上海十一郎人工智能公司企劃部部門職責(zé)崗位設(shè)置及績效考核

1、上海十一郎人工智能公司企劃部部門職責(zé)崗位設(shè)置及績效考核人工智能公司shiyilang上海十一郎企劃部部門職責(zé)、崗位設(shè)置及績效考核部門職責(zé)一、直屬：院長、依據(jù)集團(tuán)所屬各公司性質(zhì)進(jìn)展市場調(diào)研，提出集團(tuán)公司進(jìn)展規(guī)劃及戰(zhàn)略。下屬公司的目1擔(dān)當(dāng)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)企業(yè)品牌的進(jìn)展定位、目的規(guī)劃和施行，標(biāo)戰(zhàn)略策劃制訂、討論，劃和施行；、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；策劃推動(dòng)及組織2負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的品牌策略，進(jìn)展市場進(jìn)展跟蹤和策略調(diào)整；協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營方案、公司產(chǎn)品推廣，管理公司品牌運(yùn)用狀況。、策劃施行集團(tuán)公司及所屬產(chǎn)業(yè)行業(yè)市場討論工作，對集團(tuán)或下屬公司新建立的工程進(jìn)展3同行

2、業(yè)信息搜集、相關(guān)資源供應(yīng)行情信息搜集、國家法負(fù)責(zé)開展市場信息搜集、市場調(diào)研，律法規(guī)固定搜集、競爭企業(yè)信息搜集，及幫助開展客戶滿足度調(diào)查工作；并討論、分析、報(bào)告；、幫助銷售公司完成各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和詳細(xì)施行方案，對各公司制定的營銷策略4銷售宏觀政策、行銷方案進(jìn)展報(bào)批并監(jiān)視施行；對子公司產(chǎn)品生命周期、品牌建立進(jìn)體系、總結(jié)、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)的分析、對子公司促銷費(fèi)用及廣告費(fèi)用進(jìn)展費(fèi)用審核；行討論和管理；歸檔、備案等綜合管理；并對以上活動(dòng)進(jìn)展跟蹤和反應(yīng)。預(yù)算編制、媒體選購及施行方案，、負(fù)責(zé)公司整體宣揚(yáng)工作，包括制定年度各項(xiàng)宣揚(yáng)方案、5協(xié)調(diào)企業(yè)的公關(guān)業(yè)務(wù)。統(tǒng)一組織、對集團(tuán)及各子公司做出整體或相應(yīng)的企劃

3、宣揚(yáng)和廣揭發(fā)布，定期組織、評估，撰寫公關(guān)活動(dòng)效果評估報(bào)告，提出改良措施。、依據(jù)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略要求，編制企業(yè)文化建立規(guī)劃、組織企業(yè)文化調(diào)研和分析；制訂企業(yè)6企業(yè)文企業(yè)文化建立活動(dòng)的策劃組織施行和管理；設(shè)計(jì)企業(yè)文化推動(dòng)方案；文化推動(dòng)方案、指導(dǎo)公司內(nèi)部宣揚(yáng)冊搜集公司內(nèi)外部建議，評估企業(yè)文化建立現(xiàn)狀；監(jiān)視、化建立的改良；的制作和發(fā)行工作；構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺(tái)，搭建企業(yè)文化傳播體系。、協(xié)作公司相關(guān)部門進(jìn)展產(chǎn)品包裝，專利包裝及其他相關(guān)策劃行為7、8領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作二、人員設(shè)置及崗位職責(zé)人1人、平面設(shè)計(jì)主管1人、文案及企劃專員2人、市場情報(bào)信息主管1經(jīng)理人工智能shiyilang人工智能公司shiyilan

4、g上海十一郎人 1企劃部經(jīng)理挺直上級(jí)：院長或市場主管崗位職責(zé)、主持企劃部日常管理工作。1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)公司進(jìn)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司2贏利開發(fā)等專案，提出根本數(shù)據(jù)理論根據(jù)，當(dāng)好公司參謀；負(fù)責(zé)施行方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。、負(fù)責(zé)公司品牌建立和管理工作，審定各項(xiàng)宣揚(yáng)推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。負(fù)責(zé)或協(xié)3助主持工程的營銷策劃、平面制作、宣揚(yáng)推廣、媒體選用等工作。負(fù)責(zé)審核編制各類宣揚(yáng)推廣費(fèi)用的方案，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行狀況并準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)。負(fù)責(zé)公司形象宣揚(yáng)策劃，組織撰寫宣揚(yáng)推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等、對營銷策劃方案的施行效果進(jìn)展跟蹤討論，以便準(zhǔn)時(shí)修正

