20XX年行政人員年終工作總結

1、第1頁共1頁20XX年行政人員年終工作總結勵 :20XX年是極不平凡的一年。 這一年是我邁出校園踏入社會的 第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使 得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能 力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完 成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公 司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：一、 根據(jù)本職工作，這一年的工作情況這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、 員工集體活

2、動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他 一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可， 公司的正常辦公有序的進行；20XX年公司的制度有很多變化，協(xié) 助王經理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少 的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改 以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛 畢第1頁共1頁業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在一些工 作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長， 最終總結出來自己的心得， 凡事要想 細、想全

3、，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠 充分，使得工作效率不是很髙，這一點在以后的工作中都有所注 意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指 導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！三、在工作中有成長在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以無論 是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都 真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉 自己在行政管理方面的能力。在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的 鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經理中永遠不可磨滅的部 分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。篇二：不知

4、不覺中一年的時光已悄然飛逝。 自20XX年5月進入公司 以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司 的運作模式和工作流程都很生疏， 多虧了領導和同事的耐心指導 和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門 的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去 的一年里，第1頁共1頁雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的考 驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡 要匯報XXXXX：一、前臺日常工作主要包括：1、負責前臺服務熱線的接聽和轉接， 做好來電咨詢工作， 重 要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；2、負責來訪客戶的接待、 基本咨

5、詢和引見， 嚴格執(zhí)行公司的 接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；4、早上給同事開門。 保障員工飲水的及時供應； 報刊雜志的 收取和保管及信件的收取和發(fā)放；二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快 件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗 地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦 公設施環(huán)境維護協(xié)調、 協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、 整理及 標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整 理，大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，

6、如何化 繁第1頁共1頁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這 已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工 作人員也同時適用。三、人事管理方面1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實 事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表， 并及時交由財務制作工資表。2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作 需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一 了格式，包括應聘登記表入職員工簡歷表車輛審批 單請假申請表未打卡情況登記表等，也加強了各部門 之間工

7、作的溝通與聯(lián)系。3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料。對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新 通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。 另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴?審查全體員工檔案， 對資料不齊全的一律補齊， 并及時將最新的 信息更新。第1頁共1頁員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立 員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職 人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部 分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以 及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的 企業(yè)文化基礎建