XX年財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作總結(jié)

1、XX 年財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作總結(jié)XX 年財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作總結(jié)通信公司的盈利收支情況如何還要看財務(wù)統(tǒng)計結(jié)果。今 天小編給大家為您整理了財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作 總結(jié)，希望對大家有所幫助。財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作總結(jié)范文一XX 年上半年財務(wù)工作充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，調(diào)控各項費用的 合理支出，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將這半年以來的工作情 況做如下匯報。一、 半年的收入情況。XX 年全年計劃為萬元，上半年完成萬元。完成計劃的% 其中：固話萬元，數(shù)據(jù)萬元，小靈通萬元。這半年以來，由 于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費，對我公司的固話和 小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我

2、公司的全體職 工努力下，積極開拓市場，發(fā)展新的收入增長點，來彌補由 此造成的影響。二、 積極控制成本費用。 今年是網(wǎng)通公司上市第一年，增加利潤是全公司從上到下的第一要務(wù)。在激烈市場競爭環(huán)境當中，大幅度增加收入 已幾乎不可能，所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、 壓縮成本。今年市公司下達的可控成本計劃是萬元，這比去 年計劃減少了 %。我公司上半年完成萬元。在這種情況下， 我們結(jié)合市公司的要求和我公司實際情況，出臺了一系列成 本費用管理方案、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后，省市公司 對內(nèi)控制度進行了完善，加強了憑證傳票管理。我公司對此 加強財務(wù)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀律和會計基 礎(chǔ)工作規(guī)范

3、的要求進行財務(wù)報帳。在審核原始憑證時，對不 真實、 不合格的原始發(fā)票堅絕退回， 保證了會計憑證手續(xù)齊 備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達到 了增收節(jié)支的目的，確保了成本費用在計劃內(nèi)使用。三、營業(yè)款的管理。上半年，市公司帳務(wù)中心對我公司營業(yè)款管理進行了兩 次的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如繳款不及時等。對 此我們認真對待，逐個問題認真研究，仔細解決。 * 縣合 鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后， 有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)貨]有銀行機構(gòu)， 最遠的支局有 50 多公里，但為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難，當營繳 款達到 5000 以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對 其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳

4、務(wù)中心， 然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當日繳款送 存銀行并同 98 網(wǎng)核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準確地 上繳到市公司。四、業(yè)務(wù)發(fā)展及日常工作。今年全公司上下都感覺到業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫，除了日常工 作外，業(yè)務(wù)發(fā)展也同等的重要。雖然財務(wù)工作雜亂繁重，但 我們堅持發(fā)展是硬道理的原則，抓緊一切時間，利用八小時 之外的時間發(fā)展業(yè)務(wù)。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友，向他 們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，把他們發(fā)展為我公司的 客戶，為公司發(fā)展做出貢獻。統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)管理在相關(guān)人員的積極努力下，按 時完成了上級部門的報表工作，每月都能保證數(shù)據(jù)的準確、 及時地上報到統(tǒng)計科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門

5、的一致好 評。集團上市后，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務(wù)實 行 ERP管理模式。ERP 是現(xiàn)代化的管理模式，它能給決策者 最全、最新的企業(yè)信息，符合上市公司的要求。上半年是試 運行階段，也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務(wù)帳套新逸 和 ERP 并行，也就是說，以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次，而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始，ERP 就要正式上線獨立運行，經(jīng)過多次的培訓(xùn)和對帳工作，我們有能力 保證ERP 在我公司的應(yīng)用能夠做到準確無誤，不出現(xiàn)任何差 錯。五、下步工作思路。1、 加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使我們的財務(wù)管理水平進一 步提高。2、 規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應(yīng)的

6、管理辦法3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市 公司。4、對各項基礎(chǔ)工作進一步加強， 如：統(tǒng)計、 固定資產(chǎn)、 日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。以上是財務(wù)部門的 XX 年上半年工作總結(jié)，財務(wù)工作比 較雜，這里不可能詳盡列舉?？傊覀兿嘈旁诜止绢I(lǐng)導(dǎo)班 子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，以及各 部辦的大力支持和全體財務(wù)人員的共同努力下，能及時地完 成分公司交給我們的各項工作任務(wù)，為單位當好管家，管理 好每一分錢、算好每一筆帳。財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作總結(jié)范文二 一個 公司的成功和輝煌，與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿 整個中國移動，這是一個相互滲透的良性循環(huán) - 先進前衛(wèi)

