網(wǎng)咖管理制度_第1頁
網(wǎng)咖管理制度_第2頁
網(wǎng)咖管理制度_第3頁
網(wǎng)咖管理制度_第4頁
網(wǎng)咖管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、-作者xxxx-日期xxxx網(wǎng)咖管理制度【精品文檔】生命網(wǎng)咖管理制度網(wǎng)咖制定員工管理制度,是為了規(guī)范網(wǎng)咖管理,打造優(yōu)秀的員工隊伍,促進網(wǎng)咖的良性發(fā)展。生命網(wǎng)咖生活館全體職工,均務(wù)必服從并執(zhí)行以下規(guī)章制度網(wǎng)咖員工管理制度篇1一. 工作制度:1、 顧客就是上帝,顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點,不得與顧客爭吵。2、 上班不準遲到、早退。員工上班必須準時,凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前5鐘到場交班。 3、 員工交接班必須嚴謹,沒有接到交班人員簽名同意不允許下班(賬目,衛(wèi)生及機器狀況) 4、 上班時間必須精神飽滿,佩戴統(tǒng)一工作服。 5、 每個班次的服務(wù)員、收銀員和技

2、術(shù)員都不準在上班時間內(nèi)上網(wǎng)及睡覺,更不能借助和客戶熟悉之便借用客戶機上網(wǎng)(如掛游戲在客戶機上)。 6、 網(wǎng)管與收銀員必須堅守自己的崗位,不得在閑暇時攀談嬉笑爭執(zhí),以免耽誤工作 7、 員工,技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)咖密碼、技術(shù)文件等資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上予以辭退,并賠償公司經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重者,交由相關(guān)執(zhí)法部門處理 8、 保管好網(wǎng)咖財物,網(wǎng)咖設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶;如有遺失,原價賠償;值班期間,若因員工失職導致網(wǎng)咖財物被盜,追究員工責任 9、 若要申請假期,應(yīng)提前3天申請并寫好請假條,提前交給店長或老板審批,得到允許后方可請假.還有換班,需與同事相互協(xié)商好,再轉(zhuǎn)告店長準核。 10、班時間服務(wù)員不

3、準站在客戶后面時間過長(服務(wù)員如有發(fā)現(xiàn)陌生人老站在客戶后面或經(jīng)常走動,應(yīng)及時通知客人是否是其朋友,如不是,應(yīng)及時提醒客人保管好自己的物品)。 11、 各員工除收銀員外所有服務(wù)員與技術(shù)員都一律不準隨意進出收銀臺(技術(shù)問題除外)。 12、 各員工下班后不得在網(wǎng)咖里(打鬧,喧嘩),不準打攪工作員工。 13、 不準帶情緒上班,同事之間應(yīng)要相互幫助,同事間的意見出現(xiàn)分歧時,不準在上班時間爭吵.而應(yīng)報告上司,或者兩人在下班后協(xié)商解決。情節(jié)嚴重者給予懲罰或辭退. 14、 各員工如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)咖內(nèi)電腦出現(xiàn)不正常工作時,如藍屏死機等情況,應(yīng)詳細記錄該機子、狀況.應(yīng)將記錄單交給技術(shù)員主管和網(wǎng)管。 15、 如員工發(fā)現(xiàn)顧客

4、有東西落在網(wǎng)咖,應(yīng)立即把東西交到吧臺。不得拘為己有! 16、 全體員工應(yīng)保持網(wǎng)咖衛(wèi)生環(huán)境的整潔和空氣流通。 17、 各員工如有問題的,可向經(jīng)理反映,也可直接向老板反映. 三. 網(wǎng)管工作職責 1、 工作時間必須注意自己的言行舉止,不得使用不禮貌用語及惡劣的態(tài)度對待客人,不得以私人交情外借網(wǎng)咖財物或免費讓客人上機。 2、 網(wǎng)管在上班時間內(nèi)應(yīng)各自管理好自己的區(qū)域,在不忙的情況下應(yīng)不定時的巡邏,每十分鐘巡邏一次,巡邏不單單在主通道上走動,網(wǎng)咖里各個角落也要到處走動(檢查安全,衛(wèi)生及顧客有什么需要,借此提高服務(wù)質(zhì)量) 當顧客下機后,服務(wù)員要及時關(guān)掉電腦(配合收銀臺關(guān)掉電腦)并及時過去做好該位子的各項清潔

5、工作,包括 鍵盤,鼠標,顯示器,電腦桌椅,以及地面,然后把各物品的位子擺好。沒1小時拖地一次保持地面干凈。 3、 檢查機器的運作情況(服務(wù)器、客戶機)。如出現(xiàn)嚴重問題,不能立即解決或處理不了的,當場記錄下來,并在交班時與下一班說明情況,交班時盤點所有配置及工具(包括硬盤、光碟和日常用具)。如有遺失或故意損壞者,當班負責賠償。 4、如營業(yè)期間出現(xiàn)機器或網(wǎng)絡(luò)故障,應(yīng)立即檢查并以最快速度解決,同時向顧客解釋以安撫客人情緒。若故障短期內(nèi)無法解決,必須將情況反映給經(jīng)理。 5、 如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常換位置,或者經(jīng)常走動者,或過來不上網(wǎng)人員,或者多人開少機的陌生客戶,應(yīng)及時通知技術(shù)員過去查看,6、當班時(特別是夜班

