產(chǎn)業(yè)集群生成機理研究

1、產(chǎn)業(yè)集群生成機理研宄摘要：產(chǎn)業(yè)集群的形成固然是外部環(huán)境驅(qū)動的結(jié)果，但 是產(chǎn)業(yè)集群并不是一個靜態(tài)的實體，其生成是一個動態(tài)演進(jìn) 的過程。要進(jìn)一步揭示產(chǎn)業(yè)集群形成的微觀過程，就要深入 研究集群形成的外在條件與內(nèi)在邏輯。根據(jù)集群分工與內(nèi) 在制度的演進(jìn)，可以認(rèn)為集群本質(zhì)上是由基于外在條件的 “偶然事件”啟動其內(nèi)在邏輯而自發(fā)地生成的。關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)集群;生成機理;外在條件與內(nèi)在邏輯abstract:theformationofindustrialclusterisnodoubttheoutcomedrovedbyexternalcircumstance, however, industrialcluster

2、isn ' tastaticentity， itsformationisaprocessofdynamicevolution.inordertorevealthemicrocosmicformationofindustrialcluster，weneedtolucubratetheexternalconditionsandinterna.llogicduringtheformationofindustrialcluster.accordingtodivisionoflaborandinstitution，thepaperdeemsthatindustrialclusterformssp

3、ontaneouslythroughexternalconditionswhichsta rttheinter nallogic.keywords: industrial cluster;fo rmingmechanism; exter nalconditi onsandinte rnallogic自20世紀(jì)80年代起，產(chǎn)業(yè)集群就陸續(xù)出現(xiàn)在世界各地， 以其獨特的組織形態(tài)贏得了原子式競爭中單個企業(yè)很難獲 取的諸多競爭優(yōu)勢，如市場議價優(yōu)勢、區(qū)域營銷優(yōu)勢、融資 優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、信息獲得優(yōu)勢以及研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢等。 加之產(chǎn)業(yè)集群便于進(jìn)行行政區(qū)劃管理的區(qū)域性特征，各國各 地政府無不對產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生了極大的

4、興趣，產(chǎn)業(yè)集群一時甚 至成為區(qū)域核心競爭力的代名詞。不少地方政府為了提升 區(qū)域經(jīng)濟的競爭力，紛紛設(shè)立工業(yè)園區(qū)，進(jìn)出口加工基地等， 嘗試提供各種政策傾斜以培育產(chǎn)業(yè)集群。在這個過程中不 少政府行為卓有成效，但是也有不少政府最終徒勞無功，行 為存在盲目性、隨意性。在這種情況下，對產(chǎn)業(yè)集群的生成 機理的理論研究顯然成了十分重要的課題，期望能夠通過對 集群生成機理的探索得出有益的政策啟示，科學(xué)引導(dǎo)集群的 生成與發(fā)展?？疾煲延形墨I(xiàn)，國內(nèi)外很多學(xué)者紛紛從外部經(jīng)濟、交易 成本、創(chuàng)新空間、網(wǎng)絡(luò)組織、彈性專精、古典區(qū)位理論、 新古典主流經(jīng)濟學(xué)、新經(jīng)濟社會學(xué)等不同角度探討了集群 現(xiàn)象，但這些分析大多揭示了集群存在的

5、合理性，說明了產(chǎn) 業(yè)集群的優(yōu)勢和發(fā)展動力，屬于事后分析和靜態(tài)分析，不能 動態(tài)地說明一定區(qū)域內(nèi)企業(yè)從零到有的集聚過程。有的文 獻(xiàn)試圖從集群形成的初始狀態(tài)探討起，闡述了集群生成的外 部條件，但卻未曾深入研宄基于外在條件的形成機理，將集 群形成的前提條件認(rèn)作形成機制；有的文獻(xiàn)則用集群的發(fā)展 機制代替形成機制。這種分析缺少對集群形成的全過程和 動態(tài)性透析，且視角單一，往往把特殊當(dāng)作一般，理論包容性 不大，對產(chǎn)業(yè)集群形成的解釋缺乏普遍性。還有一些文獻(xiàn)對 集群的成長演化過程進(jìn)行了分析，但大都是基于外部特征的 描述，這有別于形成機制的討論。目前，對于驅(qū)動集群形成的動力存在兩種看法：一種認(rèn) 為有些產(chǎn)業(yè)集群是依

