煤礦礦長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)與煤礦第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編.doc

1、煤礦礦長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)與煤礦第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編煤礦礦長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好 ! 我叫趙嵩亞，是鄭州嶸昌集團(tuán)昌隆煤業(yè)生產(chǎn)礦長(zhǎng)，我分管礦井生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作。這一次培訓(xùn)班的召開(kāi)是及時(shí)雨，是有十分必要的，使我再一次認(rèn)識(shí)的干好本職工作的重要性，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中有了更深的體會(huì)，我深感責(zé)任重大，一直在努力地工作，排除一切困難干好當(dāng)前工作。要勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，加強(qiáng)溝通交流，學(xué)有所用，認(rèn)真總結(jié)本單位存在的實(shí)際問(wèn)題，多動(dòng)腦子、思想認(rèn)識(shí)提高、促工作作風(fēng)改進(jìn)、促具體工作提升。生產(chǎn)管理和安全管理是密不可分的，安全管理是生產(chǎn)管理的前提，安全管不好生產(chǎn)就無(wú)法順利

2、進(jìn)行。過(guò)去的一年中，做為生產(chǎn)礦長(zhǎng)，我一貫堅(jiān)持礦上的井下帶班作業(yè)制度，每班下井之前，都給工人講明有關(guān)安全生產(chǎn)方面的注意事項(xiàng)和當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)，教育工人按章操作。我礦采用新的采煤方法，今年才是第二個(gè)年頭，工人在技術(shù)方面還不是很熟練，為了搞好液壓支架的推進(jìn)工作，帶班期間，我特別注意工作面的支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題，把安全放在首位，并在工作面指導(dǎo)工人，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，還經(jīng)常親自動(dòng)手，對(duì)液壓板進(jìn)行一般的維修。由于我礦井下運(yùn)輸距離較長(zhǎng)，加上刮板機(jī)老化，時(shí)常出現(xiàn)故障問(wèn)題，有時(shí)自己也和工人一起參加維修工作。第1頁(yè)共5頁(yè)爆破管理是我礦安全管理的一個(gè)重點(diǎn)，在工作面我經(jīng)常教育炮工，一定要按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，并經(jīng)常對(duì)他們的操作

3、進(jìn)行檢查，提醒他們放炮時(shí)一定要注意警戒。堅(jiān)持一炮三檢工作，放炮后一定要檢查是否有啞雷管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須當(dāng)班排除，預(yù)防造成事故和雷管流失。平時(shí)，我注意井下的隱患排查工作，每次下井時(shí)，我都會(huì)從井筒到工作面認(rèn)真地檢查一遍，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記在本子上，以便于安排下一步的工作。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違章行為，我都會(huì)當(dāng)面制止，對(duì)嚴(yán)重違章的人員進(jìn)行教育，必要時(shí)進(jìn)行處罰。為了做好生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作，自己每班都會(huì)到調(diào)度室觀察統(tǒng)計(jì)數(shù)字，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)解決。為了搞好職工的安全教育工作，我和其它領(lǐng)導(dǎo)一起，堅(jiān)持組織參加每月三次的職工安全教育課，會(huì)上自己除和大家一起學(xué)習(xí)安全知識(shí)外，還將生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題一一給

4、大家講清楚，并定出整改時(shí)間，任務(wù)分配到人。并將生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度公布給大家，使大家心中有數(shù)，以激發(fā)大家的干勁。在遇火災(zāi)時(shí)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，能積極參與救災(zāi)，第一時(shí)間向礦上匯報(bào)，并及時(shí)帶領(lǐng)工人，趕到救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)指揮，親自動(dòng)手，以最快的速度將火撲滅，避免了礦上財(cái)產(chǎn)的損失?？偨Y(jié)工作中存在的不足和今后努力方向過(guò)去的一年里，在礦長(zhǎng)的指導(dǎo)下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績(jī)，但難免存在一定問(wèn)題和不足，主要是：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于第2頁(yè)共5頁(yè)進(jìn)一步提高 ; 二是 ; 安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化

5、，安全文化建設(shè)探索不夠 ; 三是對(duì)措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問(wèn)題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，狠反三違，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，堅(jiān)決打造一支風(fēng)清氣正、干干靜靜、廉潔自律，敢打硬仗、敢打惡仗隊(duì)伍。今后，我一定嚴(yán)格要求自己，不斷提高安全意識(shí)和管理水平，抓好安全生產(chǎn)，和大家團(tuán)結(jié)一起，為我礦的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。作為小煤礦的管理者，我的以上粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。鄭州市昌隆煤業(yè)有限公司生產(chǎn)礦長(zhǎng)趙嵩亞2015年 6 月 24 日第3頁(yè)共5頁(yè)煤礦第二季度安全教育

6、培訓(xùn)工作總結(jié)進(jìn)入 2013 年度以來(lái)。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室、組隊(duì)的緊密配合下，圓滿完成了本年二季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作，不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找自身存在的問(wèn)題和不足，把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí)、更富成效?，F(xiàn)對(duì)第二季度安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、第二季度安全教育培訓(xùn)基本情況認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神, 不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓(xùn)各類人員總436 人次

7、， 4 月份總計(jì)培訓(xùn)1 次，其中：采煤基礎(chǔ)知識(shí)60 人次，機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、25 人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、 109 人次，一通三防、 24 人次，安全基礎(chǔ)知識(shí)、109 人次，企業(yè)文化知識(shí)、 109 人次。 5 月份總計(jì)培訓(xùn) 465 人次，其中：掘進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)、 29 人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、155 人次，一通三防知識(shí)、25 人次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、15 人次，機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、26 人次，地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、 30 人次，企業(yè)文化知識(shí)155 人次。 6 月份總計(jì)培訓(xùn)390 人次，其中：采煤基礎(chǔ)知識(shí)、70 人次，地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、15人次，一通三防基礎(chǔ)知識(shí)、30 人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、195

8、人次，機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、 60 人次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、20 人次。全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以一通三防知識(shí)、每日一題及培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育為主，充分利用倒班休班時(shí)間，有針對(duì)性的進(jìn)行了人人都是通風(fēng)第4頁(yè)共5頁(yè)員、雨季三防、履職、履責(zé)，大力開(kāi)展了安全生產(chǎn)月各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍。二、安全教育培訓(xùn)方式方法（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素質(zhì) , 我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識(shí)，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn)，逐步推行并開(kāi)展一通三防三防大會(huì)戰(zhàn)的實(shí)施，樹(shù)立通風(fēng)無(wú)小事，以人人為抓手的思想。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有力地提升了全員煤礦安全意識(shí)，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開(kāi)展了每周一由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)的辦公例會(huì)，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問(wèn)題，更新管理理念、提高安全意識(shí)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，強(qiáng)化管理水平，使各級(jí)管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高，通過(guò)專題專項(xiàng)會(huì)議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向，夯實(shí)了基礎(chǔ)。三、存在問(wèn)題 : 部分專業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低；人員流動(dòng)性大，工學(xué)矛