某啤酒企業(yè)分廠編輯崗崗位說明書_第1頁
某啤酒企業(yè)分廠編輯崗崗位說明書_第2頁
某啤酒企業(yè)分廠編輯崗崗位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某啤酒企業(yè)分廠編輯崗崗位說明書崗位名稱編輯崗崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會副主席崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職: 負責煙臺啤酒報編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責煙臺啤酒報編審工作工作時間百分比:40 %工作任務(wù)負責報紙的編寫工作。頻次:1次/月 用時:96小時負責采訪新聞人物、事件、會議等頻次:12次/月用時:6小時/每次負責稿件的征集工作頻次:12次/月用時:6小時/每次負責報紙的攝影工作頻次:23次/月 用時:2小時/每次負責稿費、稿件的發(fā)放、登記頻次

2、:1次/月 用時:24小時職責二職責表述: 負責對外聯(lián)系報紙版式設(shè)計,制版、印刷、發(fā)行工作時間百分比:20%工作任務(wù)負責對外聯(lián)系報紙版式設(shè)計頻次:1次/月 用時:24小時負責對外聯(lián)系報紙的制版和印刷工作頻次:1次/月 用時:24小時工作任務(wù)負責五區(qū)經(jīng)銷商(120人)和其他單位發(fā)放郵寄煙臺啤酒報頻次:1次/月用時:20小時職責二職責表述: 負責組稿,建立資料信息的收集渠道,建立通訊員隊伍。工作時間百分比:10%工作任務(wù)負責擬定對員工投稿的考核和獎勵辦法頻次:1次/月 用時:4小時在公司和工廠建立通訊員隊伍,拓展報刊信息渠道頻次:1次/月 用時:3小時工作任務(wù)組織進行采訪、編輯、寫作知識和企業(yè)文化

3、建設(shè)的培訓,提高通訊員隊伍素質(zhì)。頻次:1次/季用時:3小時職責三職責表述:負責煙臺啤酒網(wǎng)站每月錄入工作時間百分比:4%工作任務(wù)負責網(wǎng)站新聞內(nèi)容文字的錄入工作頻次:1次/月用時:4分鐘/每次工作任務(wù)參與網(wǎng)站新聞內(nèi)容的確定頻次:1次/月 用時:3小時職責四職責表述: 負責協(xié)助工會上報材料和文件、部分稿件的錄入工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負責錄入上報材料和文件、稿件頻次:13次/ 月用時:8小時參與材料和文件、稿件的基礎(chǔ)校對頻次:13次/ 月用時:10小時職責五職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比: 2%工作任務(wù)頻次:23次/ 月用時:30小時權(quán)力:對全版稿件的初審決定權(quán)、發(fā)表權(quán)在權(quán)限

4、范圍內(nèi),對公司會議、活動的采訪權(quán)對網(wǎng)站新聞信息的收集錄入權(quán)、核對權(quán)對來稿的登記權(quán)對外聯(lián)系報紙版式設(shè)計工作的建議權(quán)負責對外聯(lián)系報紙的制版和印刷工作的建議和審核權(quán)對稿費發(fā)放的執(zhí)行權(quán) 對計算機的使用權(quán)(操作權(quán))、維護權(quán)對工會歸檔工作的執(zhí)行權(quán)對工會、編輯部文稿打印的執(zhí)行權(quán)考核指標:煙臺啤酒報版每月按時將各版面匯總。每月15號前完成初稿。采訪的信息做到準確及時,準確率100%,要在公司各部門建立有效的通訊員隊伍。每部門至少一人,稿件1篇/部門。每月煙臺啤酒網(wǎng)站新聞文字上網(wǎng)每月20號完成。材料、文稿錄入基礎(chǔ)校對出錯率控制在8以下。稿費發(fā)放及時準確,差錯率為零,錄用后的 10天內(nèi)發(fā)出。每年組織的通訊員培訓不

5、少于2次完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作滿意度在80以上。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、需要采訪的各個領(lǐng)導(dǎo)及負責人;一廠、二廠各通訊員、投稿人外部協(xié)調(diào)關(guān)系報社激光照排部門和印刷廠、市經(jīng)貿(mào)工委、市委組織部、宣傳部任職資格:教育水平大專專業(yè)漢語言文學、新聞學工作經(jīng)驗新聞、文字崗位工作經(jīng)驗3年以上能力要求人際交往能力、語言表達能力、文字表達能力、協(xié)調(diào)團結(jié)能力、新聞的敏感能力、應(yīng)變能力、對企業(yè)全面的了解程度個性特征穩(wěn)重、責任心、創(chuàng)新性思維、細心、理性思維和感性思維、生理特征2750歲所需培訓新聞學、攝影專業(yè)培訓各3個月工作特點:工作場所經(jīng)常在廠區(qū)車間辦公區(qū)巡視、去報社、印刷廠工作方式以坐為主工作時間特征一般只需白天工作時間、偶爾需要加班(主要因為周末有半天給博物館解說)。工作環(huán)境一般情況體力精力消耗工作壓力大、精力集中度高、體力消耗小勞動保護長時間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論