平安鉆石俱樂部章程宣導(dǎo)

1、銷售企劃部銷售企劃部2011.02.2011.02.鉆石俱樂部新章程 2003年3月，平安人壽創(chuàng)立鉆石俱樂部，傳播的一個(gè)重要思想就是“持續(xù)奮斗”，一個(gè)月達(dá)到長險(xiǎn)兩件的入鉆標(biāo)準(zhǔn)并不困難，難得的是每個(gè)月達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，讓優(yōu)秀成為我們的習(xí)慣。 2011年3月，平安鉆石俱樂部迎來她八周年的生日，回首這七年走過的風(fēng)雨兼程，在平安人的心中，鉆石這個(gè)詞的意義已經(jīng)不僅僅是愛人之間相互的承諾。鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種文化！鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種使命！鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種習(xí)慣！鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種挑戰(zhàn)！4平安鉆石俱樂部成立啦根據(jù)平安業(yè)務(wù)發(fā)展，相應(yīng)提高入鉆標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化鉆石會(huì)員推動(dòng)，鉆石指標(biāo)更加細(xì)

2、化，鉆石部/組標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整章程與時(shí)俱進(jìn)，再次進(jìn)行調(diào)整。20032008200920115 4 3 2 1有變化，更給力新增第9個(gè)月，18個(gè)月鉆石獎(jiǎng)金發(fā)放點(diǎn)新增第7-18個(gè)月特殊維持政策取消區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持政策的使用次數(shù)限制大利好，看仔細(xì)修訂條文修改點(diǎn)具體內(nèi)容原平安鉆石俱樂部章程第三章 第四條1新增第9個(gè)月鉆石獎(jiǎng)金發(fā)放點(diǎn)業(yè)務(wù)員連續(xù)9個(gè)月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）2調(diào)減第12個(gè)月鉆石獎(jiǎng)金額度業(yè)務(wù)員連續(xù)12個(gè)月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）3新增第18個(gè)月鉆石獎(jiǎng)金

3、發(fā)放點(diǎn)業(yè)務(wù)員連續(xù)18個(gè)月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）4調(diào)減第24個(gè)月鉆石獎(jiǎng)金額度業(yè)務(wù)員連續(xù)24個(gè)月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）5連續(xù)達(dá)鉆24個(gè)月之后，調(diào)增獎(jiǎng)金額度，降低獎(jiǎng)金發(fā)放頻率業(yè)務(wù)員連續(xù)24個(gè)月達(dá)鉆后，每連續(xù)六月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）新增第9個(gè)月、18個(gè)月兩個(gè)鉆石獎(jiǎng)金發(fā)放點(diǎn)，獲獎(jiǎng)?lì)l率更高！2009版連續(xù)達(dá)到月數(shù)連續(xù)達(dá)到月數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月（會(huì)員獎(jiǎng)金，只限一次）一次性獎(jiǎng)金500元（a類）、400元（b類）、3

4、00元（c類）；會(huì)員資格證書一張6個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）；銀質(zhì)鉆石獎(jiǎng)?wù)乱幻?2個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1500元（a類）、1200元（b類）、900元（c類）24個(gè)月一次性獎(jiǎng)金2500元（a類）、2000元（b類）、1500元（c類）24月之后每連續(xù)三月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得獎(jiǎng)金500元（a類）、400元（b類）、300元（c類）36個(gè)月五等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)拢止绢C獎(jiǎng)表彰48個(gè)月四等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰60個(gè)月三等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰72個(gè)月二等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，?nèi)部平安報(bào)報(bào)道事跡84個(gè)月一等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，外部?quán)威金融報(bào)報(bào)道事跡100個(gè)月終身會(huì)員獎(jiǎng)杯、免費(fèi)國外培訓(xùn)、

5、旅游機(jī)會(huì)一次連續(xù)達(dá)到月數(shù)連續(xù)達(dá)到月數(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì)3個(gè)月（會(huì)員獎(jiǎng)金，只限一次）一次性獎(jiǎng)金500元（a類）、400元（b類）、300元（c類）；會(huì)員資格證書一張6個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）；銀質(zhì)鉆石獎(jiǎng)?wù)乱幻?個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）12個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）18個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）24個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元（a類）、800元（b類）、600元（c類）24月之后每連續(xù)六月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得獎(jiǎng)金1000元（a類）、80