6、靠政府規(guī)劃和引導(dǎo)而形成的；另一種則 認(rèn)為是由市場方式自發(fā)地形成的。由于政府推動性的集群 最終是基于企業(yè)的行為選擇，產(chǎn)業(yè)集群是由某些“偶然事件 （如新技術(shù)、新市場的發(fā)現(xiàn)、制度變革、其它集群或者大公 司的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移等）通過外在條件觸發(fā)其內(nèi)在邏輯而自發(fā)地生 成。一、產(chǎn)業(yè)集群生成的外在條件（一）外部環(huán)境的脅迫歸根到底，產(chǎn)業(yè)集群這樣一種新型的產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)是由 經(jīng)濟社會環(huán)境的變化所催生的。組織的生存是基于其承載 內(nèi)容的，在特定的環(huán)境下組織要完成其特定的歷史使命。在 過去經(jīng)濟技術(shù)環(huán)境比較穩(wěn)定的年代，市場需求乏變，企業(yè)通 常進(jìn)行的是大批量的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的生產(chǎn)，因此垂直一體化的 大企業(yè)的生產(chǎn)組織方式能夠發(fā)揮獨特的優(yōu)

7、勢。大企業(yè)從內(nèi)部整合產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，減少了與其他 企業(yè)協(xié)調(diào)分工的交易成本，也便于控制產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品 的單位成本，同時也避免了生產(chǎn)設(shè)施的重復(fù)建設(shè)，從而獲得 了內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟和內(nèi)部范圍經(jīng)濟。隨著市場化經(jīng)濟的不斷 發(fā)展，信息技術(shù)的傳播非常迅速，信息的獲得壁壘越來越低， 組織的發(fā)展更多依賴于信息資源以及知識資本，顧客需求偏 好也越來越多樣化、個性化、且多變，產(chǎn)品生命周期普遍縮 短。在這種環(huán)境下，企業(yè)需要采取柔性制造方式來響應(yīng)環(huán)境 變化，但是限于當(dāng)前技術(shù)水平，企業(yè)尚不能通過實現(xiàn)技術(shù)上 的柔性來滿足生產(chǎn)需要。因此，只能通過重構(gòu)組織形態(tài)尋求 組織上的柔性以實現(xiàn)柔性制造。此外，物質(zhì)資源的日益匱乏也改變著

8、組織的競爭范式， 當(dāng)企業(yè)無法通過市場和企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置突破自身 能力約束時，企業(yè)不得不選擇建立在資源依賴基礎(chǔ)上的合作 行為，跨越自身邊界實現(xiàn)企業(yè)間資源共享、優(yōu)勢互補，獲得 1 + 12的效果。于是產(chǎn)業(yè)集群這種彈性專精的生產(chǎn)組織形式 就應(yīng)運而生，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)通過合作行為可以及時根據(jù) 生產(chǎn)需要靈活地與上下游的不同合作伙伴進(jìn)行生產(chǎn)組合，這 種介于市場與層級之間的新型的制度安排比缺乏彈性的垂直一體化和遠(yuǎn)距離的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟更有效率。從外部看，集群是一個大量生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)集團， 實現(xiàn)了產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟；從內(nèi)部看，在集群內(nèi)部通過彈 性的分工體系來組織生產(chǎn)，從而形成范圍經(jīng)濟。這種有效率 的交易

9、結(jié)構(gòu)和制度安排也解決了因分工內(nèi)生演進(jìn)所造成的 專業(yè)化經(jīng)濟與交易費用之間的兩難選擇，它沒有市場制度較 高的交易費用，但又保持著市場的靈活性；沒有垂直一體化 組織的高昂成本，但又具備企業(yè)配置資源的優(yōu)越性，兼具了 垂直一體化的科層組織與市場交易的制度優(yōu)勢1。（二）區(qū)位指向的資源稟賦為什么產(chǎn)業(yè)集群能夠在一些區(qū)域萌生并發(fā)展，而在另一 些區(qū)域即使政府有意給予政策扶持也很難培育起真正意義 上的產(chǎn)業(yè)集群呢？原因就在于產(chǎn)業(yè)集群的自發(fā)萌生是區(qū)位指 向的2。區(qū)域在集群形成之前，通常已具備一定的資源稟 賦。資源稟賦不但包括物質(zhì)性資源稟賦，還包括市場特征、初始的制度存量以及本地的社會資本等非物質(zhì)性資源等。 主要有：（1