7、的 企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷 創(chuàng)新的員工隊伍，而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、 以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強大的未來 - “爭創(chuàng) 世界一流移動信息運營公司” ，做市場的“主導(dǎo)者” ，技術(shù)的 “引領(lǐng)者” , 服務(wù)的“佼佼者” . “正德厚生 , 臻于至善”“正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨有的特質(zhì)，又闡釋了中國移動歷來的信仰。 “正德厚生臻于至善”就是 要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔責(zé)任的團隊，就 是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責(zé)任的 優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進取的氣 質(zhì)，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精

8、神?！罢叟f歲月 , 增值人生” 這是財務(wù)部會計核算室的口號 . 從好奇到認知，再從認 知到感悟 .每天 ,我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪?份進步的欣喜。我在財務(wù)部實習(xí)的過程中，一些看似平凡、 不經(jīng)意的小事，都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋： 具備掃一屋的能力，才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志，量的 累積才會孕育出質(zhì)的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不 覺地流逝 ,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華 .“先做人 , 再做事” 在我們剛剛離開純真的校園參加工作時，我們要思索 : 自己到底要做個怎樣的人 ?我覺得 , 在新的工作崗位上，我們 需要謹慎的做自己，從德從禮，然后再做事，讓自己

9、、給領(lǐng) 導(dǎo)、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先, 只有做好了人 , 才能做好事 .“活到老 , 學(xué)到老” 實習(xí)的過程在某種程度上也是一個偷師學(xué)藝的過程，因 為作為新員工，不可能有太多實質(zhì)性的工作交給我們來做， 老員工多半人都有一大堆自己的工作，也沒有太多空閑來教我們，因此很多時候我們必須學(xué)會自己去看去揣摩，通過觀察別人來自己學(xué)習(xí)“善于總結(jié)” 總結(jié)是一個很好的習(xí)慣，人的一生當中如果每天都花一 點時間去總結(jié)，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在移動的實習(xí)生活很豐富，每天都有可能接觸到新東西，因 此總結(jié)顯得尤為重要，每天下班回來，我都會堅持做總結(jié)， 經(jīng)常寫實習(xí)報告，希望自己的收獲更多更

10、持久，事實證明這 樣做是正確的，正因為有了總結(jié)， 我才讓自己對移動的企業(yè) 文化及業(yè)務(wù)有了更多的了解，讓我的收獲更豐富。財務(wù)工作總結(jié)通信公司財務(wù)工作總結(jié)范文三 一個 公司的成功和輝煌，與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿 整個中國移動，這是一個相互滲透的良性循環(huán) - 先進前衛(wèi)的 企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷 創(chuàng)新的員工隊伍，而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、 以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強大的未來 - “爭創(chuàng) 世界一流移動信息運營公司” ，做市場的“主導(dǎo)者” ，技術(shù)的 “引領(lǐng)者” , 服務(wù)的“佼佼者” . “正德厚生 , 臻于至善”“正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國

11、移動獨有的特質(zhì)，又闡釋了中國移動歷來的信仰。 “正德厚生臻于至善”就是 要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔責(zé)任的團隊，就 是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責(zé)任的 優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進取的氣質(zhì)，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精神?！罢叟f歲月 , 增值人生” 這是財務(wù)部會計核算室的口號 . 從好奇到認知，再從認 知到感悟 .每天 , 我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪?份進步的欣喜。我在財務(wù)部實習(xí)的過程中，一些看似平凡、 不經(jīng)意的小事，都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋： 具備掃一屋的能力，才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志，量的 累積才會孕育出質(zhì)的飛躍

12、。雖然在飛躍的過程中歲月不知不 覺地流逝 ,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華 .“先做人 , 再做事” 在我們剛剛離開純真的校園參加工作時，我們要思索 : 自己到底要做個怎樣的人 ?我覺得 , 在新的工作崗位上，我們 需要謹慎的做自己，從德從禮，然后再做事，讓自己、給領(lǐng) 導(dǎo)、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先 , 只 有做好了人 , 才能做好事 .“活到老 , 學(xué)到老” 實習(xí)的過程在某種程度上也是一個偷師學(xué)藝的過程，因 為作為新員工，不可能有太多實質(zhì)性的工作交給我們來做， 老員工多半人都有一大堆自己的工作，也沒有太多空閑來教我們，因此很多時候我們必須學(xué)會自己去看去揣摩，通過觀 察別人來自己學(xué)