病理科XX年工作總結

1、病理科XX年工作總結一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實 轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫(yī)療質量服務年” 活動的主題，全面落實了醫(yī)療質量全面管理目標責任制 的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī) 療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區(qū)內病理 學科專業(yè)的龍頭科室。一. 加強管理，細化職責，確實開創(chuàng)醫(yī)療質量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫(yī)療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重 新強化科主任、醫(yī)師、技術員崗位職責，做到了制度健全、 管理有章可循、職責落實到位，

2、取得了可喜的成績。在XXXX年度市衛(wèi)生局組織的醫(yī)療質量全面管理目標責任書檢查 評比中排名第一，XX年本人被XX市政府授予“十佳醫(yī)生”， 病理科在XXXX年度、XXXX年度被醫(yī)院評為“先進科室”， 本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。二. 拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點 病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫(yī)院開 展的“醫(yī)療質量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花 架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就 是我們的工作，積極創(chuàng)造人力、物力條件，大力引進、應用 和開展新技術、新業(yè)務，先后有5人外派到長春、內蒙、

3、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的 思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學-原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項 新技術：1.持筆式針吸細胞學穿刺；2.多藥耐藥基因檢測； 3.原位雜交檢測hpv感染；4.液基細胞檢查應用于宮頸病變 篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫(yī)生的好評 和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務技術水平，增強了醫(yī) 院綜合競爭實力。積極開展科研立項兩項，培養(yǎng)科研人才，提高了科研能 力及水平。xx年主持自治區(qū)自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關系的研究”，xx年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基

4、質金屬蛋白酶及其抑制 劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”；xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”；xx年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關系的研究”； xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來共撰寫專業(yè)論文5篇，先后發(fā)表 于寧夏醫(yī)學雜志的論著及實驗研究欄目為了加強我院病理科質量建設，促進學科發(fā)展，擴大病 理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，XX年辦了三件事：一是在 XX年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會 病理學分會年會”上，作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王 巖在大會交流了 “淺談病理診斷質量控制與質量保

5、證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了XX市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。二是：XX年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展 研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會XX年度學術年會”，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任 孫保存教授，天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家 既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理 科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：為了 更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診 療中的作用，先后兩期在XX日報刊登“掌握診斷金鑰匙， 服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”， 并

6、在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發(fā)展，臨 床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病 理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切 片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病 理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。三. 狠抓效益，重視實效，穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻 按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化 867項，脫落細胞學1740 例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學 69例，經濟收入共 888，比去年同期增加 82，增長率%創(chuàng)建科以來最高記 錄。儀器使用

7、率等業(yè)務指標、經濟指標取得了可喜的成績。四. 內塑素質，外樹形象，大力培育醫(yī)療工作新風尚 病理科全體醫(yī)務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。 牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥 購銷領域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時， 一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護人 員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院兩個文明建設做出了貢獻。 他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還 是在全面質量管理、行風建設、“醫(yī)療質量服務年”等活動 中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新

8、。在科室的各 項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學，團隊精神強，為人正 派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默 無聞，甘當“幕后英雄”。五. 找出不足及存在問題，制定管理工作的發(fā)展思路1. 呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位 置。病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高 度專業(yè)性和高度風險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質量如 何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫(yī) 生的醫(yī)生”，因此，按照 XX年7月在北京召開的“中國醫(yī) 師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作 為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫(yī)技科室” 因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人 才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。2. 建立分子實驗室。隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進 的發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立 分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室 的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在 軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工 作的需要，另一方面為我院研究生