級安全培訓考試題【培優(yōu)B卷】
- 2023年-2024年項目部安全培訓考試題答案研優(yōu)卷
- 2024年安全教育培訓試題附參考答案(典型題)
- 2024年度國有企事業(yè)單位標準化房屋租賃服務合同范本3篇
- 《基因突變的機制》課件
- 天安門地區(qū)地下空間開發(fā)利用策略-洞察分析
- 《基層管理者職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范》考核試題及答案
- 椎間孔鏡治療腰椎間盤突出
- 2024年融媒體中心事業(yè)單位考試招考142人500題大全加解析答案
- 2024-2025學年 語文二年級上冊統(tǒng)編版期末測試卷(含答案)
- 期末測試題二(含答案)2024-2025學年譯林版七年級英語上冊
- 大創(chuàng)賽項目書
- 產品質量知識培訓課件
- 乳腺旋切手術
評論
0/150
提交評論