先進(jìn)女職工集體發(fā)言稿

1、各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好：我叫韓忠紅，是興隆臺(tái)采油廠采油作業(yè)三區(qū)中心二站興十一女子站站長。我們興十一女子采油站擁有38 年的開發(fā)歷史，曾留下了老一輩女子采油隊(duì)珍貴的會(huì)戰(zhàn)足跡和光榮傳統(tǒng)。 2004 年，為緩解作業(yè)區(qū)男職工不夠用的壓力，元月一日，興采決定以這個(gè)站為基礎(chǔ)， 成立女子采油站， 命名為興十一女子采油站。主要管理著興北s3、興212塊和興古潛山的32 口油氣水井。當(dāng)時(shí)女工們紛紛報(bào)名，主動(dòng)請(qǐng)纓，經(jīng)過嚴(yán)格挑選， 9 名女工走到了一起。建站初期，我們是個(gè)四老站。站老、井老、設(shè)備老，還有就是人老，平均年齡四十多歲。我這個(gè)站長最年輕，當(dāng)時(shí)也有三十五歲了。站可以老，但面貌不能老，女子站不能過得像個(gè)沒女人

2、的人家。不能看哪都烏突突，物品擺放亂遭遭。咱們得亮亮堂堂過日子。這樣，每天姐妹們忙完井上的工作，我就帶著大家拿著工具、棉紗，一點(diǎn)一點(diǎn)地清除油污，一處一處地粉刷壓蓋，一塊一塊地將玻璃擦亮，硬是靠著姐妹們實(shí)干、苦干讓小站一天一變，面貌煥然一新。幾個(gè)月沒來站里的同志過來走走，都覺得站容站貌變化很大，對(duì)我們給予了高度評(píng)價(jià)。我也想過這個(gè)問題：會(huì)戰(zhàn)時(shí)期條件艱苦，能保證基本生產(chǎn)就行了， 現(xiàn)在我們有條件了， 要為自己創(chuàng)造一個(gè)整潔清新，物放有序的工作環(huán)境。這樣不僅工作起來心情愉快，也是小 站管理水平的具體體現(xiàn)。建設(shè)一個(gè)整潔的小站靠是姐妹們的耐心和細(xì)心。但突如其來的事件，考驗(yàn)的卻是大家的膽量和信心。而這對(duì)女同志來

3、說， 格外不容易。 建站初期就有人說， 女子站平時(shí)沒問題，真有緊急情況這些女的還不“麻爪兒” 。關(guān)鍵時(shí)候還得老爺們，女的不行。有她們掉鏈子的時(shí)候。2004 年大年初三的晚上，大家還都在過節(jié)。夜班女工王麗娟、 劉鳳云來到興160 井巡井時(shí)， 突然聽到特別刺耳的呼嘯聲，她倆迅速跑到井場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)該井的進(jìn)站閥門后端法蘭墊子漏失，濺起了1 米高的油霧，如不及時(shí)處理，不僅影響產(chǎn)量，還會(huì)出現(xiàn)安全問題。面對(duì)這一情況，姐妹們心想：這可是站上、區(qū)里的a 類井，每天產(chǎn)量10 多噸呀，這么漏下去還了得。不能耽誤生產(chǎn)。于是她們果斷做出立刻換墊子的決定。從關(guān)井、掃線、更換法蘭墊子，直至油井正常開井，足足忙碌了兩個(gè)多小時(shí)，手

4、腳都凍麻木了也全然不顧，誰也沒有叫苦叫累。第二天在中心站的早會(huì)上，我們站受到了表揚(yáng)，關(guān)鍵時(shí)刻能挺上去，沒有掉鏈子使那些曾經(jīng)不信任我們的人也開始對(duì)我們刮目相看。一次的檢驗(yàn)還不算什么。 2007 年年初，興古潛山大規(guī)模開發(fā)投產(chǎn)，興十一女子站也開始了最忙碌的、最艱苦的時(shí)期。興古潛山作為遼河油田增儲(chǔ)上產(chǎn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，不僅是我廠發(fā)展的重要保障，而且對(duì)全局保持穩(wěn)產(chǎn)具有重要的戰(zhàn)略意義。大上的時(shí)候就是最累的時(shí)候。姐妹們顧全大局，自覺把每天的工作量加大。 2010 年元旦，興古7-h305 井投產(chǎn)，當(dāng)時(shí)地層壓力不足， 泥漿排不出來， 原油不能正常進(jìn)站生產(chǎn)，氣舉所帶出的原油只能靠 24 小時(shí)不間斷地拉運(yùn)才能確保放噴成

