2019年優(yōu)秀農(nóng)村教師述職報告范文

1、述職述廉： _2019 年優(yōu)秀農(nóng)村教師述職報告范文姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共7頁2019 年優(yōu)秀農(nóng)村教師述職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我是興農(nóng)村小教師劉孝群， 下面我述職的題目是 爭做讓興農(nóng)人民滿意的優(yōu)秀教師。我是一位年近半百的人了， 今年 49 歲。自從 1985 年參加工作至今已有 28 年了。在這 28 年里，我一直拼搏在大山里的教學(xué)第一線。我晉升了小學(xué)高級職稱，但還沒聘到高級崗位。即使這樣，我仍然無怨無悔的奮斗在教學(xué)的最前線。今天我獲得了這次競崗的機會，我就把符合條件的這一段時間的工作情況向各位評委匯報一下，有不到之處敬請各位原諒。一、工作與工作量

2、。自參加工作以來我既當(dāng)過班主任， 也做過科任工作。 無論做何種工作我都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。在晉一級之前我是一位比較優(yōu)秀的班主任，而在教育改革中又多注重于素質(zhì)教育。因此，由于工作的需要學(xué)校做出了無奈之舉，使我成為了一位專科教師。 讓我接任了全校的科學(xué)、音樂、微機和美術(shù)等教學(xué)工作，而且還兼職著“網(wǎng)管員”、“實驗員”、 “圖書管理員”和“檔案管理員”以及學(xué)校的所有文件資料的編寫和整理等一系列附加工作， 除此之外還擔(dān)任著學(xué)校的安全和財務(wù)工作以及間操音樂的播放，打鈴，各種電器、電路的管理與維修維護等等。這一切的一切，我相信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)也都有目共睹的，可想而知，我的工作量是多么之大。二、工作中的艱辛與

3、態(tài)度。第2頁共 7頁前期的工作就不再多說了，那時還年輕，干起工作來還比較輕松。下面就從我校丁校長由網(wǎng)管員升為校長之后說起吧。1、兩千零七年，因?qū)W校的人員短缺，唯有的兩個?？评蠋?，丁校長又升了職。我們學(xué)校就剩下我一個專科老師了， 丁校長也無奈， 當(dāng)時，上級領(lǐng)導(dǎo)對三室的建設(shè)又比較重視，因此，便把他的微機教學(xué)和管理以及農(nóng)遠(yuǎn)資源的接收與管理等工作移交給了我。同時我還在教科學(xué)和音樂，管理實驗室等以前的一切工作。當(dāng)時我的年齡也比較大了， 44 歲。這可真是一頭霧水，對計算機是一竅不通的我，就像當(dāng)頭一棒，砸的我是天旋地轉(zhuǎn)。我在想：怎么辦，怎么辦？根據(jù)我一生的工作態(tài)度而言，我不能糊弄?？墒怯帜茉趺崔k呢？我暗下

4、決心：我要學(xué)，一定要學(xué)會！可談何容易！又不會英語，電腦對我來說是非常陌生極為神秘的一個金貴“人物”，不敢摸不敢碰，恐怕弄壞了不好向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交代?？墒沁@樣也不行啊，還要教學(xué)生上微機課呀，只好硬著頭皮看書學(xué)習(xí)，實在不行就向丁校長請教。慢慢的敢上機了能給學(xué)生上簡單的微機課了?？上攵?，在這里，我得比其他教師多付出多少艱辛。有一個問題解決不了就不下班，在學(xué)校里學(xué)習(xí)研究。一會電話響了：你啥時候回來？一會的。不知多久，電話又響了：你不餓呀？沒事兒。快回來吧！我和孩子都困了，還等你吃飯呢！好，你們先吃吧，我這就回去。又不知過了多久，“吱嘎”，門開了。哎呀，你咋來了呢？我給你送點吃的。孩子呢？早就睡了。就這樣

5、，日復(fù)一日，不知道耗費了多少個夜晚，也不知道耗費了多少個休息日。夏天還行，然而冬天我真的有些不忍心讓愛人點火燒炕。第3頁共 7頁可是我的愛人卻從來沒有發(fā)過一次脾氣，而且還常常鼓勵我說：一定要好好的學(xué)，咱不能誤人子弟呀！領(lǐng)導(dǎo)們，老師們，這是一個什么樣的妻子？這是一個什么樣的愛人？因為她也是一位光榮的人民教師！2019 年優(yōu)秀后勤副園長述職報告范文我按照單位班子成員分工，任副園長、工會主席、行政后勤黨支部書記和黨總支組織委員。一年來，在教育廳領(lǐng)導(dǎo)、單位班子主要成員的指導(dǎo)下和全體教職工的支持、配合下，依照河南省實驗幼兒園 xx 年度后勤工作管理責(zé)任目標(biāo) ，安全、順利、圓滿地完成了本年度各項工作和上級

