聰明的領(lǐng)導(dǎo)重用這十種老實人

1、聰明的領(lǐng)導(dǎo)重用這十種老實人 1不和你套近乎，又能積極協(xié)作你工作的人 不套近乎，工作任勞任怨，聽從命令，這類老實人注意的是主動干事，不習(xí)慣于察言觀色，一切聽從公司支配。相反，一些人也“積極”協(xié)作你工作，但是夾雜個人私利，見風(fēng)使舵，投其所好。這種積極協(xié)作，往往是套著老實人的面孔以實現(xiàn)個人目的，最簡單讓領(lǐng)導(dǎo)“眼花繚亂”。 2不和你多走動，又能體諒你良苦專心的人 無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老實下屬，都一樣有血有肉，在一起工作，產(chǎn)生不了感情是不可能的。這類老實人，工作中有了一點點成進步步、生活上得到一絲絲照看，都能夠深切體諒到組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更好狀態(tài)投入工作，用實績來報答組織的關(guān)愛，而不是靠多和

2、領(lǐng)導(dǎo)走動來獲取什么。 3不經(jīng)常往你家里跑，常常往基層跑的人 他們把心思和精力都放在了基層，不怕領(lǐng)導(dǎo)注不留意，就怕基層滿不滿足。他們想得更多的是基層員工疾苦和客戶需求，他們能記住客戶的門朝東還是朝西開，卻記不住領(lǐng)導(dǎo)家的門牌號碼。假如領(lǐng)導(dǎo)不常下基層，就不知他們姓甚名誰，他們最簡單被忽視和埋沒，也最簡單吃虧。 4不關(guān)心你生活私事，卻幫員工和客戶排憂解難的人 這類老實人，不琢磨人，專琢磨事。他們對領(lǐng)導(dǎo)私事沒興趣，對一線員工和客戶需求很在意；他們對領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)性、興趣愛好知之不多，對一線員工和客戶的需求、困難很是上心。對有些領(lǐng)導(dǎo)來說，他們往往簡單被看作不會來事、不懂“道理”，太木訥、不機智，不受歡迎，也

3、不給任務(wù)和機會。 5不當(dāng)面恭維你，但能自覺樹立你威信的人 他們不習(xí)慣于說客套話，不會拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。在他們心中，威信不是說出來的，而是靠工作、業(yè)績立起來的。只有老老實實做人，扎扎實實干事，才能受人尊敬和愛戴。同事對工作支配有怨氣，他們積極開導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)部署中出現(xiàn)疏漏，他們私下委婉提出，補臺而不拆臺。 6不向你表態(tài)，但能高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的人 他們有一個重要特征，就是不聲不響地干，竭盡全力地干，低調(diào)做人、高調(diào)做事。這里的高調(diào)，不是空喊口號，而是對工作任勞任怨，一絲不茍，盡最大努力去完成。他們認為“干得好”比“說得好”更能體現(xiàn)人生價值。 7不愛多邀功多表功，但能創(chuàng)造性工作的人 這些人把全部心思凝聚在工作上，為了干好工作他們走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦，想千方百計?？墒?，他們對自己的功勞只字不提。這樣的老實人，不加以關(guān)注和重視，時間一長就會挫傷他們的積極性和創(chuàng)造性。 8不愛向組織提個人要求，但又積極表現(xiàn)的人 他們表現(xiàn)、業(yè)績都很突出，為了工作甚至可以受常人難以忍受的委屈和苦痛。然而，他們在個人進步面前，往往難以啟齒，不好意思開口。以致有的人到后來感嘆，假如能用這種工作勁頭去為個人進步跑門路、拉關(guān)系，唯恐早就功成名就。 9不愛看你臉色行事，又能公事公辦的人 他們堅持原則，不徇私情，最能保護人，也最簡單得罪人。他們不看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事，只依規(guī)章制度辦事，然而，與有些領(lǐng)導(dǎo)“唱反調(diào)”后果很嚴(yán)重。