勞動(dòng)合同書(shū)模板最新版

1、海量免費(fèi)資料盡在此編號(hào)： _勞動(dòng)合同書(shū)甲方： _乙方： _簽訂日期： _ 年 _ 月 _ 日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方：法定代表人注冊(cè)地址乙方：姓名性別居民身份證號(hào)碼出生日期 _年 _月 _ 日在甲方工作起始時(shí)間_年 _ 月 _ 日家庭住址 _由 E 政編碼 _戶口所在地 _?。ㄊ校?_ 區(qū)（縣） _ 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)期限合同。本合同于 _ 年 _ 月 _ 日生效，其中試用期至此 _ 年 _ 月 _日止 。本合同于 _止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，

2、擔(dān)任_崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8 小時(shí)，每周工作40 小時(shí)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)作不超過(guò) 40 小時(shí)8 小 時(shí)，平均每周工執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工 資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300% 工資報(bào)酬

3、。乙方加班工資基數(shù)為每日_元或按 _執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方每月 _ 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按 _執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_。對(duì)工資的其他約定 _。第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 _元或按 _五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。第十二