5、功。任務(wù)艱巨，形勢(shì)逼人，姐妹們二話沒說開始 24 小時(shí)輪流值班，一干就是整整15 天。寒冬臘月、滴水成冰的惡劣天氣，大家在井場(chǎng)一站就是一整天，站在雪地里，強(qiáng)勁的北風(fēng)吹得我們鉆心透骨，手腳都凍麻木了，可姐妹們沒有一個(gè)有過怨言，共同堅(jiān)守著“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位您放心”的工作信條，一直堅(jiān)持到順利生產(chǎn)。當(dāng)年7 月，興古7-k12 井投產(chǎn)運(yùn)行時(shí)天氣異常炎熱， 計(jì)量間鐵皮房的悶熱難耐，為保證新井投產(chǎn)初期油、氣參數(shù)錄取準(zhǔn)確無誤，很多計(jì)量工從早上 7 點(diǎn) 30 分到下午 5 點(diǎn)差不多要連續(xù)計(jì)量7 次，汗水流進(jìn)眼睛，又澀又痛，汗水浸透衣服，擰了又?jǐn)Q，我們細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貫榈刭|(zhì)隊(duì)提供了詳實(shí)的第一手資料。就是靠這樣的

6、干勁兒，參與潛山開發(fā)有三年年年產(chǎn)量都在提高，目前，我們的產(chǎn)量已上升到全區(qū)第二，累計(jì)產(chǎn)油 57.8 萬噸，累計(jì)產(chǎn)氣 1.38 億立方米，為我廠完成油氣上產(chǎn)任務(wù)做出了自己的貢獻(xiàn)。女同志管站，善于分析，管理精細(xì)，是我們的優(yōu)勢(shì)。濱霞站站長束濱霞曾經(jīng)說過一句話我印象很深刻。像愛護(hù)孩子一樣愛護(hù)油井?？赡芡庑腥寺牫龅闹皇撬龑?duì)油井很用心，其實(shí)，我覺得，也要向教育孩子一樣對(duì)每個(gè)孩子因材施教。興古 7-1934 井投產(chǎn)時(shí)，面對(duì)高產(chǎn)的百噸井，我們?cè)诠芾砩蠈?shí)行“三定” ，即定人、定時(shí)、定責(zé)，全天候進(jìn)行跟蹤管理，力求在人員上、時(shí)間上、責(zé)任上不走空、不缺員、不失職。要求大家每2 小時(shí)要進(jìn)行一次量油， 量油結(jié)果要及時(shí)匯總上

7、報(bào)，同時(shí)還要繪制出產(chǎn)量變化曲線，像摸索孩子的脾氣秉性一樣總結(jié)摸索油井的出油規(guī)律。不僅如此，我們還對(duì)套壓不穩(wěn)的油井， 認(rèn)真分析摸索出最佳套壓值， 實(shí)施了 “一井一壓”法，對(duì)油氣水井實(shí)施分類管理，因井施策，每口井平均增油2 噸，我們的這一做法在全區(qū)得到了普遍推廣。姐妹們認(rèn)真履行著精細(xì)化管理的要求， 確保了興十一站5 口水平井全部平穩(wěn)高效地發(fā)揮作用?！捌萍抑等f貫，省下就是賺”，我們不僅在油井管理上追求精細(xì)，在物資管理上也很小摳兒。為將勤儉持家的理念運(yùn)用到井站的成本管理中，姐妹們每人手里都有一本臺(tái)帳，記錄每天發(fā)生的成本費(fèi)，一點(diǎn)一滴地做好節(jié)約工作。我們專門成立了挖潛攻關(guān)小組，編寫了節(jié)能管理“三字經(jīng)” ，

