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文檔簡介

1、年度三區(qū)人才工作總結(jié)講課稿xx縣2017年三區(qū)人才工作小結(jié)依據(jù)國科農(nóng)函201796號文件精神,現(xiàn)將我縣2017年“三區(qū)人才支持方案科技人員專項(xiàng)方案工作總結(jié)如下:一、總體狀況2017年,我縣根據(jù)省科技廳、省委組織部等5部門安徽省貫徹遙遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持方案科技人員專項(xiàng)方案施行方案的支配,連續(xù)施行三區(qū)人才支持方案。圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),選派符合選派條件的科技人員,到我縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和種養(yǎng)大戶供應(yīng)科技效勞,大力引導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,進(jìn)步我縣農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技素養(yǎng),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,為我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)供應(yīng)了技術(shù)支撐。二、選派任務(wù)完成狀況2017年,

2、我縣共選派15名科技人員參與“三區(qū)人才支持方案科技人員專項(xiàng)方案。一是圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)展選派,充分發(fā)揮選派人員在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的作用。其中,效勞于茶葉種植、加工類的6個(gè),蔬菜、果樹栽培、苡仁米等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工類的4個(gè),靈芝兔、黑山羊養(yǎng)殖類的4個(gè),竹炭加工類1個(gè);二是結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展選派。選派對象挺直到貧困村開展科技效勞,或是到與貧困村有利益聯(lián)絡(luò)的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展效勞,帶動(dòng)貧困戶脫貧致富;三是結(jié)合產(chǎn)學(xué)研合作開展選派,促進(jìn)龍頭企業(yè)的科技創(chuàng)新,發(fā)揮好企業(yè)的帶動(dòng)作用;四是堅(jiān)持雙向選擇的原那么,摸準(zhǔn)貧困村及企業(yè)、大戶、協(xié)會(huì)的技術(shù)需求,選派符

3、合方案要求并自愿來我縣的專家教授作為選派對象,使我縣的三區(qū)人才支持方案在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。共簽訂三方協(xié)議15份。三、培育任務(wù)完成狀況2017年我縣有2個(gè)培育指標(biāo),全部完成了培育任務(wù)。依托縣職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練中心,于11月份開展了對受培人員的集中培訓(xùn),方案到2018年4月份完成學(xué)員的理論實(shí)訓(xùn)和跟蹤效勞工作。四、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和用法狀況依據(jù)科農(nóng)201437號文件要求,我縣選派工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制。選派對象工作期滿后,由縣科技局、財(cái)政局共同組成考核小組,對15名選派對象逐一考核,實(shí)行聽述職、受援單位現(xiàn)場打分、實(shí)地觀察、小組評定等程序,確定選派對象的得分和考核等次。對稱職以上考核等次的,依方案兌現(xiàn)選派經(jīng)

4、費(fèi)。其中,2014年兌現(xiàn)選派工作經(jīng)費(fèi)15萬元,2015年30萬元,2016年30萬元。2014、2015、2016年三年受培人員的培訓(xùn)費(fèi)用,按合同全部支付給了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),共計(jì)元。五、主要閱歷和工作建議幾年來,通過“三區(qū)人才支持方案科技人員專項(xiàng)方案的施行,提升了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,增加了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的市場競爭力,增加了農(nóng)民尤其是貧困農(nóng)民的收入,為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)供應(yīng)了強(qiáng)有力的科技支撐。主要閱歷一是要圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選派,做大做地方強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)“一縣一品。二要堅(jiān)持雙方自愿的原那么,既要滿足受援單位最緊缺的科技需求,同時(shí)要敬重科技人員的選擇,讓科技人員心情舒服,自覺效勞,從而到

5、達(dá)人盡其材的目的。三要加強(qiáng)管理。對路途比擬遠(yuǎn)的選派人員,主管部門要加強(qiáng)催促,主動(dòng)聯(lián)絡(luò),摸準(zhǔn)企業(yè)農(nóng)戶需求,做好協(xié)調(diào)工作。四要做好效勞工作。關(guān)懷選派對象的工作和生活,關(guān)心協(xié)調(diào)好選派對象和受援單位的關(guān)系,對選派對象提出的問題準(zhǔn)時(shí)處理,考核合格后準(zhǔn)時(shí)發(fā)放選派經(jīng)費(fèi),確保選派對象的一切工作需求。兩點(diǎn)建議:一是建議省科技廳召開“三區(qū)人才工作溝通會(huì)議。目前各地、縣此項(xiàng)工作從未溝通爭論,很多詳情問題省廳也沒有標(biāo)準(zhǔn)性文件,導(dǎo)致各地做法不一。二是盡快出臺相關(guān)細(xì)那么,比方經(jīng)費(fèi)管理方法,使基層有操作根據(jù),從而更好地推動(dòng)此項(xiàng)工作。六、2018年工作設(shè)想2018年,我們要連續(xù)深化貫徹落實(shí)效勞“三區(qū)有關(guān)文件精神,對比施行方案,扎實(shí)推動(dòng)“三區(qū)人才支持方案科技人員專項(xiàng)工作的施行。一是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“三區(qū)人才工作機(jī)制,建立選派對象工作臺賬制度,細(xì)化考核目的,促進(jìn)效勞成效。二是抓好縣級科技特派員工作,加強(qiáng)科技人員效勞脫貧攻堅(jiān)的力氣。2017年,在縣委縣政府的高度重視下,擴(kuò)大了我縣科技特派員隊(duì)伍,建立了一系列的工作考核制度,今年要抓緊抓

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