10、）要素稟賦。由于交通運輸及其他相關(guān)交易成本 的存在，企業(yè)在選址時首先考慮的就是資源的供應(yīng)是否便利。 因此，資源的稀缺性會使企業(yè)向生產(chǎn)資料以及勞動力資源豐 富的地區(qū)集聚，要素稟賦成為區(qū)位最初吸引企業(yè)進(jìn)入的顯性 要素。（2 ）本地需求。本地需求直接決定了當(dāng)?shù)貙撼鮿?chuàng)企業(yè)產(chǎn)出的吸納能力，也縮短了企業(yè)和客戶的市場距離，節(jié) 省了大量的流通費用。本地需求也深深影響著企業(yè)認(rèn)知與 拴釋客戶需求的能力。企業(yè)對周邊需求狀況最為敏感，產(chǎn)品 在本地成功，所獲得的肯定和掌聲最大；文化與地緣的一致 使溝通的誤差降到最小;直接面對客戶可充分掌握客戶的處 境與偏好，了解他們的精細(xì)需求，應(yīng)對本地需求所需的交易 成本和信息成本

11、更低3。這些都是區(qū)域內(nèi)初創(chuàng)企業(yè)取得初 步成功的關(guān)鍵。（3）政府在當(dāng)?shù)氐闹贫裙┙o。區(qū)域內(nèi)形成產(chǎn) 業(yè)集群之前的初始制度存量是區(qū)域內(nèi)交易制度演進(jìn)的起點。 當(dāng)?shù)卣绻芴峁﹥?yōu)良的公共產(chǎn)品、有利的制度保障，創(chuàng) 建安全法制、公平有信的本地創(chuàng)業(yè)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境和市場 競爭環(huán)境，那么區(qū)域內(nèi)就會存在更多的獲利機會，區(qū)域進(jìn)入 障礙較低，區(qū)域?qū)Τ鮿?chuàng)企業(yè)將更有吸聚力。（4）企業(yè)家精神。 企業(yè)家資源也是誘導(dǎo)集群形成的一個重要方面，熊比特認(rèn)為 企業(yè)家在創(chuàng)造和引進(jìn)新的生產(chǎn)方法、介紹新產(chǎn)品、新的工 業(yè)組織形式、開辟新貨源、新市場等方面作用巨大4。外 部環(huán)境的脅迫會改變企業(yè)家的心智模式，從而影響企業(yè)家的 決策行為，因此，企業(yè)家

12、通常是響應(yīng)環(huán)境變化的號召者，很多 集群的形成始于企業(yè)家的某一成功決策，并且區(qū)域內(nèi)初始創(chuàng) 業(yè)者成功的“財富示范”效應(yīng)也推動了創(chuàng)業(yè)行為在區(qū)域內(nèi) 的擴散，使區(qū)域內(nèi)企業(yè)的數(shù)量得到迅速增加。（5）本地根植 性的產(chǎn)業(yè)文化與社會文化。形成產(chǎn)業(yè)集群的地區(qū)通常存在很濃厚的產(chǎn)業(yè)文化氛圍，很多地區(qū)在形成集群之前，那里的 家家戶戶就曾出現(xiàn)過大面積的作坊式生產(chǎn)，人們對自己所從 事的行業(yè)非常了解和熱愛，大人小孩在日常生活中都能對產(chǎn) 品的技術(shù)、市場信息津津樂道，行業(yè)秘密已經(jīng)不再是秘密， 共同的文化傳統(tǒng)、行為規(guī)則和價值觀促使集群內(nèi)部形成一 種相互信賴關(guān)系，大大減少交易費用，使企業(yè)家之間的協(xié)調(diào) 與溝通容易進(jìn)行，企業(yè)之間的深度勞

13、動分工得以執(zhí)行。這些 資源稟賦通常具有兩個共同的特點：一是它們都具有非競爭 性特點和低流動性特點，難以通過要素市場公開獲得，屬于 本地特有要素;二是這些低流動性要素因稀缺、難以模仿、 不可替代而具有一定的價值，能夠吸引其他可移動的要素向 該地聚集。因此，擁有這些資源稟賦的區(qū)域就有了區(qū)位“粘 性”，進(jìn)而獲得區(qū)位要素優(yōu)勢落差，隨著時間的累積，勢必會 首先形成企業(yè)的物理集聚現(xiàn)象。（三）產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品本身的特性區(qū)位稟賦的先天優(yōu)勢使空間在分布上并不是均質(zhì)的，某 些空間具有“粘性”，能夠吸聚企業(yè)形成物理集中，但企業(yè) 的集聚最終能否形成精細(xì)的分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，成長為真正意義 上的產(chǎn)業(yè)集群，還要取決于產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品本身的

