員工績效管理手冊(cè)(艾克魁)

1、附件員工號(hào)：101879金川集團(tuán)股份有限公司員工績效管理手冊(cè)（2013年度）單位： 二礦區(qū) 部門： 財(cái)務(wù)室 姓名： 艾克魁 崗位：成本費(fèi)用與經(jīng)營成果核算職位： 三級(jí)業(yè)務(wù)主辦 填表說明1、員工績效管理手冊(cè)（以下簡稱手冊(cè)）是記載員工工作業(yè)績及其考核情況的手冊(cè)，是考核者和被考核者相互溝通、公開考核、改進(jìn)差距的一種管理工具，旨在全面真實(shí)的展現(xiàn)員工工作業(yè)績，為薪酬分配、職位晉升、招聘選拔等提供可靠依據(jù)，促進(jìn)員工提升業(yè)績。2、本手冊(cè)所涉及的有關(guān)內(nèi)容，按以下要求填寫：（1）員工號(hào)：填寫員工醫(yī)保號(hào)。（2）崗位職責(zé)及考核指標(biāo)：直接上級(jí)依據(jù)崗位說明書確定。如：人力資源室薪酬管理崗位職責(zé)，硫酸車間電氣工程師崗位職責(zé)

2、。（3）考核記載：員工在手冊(cè)中填寫當(dāng)月實(shí)際完成的工作情況，提交直接上級(jí)考核；直接上級(jí)根據(jù)業(yè)績比較，確定所轄員工的考核成績。3、本手冊(cè)的應(yīng)用：（1）作為分配薪酬的依據(jù)；（2）作為職位晉升中認(rèn)定績效考核結(jié)果和創(chuàng)新業(yè)績的依據(jù)； （3）作為招聘中認(rèn)定業(yè)績水平及其考核結(jié)果的依據(jù)；（4）作為年度考核、工作總結(jié)中業(yè)績描述的依據(jù)；（5）作為評(píng)優(yōu)選先、人才選拔業(yè)績審定的依據(jù)；（6）作為績效改進(jìn)、績效面談和培訓(xùn)的依據(jù)。4、績效考核信息系統(tǒng)中的工作業(yè)績寫實(shí)須與本手冊(cè)記載保持一致?？冃嬲勔员臼謨?cè)記載為依據(jù)。5、直接上級(jí)負(fù)有審查、考核、指導(dǎo)所轄員工績效的責(zé)任。公司根據(jù)員工績效手冊(cè)填寫、規(guī)范、使用情況，對(duì)單位進(jìn)行考核。

3、6、本手冊(cè)適用于集團(tuán)公司管理人員（A類）和工程技術(shù)人員(B類)。崗位工作職責(zé)序號(hào) 綜合管理室車間（業(yè)務(wù)室）費(fèi)用核算及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷崗位職責(zé)1根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司規(guī)章制度，做好費(fèi)用核算及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。2參與編制全礦的成本費(fèi)用預(yù)算，向各科室和工區(qū)分解下達(dá)成本、費(fèi)用指標(biāo)。3監(jiān)督和檢查成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，保證成本費(fèi)用預(yù)算的完成。4參與全礦降本增效活動(dòng)，分析降低成本的原因，提出降低成本費(fèi)用的措施。5指導(dǎo)各工區(qū)、班組開展成本費(fèi)用管理和核算工作。6負(fù)責(zé)動(dòng)力費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、郵電通信費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)成本費(fèi)用的審核與核算。7負(fù)責(zé)礦山綜合施工費(fèi)及外包工程費(fèi)用的審核與核算。8負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、清繳與核算。9負(fù)責(zé)銷售收入的

4、計(jì)算和核算工作。10負(fù)責(zé)計(jì)提計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)、資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)，并清繳與核算。11承辦財(cái)務(wù)部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。12協(xié)調(diào)好礦屬各單位、財(cái)務(wù)部各科室、相關(guān)二級(jí)單位財(cái)務(wù)室的工作業(yè)務(wù)關(guān)系。注：根據(jù)崗位說明書，由本人每年填寫一次。成本費(fèi)用與經(jīng)營成果核算崗位業(yè)績考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值1成本管理根據(jù)公司成本管理規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要，每年度要修訂成本考核辦法。52預(yù)算管理根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和上級(jí)下達(dá)的降本增效指標(biāo)，結(jié)合本單位的情況，督促歸口科室按年、季、月分解落實(shí)。53成本核算按制度要求審查核算各項(xiàng)費(fèi)用，準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。154工程費(fèi)用核算按制度要求審核工

