勞動(dòng)合同(法務(wù)專員)

1、_編號(hào)：勞動(dòng)合同-可編輯修改 -_甲方 (用人單位 )名稱 :_單位住所 :_法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ):_聯(lián)系電話 :_乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 :_現(xiàn)居住地址 :_身份證號(hào)碼 :_聯(lián)系電話 :_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、 中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵情合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列固定期限合同形式:-可編輯修改 -_(一)固定期限 :自 _年_月 _日起 _年 _月 _日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方聘用乙方為本公司的法務(wù)專員， 為甲方提供綜合性的法律服務(wù)工

2、作； 工作地點(diǎn)為甲方的公司住所地。第三條乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，可以為甲方提供如下法律服務(wù)1 、法律咨詢 就甲方經(jīng)營中涉及的法律事務(wù)，乙方適時(shí)提供法律咨詢，包括口頭、書面、電子文檔等形式。2、出具法律意見書乙方依照工作職責(zé)或甲方的授權(quán)，就特點(diǎn)事項(xiàng)出法律意見書。3、參與重大商務(wù)談判應(yīng)甲方的要求，為甲方重大商務(wù)談判提供法律支持，審查潛在合作伙伴的自信情況及履約能力。4、起草、審查、修改合同和規(guī)章制度制定和完善甲方的各類合同文本，建立和完善合同評審、 合同管理制度。 對甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度提出修改意見， 協(xié)助甲方完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。5、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及工商登記等法律事務(wù)。應(yīng)甲方的

3、要求，切實(shí)保障甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取有效措施防止侵權(quán)。協(xié)助甲方進(jìn)行工商登記等工作。6、法律培訓(xùn)應(yīng)甲方的要求，乙方將針對甲方的經(jīng)營需要，系統(tǒng)制定并負(fù)責(zé)實(shí)施法律事務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)，以提高甲方員工的法律意識(shí)。7、提供有關(guān)法律信息應(yīng)甲方的要求，乙方將根據(jù)甲方的經(jīng)營特點(diǎn)，提供相關(guān)法律信息，以保障甲方在法律允許的范圍內(nèi)合法經(jīng)營。8、受甲方委托，代理各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件，參與調(diào)解糾紛。三、工作時(shí)間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制 :甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和服務(wù)任務(wù)的完成。四、勞動(dòng)報(bào)酬

4、及社會(huì)保險(xiǎn)第五條 甲方結(jié)合本單位的經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益， 按照本單位的工資分配制度， 結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等確定單位的工資分配制度，實(shí)行固定工資形式，每月給付乙方工資元。第六條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。第七條因乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已經(jīng)超過30 年，乙方不在向甲方主張任何社會(huì)保險(xiǎn)。-可編輯修改 -_五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條 甲方建立企業(yè)操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護(hù)制度， 并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞

5、動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位， 應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)， 并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)合同的履行、變更第十一條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十二條 甲方變更名稱、 法定代表人、 主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)， 不影響本勞動(dòng)合同的履行。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。六、勞動(dòng)合同的解除終止第十四條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十七條、第三十九條、第四十條的規(guī)定進(jìn)行。第十五條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第十六條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 本合同一式二份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 (公章 )乙方 (簽字 )法定代表人 (主要