6、0元（b類）、600元（c類）36個(gè)月五等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰48個(gè)月四等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰60個(gè)月三等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰72個(gè)月二等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，?nèi)部平安報(bào)報(bào)道事跡84個(gè)月一等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，外部?quán)威金融報(bào)報(bào)道事跡100個(gè)月終身會(huì)員獎(jiǎng)杯、免費(fèi)國外培訓(xùn)、旅游機(jī)會(huì)一次2011版注：3鉆獎(jiǎng)金僅限一次，30鉆以后每6個(gè)月可享受一次鉆石獎(jiǎng)金維鉆月數(shù)鉆石獎(jiǎng)金額度a類a類a類a類a類a類a類a類b類b類b類b類b類b類b類b類c類c類c類c類c類c類c類c類￥0￥250￥500￥750￥1,000￥1,250369121518212427303336第一個(gè)鉆石年度每三個(gè)月就可享受一次鉆石獎(jiǎng)金每六個(gè)月

7、就可享受一次鉆石獎(jiǎng)金鉆石獎(jiǎng)金鉆石業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金調(diào)整前后對(duì)比鉆石業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金調(diào)整前后對(duì)比（a類為例）說明：1、3月鉆獎(jiǎng)金僅限一次；2、圖中鉆石獎(jiǎng)金額度為累計(jì)值，新章程下，達(dá)成18鉆的的業(yè)務(wù)同仁累積獲得4500元的鉆石獎(jiǎng)金，而原章程下獲得的鉆石獎(jiǎng)金為3000元，也就是新章程下可獲獎(jiǎng)金總較原來高出50%。￥0￥1,000￥2,000￥3,000￥4,000￥5,000￥6,000￥7,000￥8,000369121518212427303336原獎(jiǎng)金總額新獎(jiǎng)金總額 維鉆月數(shù)鉆石獎(jiǎng)金總額在新章程下，維鉆月數(shù)在9鉆-21鉆時(shí)，鉆石業(yè)務(wù)員將獲得更多獎(jiǎng)金13您是連續(xù)6個(gè)月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員只要：只

8、要：在第7個(gè)月至第18個(gè)月期間可在：可在：一次特殊維持政策享受：享受：在增加鉆石獎(jiǎng)金投入的同時(shí)，在增加鉆石獎(jiǎng)金投入的同時(shí)，更多給一次特殊維持的機(jī)會(huì)！更多給一次特殊維持的機(jī)會(huì)！注：原第13個(gè)月特維政策平移為從第19個(gè)月起，其他條件及標(biāo)準(zhǔn)不變增第7-18個(gè)月特殊維持政策2009版2011版第五條 鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持（一）連續(xù)13個(gè)月（含）以上維持鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持連續(xù)12個(gè)月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員，從第13個(gè)月起，在每一鉆石年度可有一個(gè)月未達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)，但必須達(dá)到以下兩個(gè)條件任意之一，可視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)：1在未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)該月超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（fyc

9、和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月fyc和件數(shù)差額。2在未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的次月和次次月同時(shí)達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，且這兩個(gè)月累計(jì)超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（fyc和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月fyc和件數(shù)差額。享受特殊維持政策的鉆石業(yè)務(wù)員未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)月獎(jiǎng)金在下一個(gè)獎(jiǎng)金發(fā)放日補(bǔ)發(fā)。第五條 鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持（一）連續(xù)7個(gè)月至18個(gè)月鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持政策連續(xù)6個(gè)月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員，從第7個(gè)月至18個(gè)月期間，可有一個(gè)月未達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)，但達(dá)到以下條件后，可視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)：在未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)該月超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（fyc和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月fyc和件數(shù)差額。（二）連續(xù)19個(gè)月（含）以上鉆石業(yè)務(wù)員的特殊