5、方案，改良工作。4、對公司的企業(yè)文化負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培育、推舉；負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)展5業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他6任務(wù)。人 2市場情報(bào)信息主管挺直上級(jí)：企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：、幫助部門經(jīng)理搜集工程相關(guān)行業(yè)信息，建立工程數(shù)據(jù)庫，編寫工程行業(yè)信息報(bào)告，搜集最1新行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，并進(jìn)展科學(xué)預(yù)報(bào)；統(tǒng)計(jì)整理、總結(jié)分析銷售、客服月度報(bào)告，建立客服報(bào)告信息反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)步客戶滿足度，幫助公司開拓市場渠道；通過深挖數(shù)據(jù)，有效管理信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)，整理、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展的信息搜集、2準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，,市場的需求和生

6、意增長時(shí)機(jī)探尋銷售、維護(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái)和分析平臺(tái)。確保集團(tuán)和下屬產(chǎn)業(yè)之間的分析流程順暢、有效。、搜集整理各子公司的活動(dòng)反應(yīng)信息，供應(yīng)市場推廣活動(dòng)的整改建議；監(jiān)視執(zhí)行和施行各3種市場推廣活動(dòng)；給相關(guān)業(yè)務(wù)成員供應(yīng)指導(dǎo)或支持并監(jiān)視他們的日常活動(dòng)；、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析或協(xié)調(diào)第三方調(diào)研公司資源，跟進(jìn)相關(guān)調(diào)研工作的開展。依據(jù)4產(chǎn)品搜集和管理競爭者及競爭環(huán)境、組織策劃市場調(diào)研工程，業(yè)務(wù)需求制定市場調(diào)研方案，走勢等方面的信息，對競爭產(chǎn)品進(jìn)展討論與監(jiān)控，供應(yīng)工程市場運(yùn)作建議人工智能shiyilang人工智能公司shiyilang上海十一郎、為相關(guān)業(yè)務(wù)部門供應(yīng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，冗雜數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)查詢設(shè)計(jì)。準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)信息分析中發(fā)覺

7、的5完成企劃部各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)并對各項(xiàng)解決方案的執(zhí)行狀況進(jìn)展跟進(jìn)；問題和相應(yīng)的解決方案，監(jiān)控報(bào)告人 2文案及企劃主管挺直上級(jí)：企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各種大型活動(dòng)的組織策劃及施行細(xì)案，制定活動(dòng)的施行細(xì)那么；協(xié)作銷售部門制協(xié)作市場部門制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求；定加盟店開業(yè)慶典及推廣方案。、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)理論的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣2設(shè)計(jì)、編輯、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣揚(yáng)欄的征稿、傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；制作工作內(nèi)部刊物事宜待確定；、幫助整合營銷資源，推動(dòng)集團(tuán)下屬公司完成工程營銷傳播方案、廣告創(chuàng)意并組織施行；3

8、幫助集團(tuán)下屬公司對工程或活動(dòng)包括組織、參加、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)方案協(xié)作子公司完成日設(shè)計(jì)與提報(bào)；指導(dǎo)并審核子公司營銷推廣工程的整體策劃創(chuàng)意、的審定，常推廣宣揚(yáng)工作；、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的撰寫和個(gè)案施行總結(jié)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)方案和公司大4事記文案的整理編寫工作；組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)理論的培訓(xùn)；修正和活動(dòng)總結(jié)；及日常企劃文件的建檔管理；負(fù)責(zé)公負(fù)責(zé)加盟店宣揚(yáng)文案的執(zhí)行、監(jiān)視、司內(nèi)部刊物和宣揚(yáng)欄的征稿、編輯、設(shè)計(jì)、制作工作；、針對集團(tuán)公司與下屬子公司進(jìn)展市場調(diào)查、形成文案并供應(yīng)合理化建議。幫助部門經(jīng)理5健全部門企劃工作的立項(xiàng)調(diào)研，撰寫工程可行性調(diào)研報(bào)告；整理、分

9、擔(dān)商業(yè)工程信息搜集、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)視落實(shí)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、6人 1平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)挺直上級(jí)：企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)公司日常宣揚(yáng)、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖1幫助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順制作與創(chuàng)新，企業(yè)宣揚(yáng)資料的設(shè)計(jì)、文處理；利完成。、幫助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色彩搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽2人工智能shiyilang人工智能公司shiyilang上海十一郎標(biāo)處理等等；、設(shè)計(jì)文件的用法與修改，數(shù)碼視頻、相片處理、制作促銷圖片和頁面，協(xié)作市場終端或3經(jīng)銷商銷售活動(dòng)、市場活動(dòng)宣揚(yáng)品協(xié)作。、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)掌