14、特性。實踐表明，日用消費品、配套產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)和商 貿(mào)領(lǐng)域等產(chǎn)業(yè)容易形成集群。因為這些產(chǎn)業(yè)對企業(yè)的規(guī)模、 技術(shù)、資本的要求都不高，進(jìn)入壁壘較低，容易形成中小企業(yè)集聚。此外，集群產(chǎn)品通常也要具備產(chǎn)品技術(shù)上的可分性， 產(chǎn)品的實效性和與藝術(shù)性等特性5。只有當(dāng)一個產(chǎn)品的生 產(chǎn)過程可以被劃分為明顯的若干道程序時，才能夠?qū)ζ涓鞯?程序?qū)嵭袑I(yè)化分工，進(jìn)而可以考慮不同的生產(chǎn)組織形式。 假如生產(chǎn)某一產(chǎn)品的各個工序在技術(shù)上聯(lián)系過于緊密，那么 在一個企業(yè)內(nèi)部完成生產(chǎn)（而不是不同企業(yè)分工合作）將是 最優(yōu)選擇，這一產(chǎn)業(yè)相對地不適合形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)品的時 裝性和藝術(shù)性則要求企業(yè)采取柔性制造響應(yīng)多變需求,在這 種環(huán)境

15、要求下，才存在形成集群的必要性。同時，產(chǎn)品也存 在更多的差異化機會，避免集群發(fā)展過程中眾多同類企業(yè)陷 入惡性競爭。二、產(chǎn)業(yè)集群生成的內(nèi)在邏輯產(chǎn)業(yè)集群形成的內(nèi)在邏輯如圖1所示，外在條件既促使 當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家萌生創(chuàng)業(yè)的念頭，也降低了區(qū)域進(jìn)入障礙。區(qū)域 內(nèi)首先會出現(xiàn)生產(chǎn)某一產(chǎn)品的某一初創(chuàng)企業(yè)，企業(yè)可能會憑 借區(qū)域條件獲得低成本優(yōu)勢而取得不錯的發(fā)展。在外部環(huán) 境的脅迫與區(qū)位稟賦的誘發(fā)的共同作用下，由于地理接近更 容易模仿成功企業(yè)，加上地緣、親緣的因素，往往會出現(xiàn)個 別生產(chǎn)單一產(chǎn)品的企業(yè)集中在狹小的范圍內(nèi)，幾乎所有的企 業(yè)提供基本相同的生產(chǎn)或服務(wù)，這一區(qū)域類似某種產(chǎn)品生產(chǎn)基地。但此時區(qū)內(nèi)并沒有分工和產(chǎn)業(yè)化聯(lián)

16、系，企業(yè)處于一種 地理空間上集中、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)上離散的狀態(tài)6，這種物理集 中狀態(tài)可被視為集群的萌生期。隨著聚集企業(yè)數(shù)量的增加，集聚產(chǎn)生了一定程度的“外 部經(jīng)濟性”，但是此時的外部經(jīng)濟不同于馬歇爾所闡述的集 群形成后所產(chǎn)生的內(nèi)涵更為廣泛的“外部經(jīng)濟”，此時的外 部經(jīng)濟并不包括產(chǎn)業(yè)聯(lián)系意義上的外部經(jīng)濟，只是集群萌生 期的企業(yè)集聚效應(yīng)。這些集聚效應(yīng)主要包括：1.基礎(chǔ)設(shè)施外部經(jīng)濟。眾多廠商的集聚，催生了維系集 群的必要基礎(chǔ)設(shè)施，企業(yè)能夠共享交通、通訊、信息以及煤、 水、電等基礎(chǔ)設(shè)施，節(jié)約基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本。同時也會引起 政府的關(guān)注，促使當(dāng)?shù)卣油晟苹A(chǔ)設(shè)施，從而又吸引 更多的相關(guān)活動到該區(qū)域。2 .原料

