業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述

1、第1頁共1頁業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)所轄區(qū)域月、季、年度整體銷售目標(biāo)及利潤貢 獻(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位的主 要職責(zé)簡述。業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述1職責(zé)：1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)， 開發(fā)和維護(hù)終端市場，保證各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成；2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3、市場促銷活動(dòng)談判，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排；4、市場推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行；5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效；6、支持公司、 省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開展， 提供有效的資源 支持。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上乳

2、品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪纼?yōu)先；3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和第1頁共1頁實(shí)施能力，具備一定的培訓(xùn)技能；4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極 主動(dòng);5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述2職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、有能力管理下屬，完善團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通 話流

3、利，語音富有感染力；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力， 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、 責(zé)任心和積極的 工第1頁共1頁作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述3職責(zé)：制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù)，拓展和維護(hù)上下游渠道；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案；對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范；參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。任職要求：本科及以上學(xué)歷；有5年以上水泥釆銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；對水泥品牌、質(zhì)量、

4、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知；對水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰，對重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉水泥工地配送的整體流程。業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述41、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo)；2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng)；3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃，第一時(shí)間對接公司開單員進(jìn)行出單發(fā)貨；第1頁共1頁4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、 品類動(dòng)銷及庫存數(shù)據(jù)管理， 通過數(shù)據(jù) 分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲；5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，填報(bào)終端拜訪表；6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；7、收集市場動(dòng)態(tài)信息與競品信息，并及時(shí)上報(bào)市場部經(jīng)理；8、時(shí)刻進(jìn)行市場調(diào)研，開發(fā)市場有潛力的客戶；

5、9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作；10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述5職責(zé)：1.根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。2.基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià)，針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。3.完成公司項(xiàng)目的采購工作： 包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合 同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫核對、貨款支付、確保 產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。第1頁共1頁4.控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)管理： 尤其是采購啟動(dòng)會(huì)、 出 入庫、庫存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。5.每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單； 及時(shí)歸檔銷售合同原件、 貨物簽收單、 驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì) 文檔工作；任職要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購主管工作 經(jīng)驗(yàn)2、能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交 能力；熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備