6、)必須巡查網(wǎng)咖的情況,保護顧客的財產(chǎn),保護機器的安全,謹防小偷。發(fā)現(xiàn)小偷應(yīng)立即處理并向經(jīng)理報告情況。 7、值班期間,若網(wǎng)咖出現(xiàn)客人打斗或爭吵事情,應(yīng)想勸阻;實在沒辦法勸阻的,應(yīng)第一時間報警處理,并通知網(wǎng)咖經(jīng)理到現(xiàn)場處理。 8、網(wǎng)管交班時,兩班網(wǎng)管必須一起檢查所有電腦是否能正常運作及衛(wèi)生環(huán)境是否合格。接班人員不簽字,不得下班。登記配件損壞更換情況,若發(fā)現(xiàn)有機器故障或是遺失物品則由上一班所有員工承擔責任。(核對所有物品其中包括:鍵盤、鼠標、耳機、攝像頭,若有遺失照價賠償。 備注:違反以上每條者,給予相應(yīng)懲罰 四.收銀員工作職責: 1、 潔身自愛,嚴于律已;小心謹慎,細心認真;堅持遵循財務(wù)制度辦事。

7、 2、 任何人不許進入收銀臺范圍(主管及經(jīng)理例外,其余人等未經(jīng)許可不得進入)。 3、 收銀員當班營業(yè)額發(fā)生差額,差額由當班收銀員承擔。 4、 若當班收到假鈔,由當班者承擔;若無法檢驗時則由全體收銀員共同承擔。 5、 充值務(wù)必先收現(xiàn)金,否則不予充值。虛沖時必須在帳頁上做詳細記錄并經(jīng)理簽名認可。 6、 不得挪用公款,或是用公款代墊私人費用,一經(jīng)查明,立即辭退。 7、 商品銷售為現(xiàn)金支付,不得借出任何商品。(包括飲料、小食、香煙、點卡)。 8、 不得到接班人簽名確認,前收銀員不得離開收銀臺。 9、 購買網(wǎng)咖一切物品必須按銷售價格買,禁止私自加價銷售任何物品給予客人,10、機器有故障,收銀員必須即時通

8、知網(wǎng)管,網(wǎng)管接到收銀員通知時須第一時間去查看并解決問題,否則屬網(wǎng)管責任。(如網(wǎng)管實在解決不了的,應(yīng)及時告知經(jīng)理) 11、做好商品的進貨登記情況,擺好陳列商品,必要時向店長匯報。 (備注:違反以上每條者,給予相應(yīng)懲罰。 五.服務(wù)態(tài)度: 1.服務(wù)態(tài)度的好與壞決定著客戶的去與留,認真的待客服務(wù)是與之自身共同成長的要決.尊重客人、態(tài)度好才會贏得客人的好感(反客率才會多)。 所以每一位員工應(yīng)以親切的笑容迎接每一位到來的新老顧客.服務(wù)員應(yīng)善于用可親可近的笑容和得體的禮儀來表達歡迎的技巧,這樣客人到來后才會有種賓至如歸感,給人一種身心愉快的感覺才能更好的博得客人的青睞。 2.客人來臨時,應(yīng)熱情招待,帶其入座

9、.與客人交談時,說話要清晰、語言要得體,切勿以懶散、愛理不理的心態(tài)面對任何一個客戶。 3.網(wǎng)管不能因客人的態(tài)度而有所改變.將客人的不滿當作成長的機會,查找客人不滿的原因,及時處理不滿的程序.往往一個小小的道歉可將客人的不滿消與無形。 與客人交談時相互讓步,不得與客人大聲爭辯、吵鬧,應(yīng)保持一種臨危不亂的心態(tài)去處理突如其來的事情.心平氣和的客人交談,(伸手不打笑臉人),只要是合理的要求,我們應(yīng)盡量滿足于客戶。 4.網(wǎng)管在工作時間內(nèi)應(yīng)隨時關(guān)注客人,應(yīng)及時而準確的解決客人的各種不滿、疑難問題和需求。 網(wǎng)咖員工管理制度篇2 為了使員工忠于職守,促進網(wǎng)咖業(yè)務(wù)繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類制度,紀律管

10、理: 1、準時準點上下班,不得遲到、早退,如有事提前請假。遲到早退:半小時以內(nèi)一 自覺維護本網(wǎng)咖的根本利益。對員工具體要求如下: 次罰5元,半小時以外一小時以內(nèi)罰10元,一小時以外兩小時以內(nèi)罰20元;曠工者扣除全天工資。 2、每班提前30分鐘進行交接班準備。吧員交接班前需查點貨物,如出現(xiàn)丟失或損壞,從負責吧員工資扣除。網(wǎng)管需提前查點電腦和相關(guān)設(shè)備,如出現(xiàn)丟失或損壞,從負責網(wǎng)管工資中扣除。 3、上班期間整理好儀容,不得打電話聊天及外出。上班時間上網(wǎng)、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導、不執(zhí)行不服從管理、嚴重妨