17、外部經(jīng)濟。對集群外或本地的原料供應(yīng)商來講， 產(chǎn)業(yè)集群實施同行業(yè)的大規(guī)模集體采購使企業(yè)形成集體力 量，議價能力提高，可以獲得成本更低的原料供應(yīng)。3. 勞動力雇傭外部經(jīng)濟。行業(yè)規(guī)模擴大吸引大量各類 人才來本地求職工作，從業(yè)人員的增多形成了勞動力供給充 足的區(qū)域性市場，企業(yè)在長期雇傭管理和技術(shù)人員的同時， 也可以根據(jù)自身生產(chǎn)的需要，及時調(diào)整工人的數(shù)量，減少工 資成本和工人勞動保障方面的費用。另外，勞動力在區(qū)域內(nèi)企業(yè)間自由流動，企業(yè)內(nèi)部勞動力變換率也高，促進(jìn)了信息、 思想的傳播和擴散。4. 知識溢出效應(yīng)。集聚的初期，同行業(yè)企業(yè)的集聚使集 群內(nèi)充斥著大量的行業(yè)信息，使身處其中的企業(yè)可以更好地 洞察市場需

18、求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、新市場開拓狀況，也便于獲 取技術(shù)演變和革新的信息等。這大大降低了環(huán)境的不確定 性帶來的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，創(chuàng)業(yè)成功率大大提高7，也吸引更多的 企業(yè)選擇該區(qū)位。5. 營銷的外部經(jīng)濟。生產(chǎn)同類產(chǎn)品的各企業(yè)便于共享 銷售渠道，節(jié)省了大量的客戶搜尋成本。當(dāng)有些企業(yè)開拓了 國際市場時，其建立的渠道、積累的經(jīng)驗以及關(guān)于國外市場 的信息，也有利于其他企業(yè)跟隨進(jìn)入國際市場。這些外部經(jīng)濟的獲得降低了企業(yè)的進(jìn)入障礙，在集聚地 區(qū)企業(yè)更容易得到所需要的資本、技術(shù)、投入和員工，有利 于新企業(yè)的衍生，也吸引更多的外來企業(yè)紛紛遷入8。在 這個過程中，同類企業(yè)同居一地，價格、質(zhì)量和產(chǎn)品差異化 程度評價標(biāo)尺更容易使其

19、互相成為競爭對象。因此，在集群 的萌生期，區(qū)內(nèi)企業(yè)的競爭也會很激烈，它們會競相爭奪要 素資源以及顧客，這時會有部分企業(yè)由于競爭失利而退出該 區(qū)域。剩下的企業(yè)起初通常會不可避免地由于偶然調(diào)劑產(chǎn) 品余缺而產(chǎn)生初步的合作。起初企業(yè)間的合作是偶然的、 少數(shù)的、非慣例的現(xiàn)象，合作的益處還沒有得到充分的體現(xiàn)但是，區(qū)域內(nèi)企業(yè)的實踐會修正企業(yè)主體的認(rèn)知，企業(yè)由偶 然的合作發(fā)現(xiàn)更多的潛在獲利機會，企業(yè)會在審視內(nèi)部資源 及外部環(huán)境的基礎(chǔ)上主動響應(yīng)這種獲利機會。集聚使區(qū)內(nèi)企業(yè)擁有了低成本優(yōu)勢，市場范圍因而逐漸 擴大，大量的需求使得區(qū)域內(nèi)企業(yè)對中間產(chǎn)品形成了規(guī)模需 求。區(qū)域吸引了生產(chǎn)中間產(chǎn)品的企業(yè)進(jìn)入，大企業(yè)通過縱向

20、 裂解、非核心業(yè)務(wù)或職能外包等行為，不斷衍生出中間產(chǎn)品 供應(yīng)商，企業(yè)間的合作就更為廣泛和深入了。但是，分工必 然會帶來協(xié)調(diào)分工的成本，為了減少運輸成本、共享公共設(shè) 施、減少信息失真和不確定性風(fēng)險等，企業(yè)出于自利會選擇 集聚一處進(jìn)行更密切的合作，以此降低分工帶來的交易費用 隨著分工的進(jìn)一步發(fā)展，交易效率繼續(xù)提高，交易行為的種 類和頻率大大增加，各個分工單位之間的依賴性加強，從而 產(chǎn)生更強的節(jié)約交易費用的欲望，由此進(jìn)一步促使企業(yè)向同 一區(qū)位的聚集9。集群要獲得自我持續(xù)成長能力，集群企業(yè)的數(shù)量必須達(dá) 到某種最低臨界規(guī)模(critical mass)。只有達(dá)到某種規(guī)模， 集群的總產(chǎn)量足以擠占生產(chǎn)同類產(chǎn)

