公司員工滿意度調(diào)查問卷

1、_員工滿意度調(diào)查問卷現(xiàn)對公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查 ，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理餓？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？A、很合理B、較合理C、一般D 、較不合理E 、很不合理，需改進(jìn)的方面：2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核（可多選）A、任務(wù)完成情況B 、工作過程C 、工作態(tài)度D、其他：3、在績效考評中，你認(rèn)為2 題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容：4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：A、績效考評結(jié)果B 、學(xué)歷C、在公司服務(wù)年限D(zhuǎn)、其

2、他：5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4 題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)：6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適？精品資料_A、正式勞動合同B 、聘用協(xié)議C 、集體合同D、不用簽訂勞動合同，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動關(guān)系。7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。A、是B 、否，改善：8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層進(jìn)行管理知識培訓(xùn)？A、有B 、沒有10 、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少？A、 100 元內(nèi)B 、 500 元內(nèi)C

3、、 1000 元內(nèi)D 、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。11 、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？A、有B 、說不準(zhǔn)C 、沒有12 、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的機(jī)會B 、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系D、工作的成就感13 、你認(rèn)為目前最大的問題是：精品資料_A、沒有提高自己能力的機(jī)會B、工作環(huán)境較差C 、人際關(guān)系不太和諧D、工作沒有的成就感14 、你認(rèn)為目前的工作：A、很合適，并且有信心、有能力作好B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠作好D、不太適合，希望換一個(gè)崗位15 、你的職業(yè)傾向：A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去B、希望換一個(gè)方向C、

4、沒有想過D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化16 、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好B 、良好C 、一般D、較差E 、很差17 、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。A、合理B 、不合理，原因：18 、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？A、招聘B 、培訓(xùn)C 、薪酬D、考評精品資料_第二部分（員工個(gè)人部分）1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境A、很好B 、較好C 、一般D、較差E 、很差 如果選 D 或 E ，你希望哪方面有所改進(jìn)：2、現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理A、很合理B、較合理C、一般D 、較不合理E 、很不合理如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：3、你對工作緊迫性的感受如何A

5、、很緊迫B、較緊迫C、一般D 、較輕松E 、很輕松 如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何A、很有挑戰(zhàn)性B 、較有挑戰(zhàn)性C 、一般D 、較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A、已盡我所能B 、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D、對我的能力有些埋沒E、沒有能讓我施展的機(jī)會如果選 D 或 E ，你希望哪方面有所改進(jìn)：6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可精品資料_A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可C、一般D、較不認(rèn)可E 、非常不認(rèn)可如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：7、你對目前的待遇是否滿意A、很滿意B、較滿意C、一

6、般D 、較不滿意E 、不滿意如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽A、很融洽B、較融洽C、一般D 、較不融洽E 、很不融洽如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：9、你與其他部門的合作是否融洽A、很融洽B、較融洽C、一般D 、較不融洽E 、很不融洽如果選 D 或 E，你希望哪方面有所改進(jìn)：10 、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)A、經(jīng)常是B、偶爾C、從來沒有如果選 A，你希望哪方面有所改進(jìn)：11 、工作職責(zé)是否明確A、是B 、不是如果選 B，你希望哪方面有所改進(jìn)：精品資料_12 、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望A、直接上級B、經(jīng)理C、部長D、總經(jīng)理13 、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么A、技術(shù)B 、市場 C、管理請簡述理由：14 、你認(rèn)為公司的主要問題是什么A、技術(shù)B 、市場C 、管理請簡述理由：15 、 2015 年你