10、握的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改良設(shè)計(jì)程度，以到達(dá)公司日益進(jìn)展的要求；建立規(guī)4保證各類平面工程的與協(xié)作方溝通，高牢靠性和高平安性標(biāo)準(zhǔn)；范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、在設(shè)計(jì)和制作上有效的控利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問，勝利的驗(yàn)收；質(zhì)量極其時(shí)間的把握，制本錢。三、任職要求及薪酬崗位：企劃主管：薪酬：月/元40003000、統(tǒng)計(jì)學(xué)或市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；1、熟識(shí)產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí)；2、擅長思索，具備良好的應(yīng)變力量、溝通協(xié)調(diào)力量和文字組織力量；3、具有敏銳的洞察力和肯定的分析推斷力量；4、有品牌策劃工作案例，具有把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的力量；5崗位：市場情報(bào)信息主管月/元

11、50004000薪酬：、市場營銷管理類、經(jīng)濟(jì)類、商業(yè)管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；1、有五年以上市場策劃工作閱歷，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷；2、具有獨(dú)立的工作力量和分析力量、較強(qiáng)的觀看力、推斷力和應(yīng)變力量；3、具有投資行業(yè)的從業(yè)背景或有專業(yè)從事市場調(diào)研工作優(yōu)先；4分析方法、定標(biāo)比超分析法、價(jià)值鏈分析法、競爭對手分析模型工具等情swot、嫻熟用法5報(bào)分析方法、思維活潑，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神6崗位：平面設(shè)計(jì)月3500/3000薪酬：繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；、1獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，能獨(dú)立把握產(chǎn)品顏色風(fēng)格與視覺較強(qiáng)的繪畫力量、優(yōu)秀的審美力量，、2對顏色、主題、

12、構(gòu)圖、詳情有成熟理解體驗(yàn)相關(guān)的設(shè)計(jì)，有成熟的設(shè)計(jì)理念，豐富的設(shè)計(jì)閱歷，有敏銳的感悟力和表現(xiàn)力；熟識(shí)印刷品、廣告物、3料的根本技術(shù)要求，熟識(shí)印刷流程，以及包裝制作工藝；三年以上相關(guān)工作閱歷，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；性格隨和，注重團(tuán)隊(duì)合作；珍惜、4個(gè)人品牌信譽(yù)。人工智能shiyilang人工智能公司shiyilang上海十一郎四、企劃部績效評定標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金考核試行方案一、績效工資考核細(xì)那么：表達(dá)勞動(dòng)奉獻(xiàn)與籌薪回報(bào)相掛鉤，有效促進(jìn)考核機(jī)制的深化，為推動(dòng)企劃工作順當(dāng)綻開，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的既定價(jià)值，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定此企劃績效考核制度。：績效工資考核目的：11 考核部門及員工績效目的完成狀況，為實(shí)際籌

13、薪與獎(jiǎng)金供應(yīng)根據(jù)為下一期間的績效改良及個(gè)人進(jìn)展供應(yīng)指導(dǎo)與關(guān)心對上一考核期間的工作進(jìn)展總結(jié)，2為公司整體以及部分薪酬調(diào)整、部門員工職能評級(jí)、崗位調(diào)整、資格評價(jià)等供應(yīng)重要3根據(jù)。進(jìn)步企劃團(tuán)隊(duì)員工工作技能以和績效素養(yǎng)，優(yōu)化人員構(gòu)造，保持本部門人員的活動(dòng)和4良性競爭力績效工資劃分：2:，年度考核工資以獎(jiǎng)金形式發(fā)放，20%，績效工資占工資比例的80%根本工資占比例的萬福公司獎(jiǎng)金方法詳細(xì)數(shù)額根據(jù)：考核周期：3主管級(jí)別以上人員分月度考核以及季度評定考核1)部門獎(jiǎng)金為年度部門考核2當(dāng)月無該項(xiàng)考核內(nèi)容相關(guān)工作時(shí)該考核指標(biāo)以滿分計(jì)算3年度企劃部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)資料來源指標(biāo)定義與公式考核周期指標(biāo)kpi序號(hào)1銷售部按時(shí)完成企劃任務(wù)數(shù)年度/季企劃任務(wù)按時(shí)完成率x100% ÷企劃方案任務(wù)完成數(shù)2財(cái)務(wù)部實(shí)際企劃費(fèi)用÷方案企劃費(fèi)年度/季費(fèi)用掌握率x100% 用3企劃部勝利方案數(shù)÷提交方案數(shù)年度/季企劃方案勝利率x100%4按時(shí)完成銷售協(xié)作任務(wù)數(shù)年度/季市場部或銷業(yè)務(wù)增長率售部x30% ÷市場方案任務(wù)完成數(shù)5媒體正面曝光次數(shù)在公眾媒體上發(fā)布年度/季企劃部發(fā)表宣揚(yáng)公司的新聞及宣揚(yáng)廣告的次數(shù)6企劃部年度/季廣告投放有效率廣告費(fèi)用增長率÷銷售收入增