8、提出了對(duì)低產(chǎn)井實(shí)施間開、控套壓等生產(chǎn)措施。截至去年年底，全站共實(shí)施挖潛措施11 項(xiàng)， 累積增油 3150 噸， 增氣 292.6萬立方米， 共提合理化建議117 件， 其中有兩項(xiàng)被評(píng)為廠合理化建議二等獎(jiǎng)。當(dāng)然，不論是管好油井多上產(chǎn)，還是精細(xì)管理降成本，靠的都不只是一個(gè)愿望，更需要文化素質(zhì)和技術(shù)技能。我們站的姐妹平均年齡較大，我們的孩子不是在讀高中就是讀大學(xué)了，而我們已經(jīng)不是學(xué)習(xí)的黃金年齡了。但為了能做好工作我們不敢偷懶，用心學(xué)習(xí)。看著興古潛山的新井順利在我站投產(chǎn)，大家的高興勁兒還沒過，就一個(gè)個(gè)開始犯了難：新的井站管理、新的技術(shù)維護(hù)等一系列問題全都擺在了我們面前。 為了高效合理地管好新井站， 我

9、立即組織大家進(jìn)行了 “如何提高素質(zhì)，為油氣生產(chǎn)服好務(wù)”的班組討論，討論中大家暢所欲言，有的姐妹對(duì)自身技術(shù)水平的不足表示了擔(dān)心、有的對(duì)自己的學(xué)習(xí)接受能力提出了質(zhì)疑，但大家有一個(gè)意見卻是一致的出奇，那就是想要管好新井站，人人都要有過硬的本領(lǐng)。為了做到真學(xué)真懂真會(huì)，我聘請(qǐng)中心站的技術(shù)員為大家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，每周組織在崗人員到井場(chǎng)帶著問題學(xué)，通過集體討論、重點(diǎn)解疑、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的方式，大大提升了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過學(xué)習(xí)，大家能力強(qiáng)了、技術(shù)高了、底氣足了， 管起井站更加得心應(yīng)手。 現(xiàn)我站已有3 名女工在中心站、作業(yè)區(qū)舉辦的技術(shù)比賽中獲得名次，分別摘下?lián)Q盤根、換皮帶實(shí)際操作等項(xiàng)目的桂冠，以作業(yè)區(qū)團(tuán)體第一名的榮譽(yù)

10、上交了一份優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績單，成為了全廠有名的“學(xué)習(xí)型班站” ?！芭谴髟虏捎兔Γ顾畵Q來石油香”這是當(dāng)年女子采油隊(duì)之歌的歌詞。如今，我們興十一女子站的姐妹們都已人到中年，平均年齡45 歲，面對(duì)工作上的壓力、家庭上的顧慮和自己生理周期情緒上的波動(dòng)， 我們也曾擔(dān)憂過， 抱怨過，甚至有人還累暈過，但因?yàn)檫@個(gè)小“家”是大家共同用心守護(hù)、用情建設(shè)的，我們對(duì)它有一份感情，更有一份沉甸甸的責(zé)任， 8 年多來，全站姐妹們情同一家，傾心井站，除了正常退休離崗，沒有一人提出要調(diào)離崗位。在大家的共同努力下，小站先后獲得遼寧省巾幗標(biāo)兵崗、遼河油田公司先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，還被盤錦市命名為石油傳統(tǒng)教育基地。去年3 月份，油田開發(fā)建設(shè)四十周年，我們邀請(qǐng)了會(huì)戰(zhàn)初期女子采油隊(duì)隊(duì)長、 指導(dǎo)員及部分老隊(duì)員 “回娘家” 敘舊， 在井場(chǎng)、值班室、操作間，當(dāng)年的“鐵姑娘”們感受到現(xiàn)代化的工作環(huán)境和管理標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)我們的工作給予了極大的鼓勵(lì)和稱贊。這使我回想起剛建站時(shí)，有人說“把這樣一個(gè)日產(chǎn)500多噸原油的大站，交給幾個(gè)女人管理，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)真有開拓精神。 ”現(xiàn)在我可以驕傲地說，我們沒