ktv員工請假扣錢制度

1、ktv員工請假扣錢制度為加強內(nèi)部管理，嚴肅紀律，提高工作效率，配合本次工資制度改革，根據(jù)有關(guān)的制度、規(guī)定，參照_（_ ）_ 號文件及_（_ ）_ 號文件，特制定本辦法一、 病假期間工資扣款1、 病假個月及其以下者，職級工資及津補貼不受影響。其中：病假_ 個月及其以上者，崗位工資、短途差旅補貼全部扣發(fā)；病假_個月以下者，日扣款額二（崗位工資短途差旅補貼）/_天X_ O2、 連續(xù)（或當(dāng)年累計）病假_ 個月以上者，從第_ 個月起工資按省人事廳文件執(zhí)行3、 病假期間績效工資全部扣發(fā)，:二、 事假期間工資扣款1、 一年當(dāng)中，事假累計_天以內(nèi)的，職級工資及津補貼不受影響，崗位工資及短途差旅補貼每日扣款額=

2、（崗位工資短途差旅補貼）/_天。2、 超辻_ 天（含_ 天）每日扣款額二（職級工資崗位工資短途差旅補貼）/_ 天3、 事假期間的績效工資全部扣發(fā)。三、 產(chǎn)假期間工資扣款女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)和假期及男職工護理假，按工銀云營（_ ）_ 號文件規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假期間（包括計劃生育手術(shù)休假），職級工資、崗位工資及津補貼不受影響， 績效工資全部扣發(fā)。四、 婚假、喪假、公休假期間工資扣款除扣發(fā)績效工資外，其他工資一律照發(fā)。五、 探親假期間工資扣款1、 _ 天以內(nèi)除扣發(fā)績效工資外，其他工資照發(fā)。2、 _ 天以上，但在規(guī)定的期限內(nèi)，職級工資和津補貼不受影響，績效工資全部扣發(fā),日扣款額=（崗位工資+短途差旅補貼）

3、/_ 天X_ 3、同時，如涉及報銷規(guī)定額度路費者，停發(fā)1個月短途差旅補貼.六、曠工期間工資扣款曠工期間按工作日扣發(fā)工資，并懲罰性扣款，按實有曠工天數(shù)，每日扣款_ 元執(zhí)行，同時，曠工_天，一月不得參加績效考評，以此類推，曠工_ 天以上（含），將按_ 條有關(guān)規(guī)定給予處理七、遲到扣款遲到_ 分鐘以內(nèi)，每分鐘扣款_ 元。遲到_ 分鐘以上作曠工處理。經(jīng)常遲到，按_ 解除違規(guī)違紀員工勞動合同的規(guī)定執(zhí)行。八、柜員合同工請假扣款原則上比照職工規(guī)定執(zhí)行。公司員工請假與扣款管理規(guī)章制度2017-12-12 15:36 | #2樓第一章總則一、目的：為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。二、適用范圍：

4、公司全體員工第二章請假程序一、員工填寫請假單注明請假種類、假期、時間、事由等，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報辦公 室備案C二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。三、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。四、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。第三章請假標(biāo)準(zhǔn)一、公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下：（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除；（二）病假：按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書每天補貼10元，最長為3個月，并取消工資及各種補貼、全勤獎；（三）工傷假：按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但 取消各種補貼、全勤獎，醫(yī)藥費全額報銷，如個人行為造成將另行處理，特殊情況由勞動 管理部門仲裁；（四）婚假：

5、憑結(jié)婚證明（晚婚7天、非晩婚3天，含節(jié)假日），全額發(fā)放工資，取消各種補 貼、全勤獎；（五）喪假3天（三代以內(nèi)直系親屬，含節(jié)假日，全額發(fā)放工資，取消各種補貼、全勤獎） ；第四章請假規(guī)定一、事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向主管報知，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù);否則以曠 工論處。二、未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，扣減當(dāng)月工 資。三、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：（一）主管級以下人員，假期三天內(nèi)由部門主管核準(zhǔn)，三天以上由部門主管審批，并報總經(jīng) 理核準(zhǔn)，送辦公室備案。（二）主管級人員，假期三天內(nèi)由辦公室核準(zhǔn)，三天以上由辦公室審批，并報總經(jīng)理核準(zhǔn)，送辦公室備案。（三）高級管理人員請假由總經(jīng)理核準(zhǔn)，送辦公室備案。四、請假以小時為最小單位。五、員工的病事假不得以加班抵充C六、公司主管級職員請假，均須在辦公室備案，并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法，