10、維持政策連續(xù)18個(gè)月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員，從第19個(gè)月起，在每12個(gè)鉆石維持月數(shù)內(nèi)可有一個(gè)月未達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)（例如第19個(gè)月至30個(gè)月內(nèi)有一次機(jī)會(huì)，第31個(gè)月至42個(gè)月內(nèi)有一次機(jī)會(huì)），但必須達(dá)到以下兩個(gè)條件任意之一，可視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)：1在未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)該月超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（fyc和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月fyc和件數(shù)差額；2在未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的次月和次次月同時(shí)達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，且這兩個(gè)月累計(jì)超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（fyc和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月fyc和件數(shù)差額。享受特殊維持政策的鉆石業(yè)務(wù)員未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)月獎(jiǎng)金在下一個(gè)獎(jiǎng)金發(fā)放日補(bǔ)發(fā)。連鉆12個(gè)月連鉆滿6個(gè)月第第7-187-18個(gè)

11、月特殊維持政策解析個(gè)月特殊維持政策解析156連鉆的業(yè)務(wù)員，在7-18個(gè)月期間，未能連鉆如果：如果：斷鉆次月達(dá)鉆，且超出鉆石標(biāo)準(zhǔn)部分fyc和件數(shù)補(bǔ)足斷鉆當(dāng)月所欠fyc和件數(shù)只要：只要：視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)就可：就可：只要達(dá)成只要達(dá)成6 6連鉆，就可以享受連鉆，就可以享受7-187-18個(gè)月特殊維個(gè)月特殊維持政策了！持政策了！無論業(yè)務(wù)員最終是否成功續(xù)接鉆石，業(yè)務(wù)員在一個(gè)鉆石年度最多只有兩次申請使用該政策的機(jī)會(huì)，且無論是否在一個(gè)鉆石年度內(nèi)，都不得在連續(xù)三個(gè)月內(nèi)兩次申請使用該政策。162009版2011版（三）區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持1適用對(duì)象限定只有同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件的業(yè)務(wù)員，才可申請

12、使用該政策：（1）鉆石維持月數(shù)已經(jīng)達(dá)到7個(gè)月（含）以上的鉆石業(yè)務(wù)員。（2）在某月保證承保日前交單的標(biāo)準(zhǔn)件，因公司原因造成未在當(dāng)月承保而導(dǎo)致的當(dāng)月鉆石不達(dá)標(biāo)。2申請條件限定（1）符合13個(gè)月特殊維持政策的業(yè)務(wù)員，必須在使用13個(gè)月特殊維持政策后，方可以申請使用該政策，正在孕產(chǎn)假中的業(yè)務(wù)員不得同時(shí)使用該政策。（2）無論業(yè)務(wù)員最終是否成功續(xù)接鉆石，業(yè)務(wù)員在一個(gè)鉆石年度最多只有兩次申請使用該政策的機(jī)會(huì)，且無論是否在一個(gè)鉆石年度內(nèi)，都不得在連續(xù)三個(gè)月內(nèi)兩次申請使用該政策。（四）區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持1適用對(duì)象限定只有同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件的業(yè)務(wù)員，才可申請使用該政策：（1）鉆石維持月數(shù)已經(jīng)達(dá)到7個(gè)

13、月（含）以上的鉆石業(yè)務(wù)員；（2）在某月保證承保日前交單的標(biāo)準(zhǔn)件，因公司原因造成未在當(dāng)月承保而導(dǎo)致的當(dāng)月鉆石不達(dá)標(biāo)。2申請條件限定符合718個(gè)月或19個(gè)月特殊維持政策的業(yè)務(wù)員，必須在使用718個(gè)月或19個(gè)月特殊維持政策后，方可以申請使用該政策，正在孕產(chǎn)假中的業(yè)務(wù)員不得同時(shí)使用該政策。3特殊維持判斷標(biāo)準(zhǔn)申請業(yè)務(wù)員須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，方能特殊維持成功：（1）未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石維持標(biāo)準(zhǔn)；（2）未達(dá)標(biāo)月與未達(dá)標(biāo)的次月傭金和件數(shù)合并達(dá)到兩個(gè)月的鉆石維持標(biāo)準(zhǔn)。4獎(jiǎng)金發(fā)放享受特殊維持政策鉆石業(yè)務(wù)員未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)月獎(jiǎng)金在下一個(gè)獎(jiǎng)金發(fā)放月補(bǔ)發(fā)。一個(gè)鉆石年度2次機(jī)會(huì)滿足條件即可使用新老章程還有過渡期2011版平安

