職工勞動(dòng)合同書

1、YOUR LOGO職工勞動(dòng)合同書 (2021)The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.專業(yè)合同書系列，下載即可用職工勞動(dòng)合同書 2021說(shuō)明：本合同內(nèi)容的主耍作用是甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后訂立的協(xié)議， 規(guī)定了相互之間的必須履行 的 義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，如果您有需要可以下戦修改或直接打印。甲方用人單位名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表 人委托代理人 :

2、 乙方勞動(dòng)者姓名：性別： 年齡：家庭住址：根據(jù) 省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳?企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行方法?以上簡(jiǎn)稱?方法?和其他有關(guān)文件規(guī)定， 甲、 乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限：試用期自 年 月 日起，至年 月 日止，期限為 個(gè)月。工種 O第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件根本符合? 省廠礦企業(yè)勞動(dòng)平安衛(wèi)生條例試行?。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定 規(guī)章 制度和管理方法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行 獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況 等權(quán)利；有為 乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn) 和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改

3、善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān) 心職工生活的義務(wù)。甲 方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、 工作、 學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲 得政治榮譽(yù) 和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律 和規(guī)章制度完成 甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須 正確行使權(quán)利，履行義 務(wù)。第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪 留職 等，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、 責(zé)任、義 務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作 需要， 乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同

4、意，可以續(xù)訂勞動(dòng) 合同。勞動(dòng) 合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞 動(dòng)合同手續(xù)。逾 期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦 續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合 同內(nèi)容及期限按原合同不變。第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主 經(jīng)上級(jí) 主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化 , 經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同。第八條 甲、乙雙 方按照?方法?解 除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知 對(duì)方，方可辦理解除合 同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開(kāi)除、勞動(dòng) 教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同 自行解除，不用提前通知對(duì)方。一方 違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大 小

5、，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和方法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵 照?qǐng)?zhí)行。 第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按 其工齡 長(zhǎng)短，給予 3 18 個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提岀申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。 乙方醫(yī)療期 滿后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的， 發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 3 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十條 按照?方法?正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作 年限， 每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多 不超過(guò)十二個(gè) 月。其他情況不予發(fā)放。第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工作單位。由 于工 作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工作單位的，甲方 負(fù)責(zé)按原 身份介紹，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、 養(yǎng)老 保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等；乙方 在甲方期 間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；退休或待業(yè)后 , 也要享受相應(yīng) 的待遇。第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定 的各種 費(fèi)用。第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。 第十五條本合同一式 份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各 存份。 第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效 力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中， 發(fā)生勞 動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)