公司保密管理情況分析報(bào)告_第1頁
公司保密管理情況分析報(bào)告_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司保密管理情況分析報(bào)告為進(jìn)一步做好保密安全管理工作,加強(qiáng)對信息安全、保 密工作的統(tǒng)一管理,我公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)保 密辦公室,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司保密工作; 保密 辦公室負(fù)責(zé)保密工作制度制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查,為保密 工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)。總經(jīng)理為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,保密辦公 室成員包括:主管技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部、人力資源部、 目管理部、市場部、技術(shù)部、行政等涉密崗位的人員。安全工作小組成員,負(fù)責(zé)建立健全、貫徹實(shí)施有關(guān)安全 管理制度,組織公司安全教育和知識學(xué)習(xí)等項(xiàng)工作。定期組 織對公司安全工作的監(jiān)督、檢查,及時(shí)解決安全工作中存在的問題。公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管

2、制度與規(guī)定,加強(qiáng)信息安全保密工作的防范,嚴(yán)格各項(xiàng)工作 的業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真履行、互相監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患。加強(qiáng)保密管理。以涉密人員,涉密載體,涉密計(jì)算機(jī)保密管 理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng) 督促檢查,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重 大失泄密事件的發(fā)生。絕密級或機(jī)密級項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)明確由保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù) 責(zé)保密管理工作,并嚴(yán)格控制知悉范圍。為了確保秘密載體的安全,本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確定安全、方便工作的原則,嚴(yán)格按照要求,加強(qiáng)涉密載體 的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理, 使涉密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,

3、還是其他介質(zhì)載體均統(tǒng)一由制定人員制 作,對不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴(yán) 格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時(shí),指派專人負(fù) 責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格知悉人員 范圍,對擅自擴(kuò)大知悉范圍的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。凡 不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,均事先申明,復(fù)制載體必須經(jīng)主 管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負(fù)責(zé),配備必要的保密設(shè)備 在銷毀上,認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù),采取相應(yīng)不泄 密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。涉密計(jì)算機(jī)及其移動(dòng)存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理,并建立臺 賬;涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其

4、它公共信息網(wǎng)物理隔離;涉密計(jì)算機(jī)不得安裝任何無線通信設(shè)備;涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng) 測評和審批;非涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息; 涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施;涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動(dòng)存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采 取綁定或有效的技術(shù)控制措施, 信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國 家有關(guān)保密要求存儲、 處理國家秘密的計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng) 當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺 毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。 堅(jiān)持“上網(wǎng)信息不涉密、 涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止失泄密問題的發(fā)生。涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備不得連

5、接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息 網(wǎng);不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動(dòng)化設(shè)備處理涉 密信息;不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息;不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马?xiàng); 不得在涉密場所使用無繩電話。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,完 善了檔案管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的交接制度、銷毀、借閱 等制度。公司安全工作小組為三級;各部門經(jīng)理為二級;員工個(gè) 人為一級。逐級落實(shí)安全工作責(zé)任制,將各項(xiàng)安全管理工作 抓細(xì)、抓實(shí)。公司加強(qiáng)所有涉密人員的管理,嚴(yán)格審查涉密人員本人 及親屬有無犯罪記錄,有記錄的不得納入涉密工作人員,經(jīng) 查公司目前涉密工作人員均符合要求。使公司的保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,

6、 提高全體員工保密意識,根據(jù)中華人民共和國保守國家秘 密法及其實(shí)施辦法和相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)日常對員 工的多種形式的保密培訓(xùn)工作,尤其是強(qiáng)化新員工入職培訓(xùn)C公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo) 和協(xié)調(diào),指導(dǎo)制定公司保密宣傳教育計(jì)劃; 組織和安排全公 司性的保密宣傳教育活動(dòng)、公司涉密人員的年度保密培訓(xùn)。為公司其它保密宣傳教育活動(dòng)提供資料、教材、教學(xué)及咨詢 等保障。保密宣傳教育是增強(qiáng)保密意識,提高保密技能的重要途 徑。接受保密宣傳教育, 努力提高保密意識和保密技能是公 司員工必須履行的法律義務(wù)。保密宣傳教育是公司保密工作 的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性的工作,定期對所有員工培訓(xùn)保密知 識,主要內(nèi)容包括:國家的保密法律、法規(guī)和保密工作部門的有關(guān)規(guī)定;公司各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度;保密工作和保密管理的基本知識;保密技術(shù)防范知識以及措施;計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密知識和防范措施;公司涉密項(xiàng)目實(shí)施與流程和保密知識與防范措施;進(jìn)一步細(xì)化員工離職的交接程序,尤其是涉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論