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1、發(fā)展性教師評價中的發(fā)展性教師評價中的教師自我反思教師自我反思單元學(xué)習(xí)提示單元學(xué)習(xí)提示 本單元包括小學(xué)數(shù)學(xué)教師自我反思的意本單元包括小學(xué)數(shù)學(xué)教師自我反思的意義、途徑、形式等三個小節(jié)的內(nèi)容。重點是義、途徑、形式等三個小節(jié)的內(nèi)容。重點是要理解自我反思、教學(xué)后記、教學(xué)案例等概要理解自我反思、教學(xué)后記、教學(xué)案例等概念的含義;掌握發(fā)展性教師評價的主要特征念的含義;掌握發(fā)展性教師評價的主要特征和主要思路,能辨析經(jīng)驗型教師和反思型教和主要思路,能辨析經(jīng)驗型教師和反思型教師的特點;深刻認(rèn)識教師進(jìn)行自我反思的必師的特點;深刻認(rèn)識教師進(jìn)行自我反思的必要性;知道教師自我反思的主要途徑和形式。要性;知道教師自我反思的主

2、要途徑和形式。 一、一、發(fā)展性教師評價發(fā)展性教師評價概念:概念: 發(fā)展性教師評價是一種形成性評價,發(fā)展性教師評價是一種形成性評價,它不以獎懲為目的,是教師自我或在他人它不以獎懲為目的,是教師自我或在他人指導(dǎo)、支持下,設(shè)計自我發(fā)展性目標(biāo)、能指導(dǎo)、支持下,設(shè)計自我發(fā)展性目標(biāo)、能動實踐、主動接納外部信息及自我調(diào)控發(fā)動實踐、主動接納外部信息及自我調(diào)控發(fā)展過程的過程。展過程的過程。一、一、發(fā)展性教師評價發(fā)展性教師評價 主要特征:主要特征: 1 1、具有鮮明的教育價值取向;、具有鮮明的教育價值取向; 2 2、具有發(fā)展自主性和超前性;、具有發(fā)展自主性和超前性; 3 3、具有獨(dú)特發(fā)展個性和風(fēng)格;、具有獨(dú)特發(fā)展

3、個性和風(fēng)格; 4 4、具有評價結(jié)果多元認(rèn)同性;、具有評價結(jié)果多元認(rèn)同性; 5 5、具有可持續(xù)進(jìn)取的開放性。、具有可持續(xù)進(jìn)取的開放性。一、一、發(fā)展性教師評價發(fā)展性教師評價主要思路:主要思路:1 1、評價內(nèi)容多元化;、評價內(nèi)容多元化;2 2、評價主體互動化;、評價主體互動化;3 3、評價策略多樣化;、評價策略多樣化;4 4、評價標(biāo)準(zhǔn)個性化。、評價標(biāo)準(zhǔn)個性化。 一、一、發(fā)展性教師評價發(fā)展性教師評價 教師評價的核心教師評價的核心-自我評價自我評價 自我評價的核心自我評價的核心-自我反思。自我反思。二、教師自我反思 概念:概念: 自我反思是教師對教育教學(xué)過程的再認(rèn)自我反思是教師對教育教學(xué)過程的再認(rèn)識、再

4、思考、再探索、再創(chuàng)造。是在新課程識、再思考、再探索、再創(chuàng)造。是在新課程理念指導(dǎo)下,以教育教學(xué)活動過程為思考對理念指導(dǎo)下,以教育教學(xué)活動過程為思考對象,對教學(xué)行為、教學(xué)決策以及由此所產(chǎn)生象,對教學(xué)行為、教學(xué)決策以及由此所產(chǎn)生的教學(xué)結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,是一種的教學(xué)結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進(jìn)自身通過提高參與者的自我覺察水平來促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高、促進(jìn)能力發(fā)展的一種批判專業(yè)素質(zhì)的提高、促進(jìn)能力發(fā)展的一種批判性思維活動性思維活動。二、教師自我反思 沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。只有經(jīng)過反思,教師的能形

5、成膚淺的知識。只有經(jīng)過反思,教師的經(jīng)驗方能上升到一定的高度,并對后繼行為經(jīng)驗方能上升到一定的高度,并對后繼行為產(chǎn)生影響。產(chǎn)生影響。教師的成長教師的成長=經(jīng)驗經(jīng)驗+ +反思反思美國學(xué)者波斯納美國學(xué)者波斯納二、教師自我反思經(jīng)驗型教師經(jīng)驗型教師反思型教師反思型教師很少主動學(xué)習(xí),對教育教學(xué)理論與實很少主動學(xué)習(xí),對教育教學(xué)理論與實踐也很少懷疑踐也很少懷疑對教育教學(xué)理論與實踐持有對教育教學(xué)理論與實踐持有“健健康康”的懷疑的懷疑順從權(quán)威而又依賴已有的經(jīng)驗,簡單順從權(quán)威而又依賴已有的經(jīng)驗,簡單地、機(jī)械地、程式化地組織教育教地、機(jī)械地、程式化地組織教育教學(xué)活動學(xué)活動, ,難于超越固有的思維模式和難于超越固有的思

6、維模式和行為方式行為方式有開放的心態(tài)有開放的心態(tài), ,易于接受新思想易于接受新思想. .很少主動學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)很少主動學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗驗, ,進(jìn)行積極的實踐研究進(jìn)行積極的實踐研究. .經(jīng)常對教育教學(xué)活動進(jìn)行思考經(jīng)常對教育教學(xué)活動進(jìn)行思考, ,善善于調(diào)整和改變策略與方法于調(diào)整和改變策略與方法. .不能經(jīng)常性地進(jìn)行反思和重建、有意不能經(jīng)常性地進(jìn)行反思和重建、有意識的思考教育教學(xué)的過程與結(jié)果識的思考教育教學(xué)的過程與結(jié)果. .教育教學(xué)中教育教學(xué)中, ,既關(guān)注結(jié)果既關(guān)注結(jié)果, ,更關(guān)注過更關(guān)注過程程, ,經(jīng)常進(jìn)行積極的反思經(jīng)常進(jìn)行積極的反思二、教師自我反思 教師自我反思的意義:教師自我反思的意義: (1)(1)是教師創(chuàng)新意識培養(yǎng)的理想途徑;是教師創(chuàng)新意識培養(yǎng)的理想途徑; (2)(2)是教師觀念更新的最佳方法;是教師觀念更新的最佳方法; (3)(3)是教師專業(yè)提高的根本動力;是教師專業(yè)提高的根本動力; (4)(4)是教師評價認(rèn)同的根本機(jī)制。是教師評價認(rèn)同的根本機(jī)制。二、教師自我反思l在教學(xué)實踐中反思在教學(xué)實踐中反思成功經(jīng)驗失敗原因疑難困惑(學(xué)生、教材、理念)l在同事交流中反思在同事交流中反思l在學(xué)生交流中反思在學(xué)生交流中反思教師

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