14、鉆石俱樂部章程將于2011年6月1日正式實(shí)施，為保證新老章程平滑過渡，保護(hù)鉆石業(yè)務(wù)員利益，制定相應(yīng)過渡辦法。191.鉆石業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)過渡辦法2、鉆石業(yè)務(wù)員特殊維持政策過渡辦法20截至截至20112011年年6 6月維鉆月數(shù)月維鉆月數(shù)適用過渡方案（以適用過渡方案（以a a類機(jī)構(gòu)為例）類機(jī)構(gòu)為例）9鉆（含）及以下直接啟用新方案9鉆以上、12鉆（含）以下12個(gè)月獎(jiǎng)金按照2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨后執(zhí)行新方案12鉆以上、18鉆（含）以下18個(gè)月獎(jiǎng)金按照1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨后執(zhí)行新方案18鉆以上、24鉆（含）以下24個(gè)月獎(jiǎng)金按照2500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨后執(zhí)行新方案24鉆以上2011年6月維鉆月數(shù)為28、29或

15、30個(gè)月的，對(duì)應(yīng)的30個(gè)月獎(jiǎng)金按照500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；維鉆月數(shù)為34、35或36個(gè)月的，對(duì)應(yīng)的36個(gè)月獎(jiǎng)金按照500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（后續(xù)以每6個(gè)月為時(shí)間跨度，適用以上規(guī)則）；其余人員直接啟用新方案說明：上表獎(jiǎng)金額度以a類機(jī)構(gòu)為例，b類、c類機(jī)構(gòu)的鉆石獎(jiǎng)金額度在此基礎(chǔ)上分別乘以0.8、0.6。1.鉆石業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)過渡辦法21截至截至20112011年年5 5月維鉆月數(shù)月維鉆月數(shù)適用過渡方案適用過渡方案6鉆（含）以上、12鉆以下 直接使用新政策12鉆（含）以上、18鉆以下若從維持13個(gè)月起已使用過原13個(gè)月特殊維持政策的，則無法使用7-18個(gè)月特殊維持政策，可使用19個(gè)月特殊維持政策；若未使用過原13個(gè)月

16、特殊維持政策，則直接適用新政策18鉆（含）及以上按新的19個(gè)月特殊維持政策使用區(qū)間統(tǒng)計(jì)，若本區(qū)間內(nèi)已使用過原13個(gè)月特殊維持政策，則本區(qū)間內(nèi)不再使用19個(gè)月特殊維持政策，自下一區(qū)間起使用；若本區(qū)間內(nèi)未使用過，則直接適用新政策2、鉆石業(yè)務(wù)員特殊維持政策過渡辦法22截至截至20112011年年5 5月維月維鉆月數(shù)鉆月數(shù)1616鉆鉆是否已經(jīng)使用過第13個(gè)月特殊維持政策直接啟用新增的第7-18個(gè)月特殊維持政策不能使用7-18月特維政策，需達(dá)到19連鉆后才可使用特殊維持政策否否是是關(guān)于特維政策過渡方法的說明（關(guān)于特維政策過渡方法的說明（1/21/2）23截至2011年5月維鉆月數(shù)2121鉆是否已經(jīng)使用過第13個(gè)月特殊維持政策在19-30鉆期間可使用特殊維持政策在19-30鉆期間不可再使用特維政策，需在31-42鉆期間才能再次使用特維政策否否是是關(guān)于特維政策過渡方法的說明（關(guān)于特維政策過渡方法的說明（2/22/2）好復(fù)雜，不明白！好復(fù)雜，不明白！好吧，有請李好吧，有請李平安。平安。l2011版章程執(zhí)行時(shí)間：2011年6月1日開始正式執(zhí)行；l2011版入鉆標(biāo)準(zhǔn)是否調(diào)整：2011版入鉆標(biāo)準(zhǔn)較2009版維持不變；l2009版與2011版之間如何過度：為保護(hù)業(yè)務(wù)員利益，20