6、交給的各項臨時性任務(wù)。下邊將 xx 年個人工作情況重點匯報如下，不對之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。主要從以下六個方面匯報：一、總體工作要點xx 年，我的總體工作要點：河南省實驗幼兒園xx 年度后勤工作管理責(zé)任目標(biāo) ，安全、順利、圓滿地完成了本年度各項工作和上級交給的各項臨時性任務(wù)。下邊將 xx 年個人工作情況重點匯報如下，不對之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。主要從以下六個方面匯報：一、總體工作要點 xx 年，我的總體工作要點、十七大文件匯編和中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)論科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，下半年又重點學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議文件匯編和劃清四個重大第4頁共 7頁界限學(xué)習(xí)讀本的有關(guān)內(nèi)容

7、;四是抓好支部三會一課制， 有計劃的安排好支部學(xué)習(xí)、 活動和黨員的自學(xué)內(nèi)容：五是組織支部全體黨員和積極分子赴革命老區(qū)桐柏， 以加強理想信念教育，踐行社會主義核心價值體系為主體的學(xué)習(xí)考察活動，并在革命圣地召開支部黨員大會發(fā)展新黨員 ; 六是多次組織行政后勤黨支部全體黨員和職工利用假日參加義務(wù)勞動 ; 七是組織后勤全體職工開展了由：理論考試、技能比賽、實際操練三部分組成的后勤業(yè)務(wù)技能競賽活動，為大家創(chuàng)設(shè)了一個業(yè)務(wù)交流、 思想溝通空間。 學(xué)習(xí)是一種管理手段，通過學(xué)習(xí)，凈化了人的思想，營造出了一個互幫、互學(xué)、遵紀(jì)守法的工作氛圍，為創(chuàng)建和諧校園夯實基礎(chǔ)，做到了更好地把后勤人思想統(tǒng)一在幼兒園是我家，爭為我

8、家做貢獻(xiàn)目標(biāo)上來。( 二) 健全制度體系，抓好制度落實：制度是一種管理上不可缺少的重要手段，沒有可行的制度， 管理就會一盤散沙，制度是為大多數(shù)人服務(wù)的先行者。多年來，我的管理就是健全各種制度，用制度和理念管理，不是靠個人魅力和盯人管理。在執(zhí)行制度上首先自己身體力行，繼續(xù)做到八個堅持：如：一是堅持每周一上午， 親自帶領(lǐng)后勤班子成員到各教學(xué)班檢查、巡視維修和服務(wù)情況，及時解決在檢查中發(fā)現(xiàn)和各班反映的問題;二是堅持每年、月底組織后勤中層調(diào)研和制定下年度、月工作計劃 ;三是堅持每周五督促總務(wù)處主任研究制定下周工作計劃和檢查本周工作完成情況 ;四是堅持帶領(lǐng)后勤中層和安全負(fù)責(zé)人每周三對總園進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生第5

9、頁共 7頁和安全大檢查、每月一至二次對五所分園進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改 ; 五是堅持每月帶領(lǐng)后勤主任 ( 包括分園主任 ) 到市場考查菜價，掌握市場第一手資料，為制定幼兒食譜和開支預(yù)算奠定基礎(chǔ) ; 六是堅持實行后勤各部門、各崗位責(zé)任分區(qū)、分片管理、分工到人、掛牌服務(wù) ; 七是堅持落實維修人員到各教學(xué)班巡視檢查維修、由各班教師簽字驗收的制度，使后勤服務(wù)保障變被動為主動 ; 八是堅持抓好日常工作制度的落實與監(jiān)督 ; 營造出了一個立足本職工作、以人為本、顧全大局、愛崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫的后勤工作氛圍， 為創(chuàng)建人文校園營造了氛圍。三、積極構(gòu)建保障型后勤， 促進(jìn)基本建設(shè)工作靠管理， 管理靠制度。工作有計劃、生產(chǎn)有目標(biāo)、服務(wù)有方向，是我做為一級后勤管理者一貫堅持的工作行為原則。 xx 年我仍以：一條主線、兩個中心、三個重點指導(dǎo)后勤的基本工作。( 一) 一條主線是以后勤管理貫穿于整個后勤工作為主線。工作