11、礙管理秩序的,一次罰50元; 4、員工閑班每天可免費上網(wǎng)1小時,值夜班的員工可從晚11時至早6時30分免費上網(wǎng)。值班人員除以上規(guī)定期間上網(wǎng)罰款10元/小時。 安全制度 1、員工必須聽從領(lǐng)導指揮,嚴格按章操作,不得違章作業(yè)。 2、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止事故發(fā)生,同時上報領(lǐng)導。不得在電腦旁放置明火等危險品,若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動立即制止 3、要認真檢查設(shè)備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財產(chǎn)安全。(各電線、網(wǎng)線連接點要逐一清查,不得有煙頭等危險品存在)。 4、熟記火警電話 5、發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的人或事,要及時上報管理人員及領(lǐng)導。

12、6、不得出現(xiàn)打架鬧事行為,若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即與管理人員聯(lián)系,并幫忙疏導圍觀群眾。情節(jié)嚴重及時報案。 7、員工不得打架斗毆,要保護自身安全。(工作時間以外、網(wǎng)咖以外,員工的行為屬個人行為,若發(fā)生大小事故本網(wǎng)咖不承擔責任) 衛(wèi)生制度: 1、工作現(xiàn)場設(shè)施、電腦、桌椅等由本廳網(wǎng)員和網(wǎng)管共同打掃,擺放整齊,保持干凈衛(wèi)生。 2、及時清理顧客下機遺留物品,耳機,鍵鼠擺放整齊。 3、清潔員保持大廳、過道、樓梯、衛(wèi)生間,門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 網(wǎng)咖員工管理制度篇3 一、凡本網(wǎng)咖員工,均務(wù)必認同并執(zhí)行以下制度規(guī)章。 二、服務(wù)制度:工作人員要著裝得體、大方,待人熱情,語言溫和、文明,顧客的要求高于一切,嚴禁出

13、現(xiàn)個人原因?qū)е骂櫩彤a(chǎn)生意見,隨時注意顧客要求,應(yīng)做到顧客一喊就到。 三、工作制度:工作人員在上班期間各負其責,認真圓滿的做好本職工作,并在工作時間內(nèi)聽從主管安排,積極完成主管交代的工作,當天能完成的工作當天必須完成。 四、以下事項被嚴格禁止: 1、有損網(wǎng)咖形象的言語、行為、舉止。 2、上班時間非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂等。 3、其他不利于正常經(jīng)營的事項。 五、網(wǎng)咖以團結(jié)、務(wù)實、勤奮、熱情、高效 收銀臺收款員要求為企業(yè)宗旨,每位員工該時刻牢記,嚴禁職工內(nèi)部發(fā)生矛盾和糾紛,嚴禁拉幫結(jié)伙,同事之間團結(jié)友愛、工作相互促進,生活互相關(guān)心。 六、收銀臺收款員要求 1、按時接班,嚴禁遲到、

14、早退、離崗現(xiàn)象發(fā)生。 2、禁止不得以任何理由上機娛樂 3、接班人員結(jié)伴時要轉(zhuǎn)換賬本中收款員名字。 4、交班時要根據(jù)管理計費轉(zhuǎn)件統(tǒng)計金額,清點好現(xiàn)金,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有差錯,應(yīng)馬上提出,由交班方補足差額,否則將由接班方承擔經(jīng)濟責任。 5、當班人員要做好每天的物品銷售記錄和支出記錄。 6、收銀臺現(xiàn)金只能由收銀員或老板指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金,如有上述情況發(fā)生,一切損失由收款員負責。 7、除了收款員,其他閑雜人等不得進入收銀臺內(nèi)。 8、嚴禁與顧客發(fā)生爭執(zhí)。 9、收銀臺現(xiàn)金如有差錯,將由收款員個人承擔經(jīng)濟責任。 10、及時認真做好上網(wǎng)登記工作。 八、網(wǎng)管人員要求 1、按時接班,嚴禁遲到、早退、離崗現(xiàn)象發(fā)生。 2、不得以任何理由上機娛樂。 3、認真學習計算機維修、維護技術(shù),隨時保持電腦和網(wǎng)絡(luò)的良好工作狀態(tài)。 4、嚴禁與顧客發(fā)生爭執(zhí)。 5、隨時注意網(wǎng)咖環(huán)境衛(wèi)生,熱水器要及時加水,廁所要隨時沖水。 6、桌上、地上有較大雜物,嚴重影像顧客上機的要馬上清理。 九、員工請假必須提前打招呼,上機應(yīng)允后方可請假,如有急事當天需要請假的批準后如有欺瞞扣除三天工資,請假后不能按時上班需延期的要電話通知;管事,如有欺瞞扣三天工資。 十、獎懲制度:所有員工要以促進網(wǎng)咖發(fā)展為目標,必須嚴格遵守各項制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論