21、品的大型企業(yè)的市場份 額，以壓倒性的優(yōu)勢占領(lǐng)市場時，集群企業(yè)才能獲取超額利 潤，以維持集群內(nèi)企業(yè)的低成本優(yōu)勢；同時，企業(yè)在群內(nèi)也可 以搜尋到足夠多的合作伙伴，既滿足了柔性生產(chǎn)需要，也能 夠形成多元代理人結(jié)構(gòu)，有效地抑制機會主義，群內(nèi)各個企 業(yè)之間才能出現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)、獲得較高的效能。過了臨界規(guī) 模以后，新企業(yè)進(jìn)入集群的速度將加快，集群分工更加精細(xì)， 集群成長為柔性生產(chǎn)體，整體上獲得了外部規(guī)模經(jīng)濟與外部 范圍經(jīng)濟，集群的自增強機制才開始起作用。產(chǎn)業(yè)集群形成的過程也是產(chǎn)業(yè)集群這一新的制度安排逐漸在群內(nèi)擴散，傳染給其他人接受，從而形成產(chǎn)生新制度 所必需的臨界多數(shù)的過程。人們偶然地響應(yīng)潛在獲利機會 的行為

22、，使他們發(fā)現(xiàn)通過這些規(guī)則體系能更好地滿足其欲望 規(guī)則就會被自發(fā)地執(zhí)行并被模仿。有用的規(guī)則如果被足夠 多的人采用，形成了一定數(shù)量（臨界點）以上的大眾，該規(guī)則 就會變成一種傳統(tǒng)被長期保持下去，最終會通行于整個共同 體。企業(yè)在博弈過程中自發(fā)形成的習(xí)俗、慣例、倫理準(zhǔn)則 和意識形態(tài)等非正式制度，約定了商業(yè)交換的原則，促進(jìn)了 群內(nèi)信任和互惠規(guī)范的形成，且自我實施，運行成本低，往往 彌補了政府制度供給的不足，產(chǎn)業(yè)集群的形成過程同時也是 一個經(jīng)濟行為弱嵌入社會關(guān)系的過程。在對待經(jīng)濟與社會的關(guān)系上，格蘭諾維特提出了弱嵌入 性概念，弱嵌入性一方面承認(rèn)經(jīng)濟嵌入社會關(guān)系，另一方面 則認(rèn)可經(jīng)濟過程的自主性?；诘鼐?、親

23、緣的關(guān)系使群內(nèi) 交易主體之間建立了相互信任的關(guān)系，很多企業(yè)主彼此之間 就是朋友甚至親戚關(guān)系，區(qū)域內(nèi)企業(yè)主體已經(jīng)超越了 “經(jīng)濟 人”的范疇，更多地扮演著“經(jīng)濟一社會人”的角色，他們的經(jīng)濟行為不僅僅出于個人利益最大化的“經(jīng)濟人”動機， 也滿足了贊同、地位、歸屬感、權(quán)力等非經(jīng)濟需要，而這些 動機的實現(xiàn)都離不開社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。因此，非正式制度的傳 播和復(fù)制成為企業(yè)集聚行為的“黏合劑”，鞏固了企業(yè)的集 聚行為，為企業(yè)間可能產(chǎn)生的合作掃除了制度障礙，大大降 低了交易成本，為集群的分工演進(jìn)提供了更大的空間，促使 區(qū)域逐漸形成沿著價值鏈的分工體系。此時，集群內(nèi)企業(yè)沿 著價值鏈形成了既競爭又合作的交易方式，基于社會資本的 地域分工的初步形成，標(biāo)志著集群的生成。四、結(jié)論和啟示產(chǎn)業(yè)集群的形成需要具備一定的外在條件，應(yīng)遵循集群 生成的客觀規(guī)律對其進(jìn)行引導(dǎo)和培育，而不能不顧實際產(chǎn)業(yè)、 區(qū)域條件而言必稱產(chǎn)業(yè)集群。地方政府可以通過識別適宜 發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的區(qū)位與產(chǎn)業(yè)，積極有效地提供有利于產(chǎn)業(yè)集 群形成的外部資源與制度環(huán)境，科學(xué)引導(dǎo)集群的生成。