5、程預(yù)算，準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。105稅費(fèi)核算按稅法要求審核各項(xiàng)稅費(fèi)，及時(shí)清繳并進(jìn)行賬務(wù)處理。106收入核算根據(jù)檢測報(bào)表，做到銷售收入數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確無誤，賬務(wù)處理及時(shí)。 107費(fèi)用計(jì)提根據(jù)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)正確計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)、資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)，并完成清繳與核算。108上級(jí)交辦工作及時(shí)完成財(cái)務(wù)部及上級(jí)交辦的工作。59行為態(tài)度出勤率100%；工作計(jì)劃完成率和領(lǐng)導(dǎo)安排工作100%；工作質(zhì)量合格率100%。301011合 計(jì)100分考核人： 被考核人： 2013年3月25 日備注：根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，由業(yè)務(wù)室或車間負(fù)責(zé)人確定考核指標(biāo)，每年填寫一次。2013年1月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作

6、扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）1完成了上年度固定資產(chǎn)資產(chǎn)決算報(bào)表編制和上報(bào)，固定資產(chǎn)、備件盤點(diǎn)表上報(bào)工作。2完成了本年度工作交接及賬務(wù)初始化等工作。3參與編制了2013年成本費(fèi)用、工程費(fèi)用和稅費(fèi)預(yù)算4完成本月動(dòng)力費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、電話費(fèi)、修理費(fèi)的審核與核算5完成本月礦山綜合施工費(fèi)、外包工程費(fèi)用的審核與核算6完成本月各項(xiàng)稅費(fèi)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、清繳與核算。7完成本月計(jì)提計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)、資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)，并清繳與核算。8完成本月銷售收入的計(jì)算和核算工作。9指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表的現(xiàn)有預(yù)算數(shù)錄入初始化工作10指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表、施工費(fèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)修改，填制上報(bào)工作注：本表由被考核人按

7、月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年2月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）1參與編制了2013年成本費(fèi)用、工程費(fèi)用和稅費(fèi)預(yù)算2參與修訂二礦區(qū)成本費(fèi)用績效考核管理辦法3完成本月動(dòng)力費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、電話費(fèi)、修理費(fèi)的審核與核算4完成本月礦山綜合施工費(fèi)、外包工程費(fèi)用的審核與核算5完成本月各項(xiàng)稅費(fèi)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、清繳與核算。6完成本月計(jì)提計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)、資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)，并清繳與核算。7完成本月銷售收入的計(jì)算和核算工作。8指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表的現(xiàn)有預(yù)算數(shù)錄入初始化工作9指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表、

8、施工費(fèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)修改，填制上報(bào)工作10完成財(cái)務(wù)部成本室下達(dá)的外包采礦工程費(fèi)用比較測算工作，并上報(bào)初稿。注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年3月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）1參與編制了2013年成本費(fèi)用、工程費(fèi)用和稅費(fèi)預(yù)算2參與修訂二礦區(qū)成本費(fèi)用績效考核管理辦法3完成本月動(dòng)力費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、電話費(fèi)、修理費(fèi)的審核與核算4完成本月礦山綜合施工費(fèi)、外包工程費(fèi)用的審核與核算5完成本月各項(xiàng)稅費(fèi)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、清繳與核算。6完成本月計(jì)提計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)、資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)，并清繳與核算。7完成

9、本月銷售收入的計(jì)算和核算工作。8指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表的現(xiàn)有預(yù)算數(shù)錄入初始化工作9指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表、施工費(fèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)修改，填制上報(bào)工作10完成財(cái)務(wù)部成本室下達(dá)的外包采礦工程費(fèi)用比較測算工作，并上報(bào)測算表。注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年3月22日2013年4月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）1參與編制了2013年成本費(fèi)用、工程費(fèi)用和稅費(fèi)預(yù)算2替班完成了3月5號(hào)至3月15號(hào)憑證審核工作。3完成本月動(dòng)力費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、電話費(fèi)、修理費(fèi)的審核與核算4完成本月礦山綜合施工費(fèi)、外包

10、工程費(fèi)用的審核與核算5完成本月各項(xiàng)稅費(fèi)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、清繳與核算。6完成本月計(jì)提計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)、資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)，并清繳與核算。7完成本月銷售收入的計(jì)算和核算工作。8指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、歸口費(fèi)用表的公式修改等工作9指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)報(bào)表、施工費(fèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)修改，填制上報(bào)工作10完成財(cái)務(wù)部成本室下達(dá)的外包采礦工程費(fèi)用比較測算工作，并上報(bào)測算表。注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)。考核者： 被考核者： 2013年4月1日2013年5月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）12345678910注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)

11、按月考評(píng)并簽字確認(rèn)。考核者： 被考核者： 2013年 月 日2013年6月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）12345678910注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年7月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）12345678910注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年8月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）123456

12、78910注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年9月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）12345678910注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年10月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作扣罰原因扣罰分值本月考核結(jié)果 （百分制）12345678910注：本表由被考核人按月填寫，由直接上級(jí)按月考評(píng)并簽字確認(rèn)?？己苏撸?被考核者： 2013年 月 日2013年11月份工作業(yè)績寫實(shí)考核表序號(hào)本月實(shí)際完成的工作