法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案.doc

1、法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案.doc法律根底學(xué)問選擇題及答案法律是維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定、各項(xiàng)事業(yè)蓬勃進(jìn)展的最強(qiáng)有力的武器，也是保衛(wèi)人民群眾權(quán)利和利益的工具，以下是由整理關(guān)于法律根底學(xué)問選擇題及答案的內(nèi)容，盼望大家喜愛!法律根底學(xué)問選擇題及答案(一)1、( )是社會(huì)保障體系中的根本綱領(lǐng)。a、社會(huì)福利b、社會(huì)優(yōu)撫c、社會(huì)救助d、社會(huì)保險(xiǎn)2、以下做法符合勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定的是( )。a、甲經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作，單位打算和他解除勞動(dòng)合同b、勞動(dòng)合同期滿，丁所在用人單位不情愿續(xù)訂勞動(dòng)合同，該用人單位不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償c、在試用期內(nèi)，單位和勞動(dòng)者都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，而不需要擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任d、乙和某單位簽訂

2、了勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，商定由于該單位給乙解決了本地戶口，乙必需在該單位工作滿三年，否那么應(yīng)向單位支付違約金3、勞動(dòng)者依法享受以下哪些假期時(shí)，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?( )a、年休假b、探親假c、婚假d、喪假4、依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，挺直涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)打算施行過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)( )。a、不遵照?qǐng)?zhí)行b、宣布廢止c、向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善d、懇求勞動(dòng)行政部門賜予用人單位懲罰5、關(guān)于我國(guó)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)，以下說法正確的選項(xiàng)是( )。a、主要擔(dān)當(dāng)預(yù)防保健、根本醫(yī)療、安康訓(xùn)練、計(jì)生指導(dǎo)等任務(wù)b、包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和家

3、庭自我保健c、以讓農(nóng)民看病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)為進(jìn)展目的d、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為根底答案及解析：1、答案: d解析:社會(huì)保障體系是指社會(huì)保障各個(gè)有機(jī)構(gòu)成局部系統(tǒng)的互相聯(lián)絡(luò)、相輔相成的總體。我國(guó)的社會(huì)保障體系，包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助、個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障。社會(huì)保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中居于核心地位，它是社會(huì)保障體系的重要組成局部，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的根本綱領(lǐng)。故正確答案為d。此題相關(guān)學(xué)問點(diǎn)：1、社會(huì)救助屬于社會(huì)保障體系的最低層次，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的最低綱領(lǐng)和目的。2、社會(huì)福利是社會(huì)保障的最高層次，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的最高綱領(lǐng)和目的。3、社會(huì)優(yōu)撫安置是社會(huì)保障的特別構(gòu)成局部，屬于特別階層的社會(huì)保障，是實(shí)現(xiàn)

4、社會(huì)保障的特別綱領(lǐng)。2、答案: a解析: 依據(jù)勞動(dòng)法第四十四條和第四十六條規(guī)定，用人單位不同意續(xù)訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，b項(xiàng)錯(cuò)誤;依據(jù)勞動(dòng)法其次十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、其次項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由，c項(xiàng)錯(cuò)誤;依據(jù)勞動(dòng)法其次十五條規(guī)定，除本法其次十二條和其次十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者商定由勞動(dòng)者擔(dān)當(dāng)違約金，d項(xiàng)錯(cuò)誤。所以選擇a 選項(xiàng)3、答案: abcd解析: 勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資的假期有：1、法定節(jié)假日。2、年休假。3、探親假。4、產(chǎn)假。5、婚喪假。6、病假

5、。7、工傷假期。勞動(dòng)部違背和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法勞部發(fā)1994481號(hào)第十一條規(guī)定：勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。4、答案: c解析:勞動(dòng)合同法第4條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者打算有關(guān)勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等挺直涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工爭(zhēng)論，提出方案和看法，與工會(huì)或者職工代表公平協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)打算施行過程中，工會(huì)或者

6、職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將挺直涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)打算公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。依據(jù)這一規(guī)定，故正確答案為c。5、答案: a解析: 農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)是指以縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主體、村衛(wèi)生室為根底的衛(wèi)生效勞體系。bd項(xiàng)錯(cuò)誤。農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)主要擔(dān)當(dāng)著預(yù)防保健、根本醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)視、安康訓(xùn)練、方案生育技術(shù)指導(dǎo)等任務(wù)，為農(nóng)民獲得根本衛(wèi)生效勞供應(yīng)保障。a項(xiàng)正確。可緩解看病難、看病貴，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生進(jìn)展目的，使農(nóng)民小病不出村、一般疾病不出鄉(xiāng)、大病根本不出縣、c項(xiàng)錯(cuò)誤。故此題答案選a。法律根底學(xué)問選擇題及答案(二)1、選

7、擇題以下標(biāo)準(zhǔn)性文件中，不能設(shè)定行政答應(yīng)的是( )。a、地方性法規(guī)b、部門規(guī)章c、國(guó)務(wù)院打算d、省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)章2、選擇題在行政訴訟中，人民法院認(rèn)為規(guī)章之間不全都的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)( )作出說明或者裁決。a、最高人民法院b、最高國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)c、最高人民檢察院d、國(guó)務(wù)院3、選擇題李某為了牟利，私自復(fù)制了假設(shè)干部影視作品的vcd，并以批零兼營(yíng)等方式銷售，銷售金額為11萬元，其中純利潤(rùn)為6萬元。李某的行為構(gòu)成何罪?( )a、銷售侵權(quán)復(fù)制品罪b、侵害著作權(quán)罪c、非法經(jīng)營(yíng)罪d、生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪4、選擇題張某因不服稅務(wù)局查封財(cái)產(chǎn)打算向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，要求撤銷查封打算，但沒有提出賠償懇求。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審

8、查認(rèn)為該查封打算違法，打算予以撤銷。對(duì)于查封打算造成的財(cái)產(chǎn)損失，復(fù)議機(jī)關(guān)正確的做法是( )。a、解除查封的同時(shí)打算給申請(qǐng)人賠償相應(yīng)的損失b、解除查封并告知申請(qǐng)人就賠償問題另行申請(qǐng)復(fù)議c、解除查封的同時(shí)就損失問題進(jìn)展調(diào)解d、解除查封的同時(shí)要求申請(qǐng)人增加關(guān)于賠償?shù)膹?fù)議申請(qǐng)5、選擇題根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定，有權(quán)制定和發(fā)布行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是( )。a、全國(guó)人大會(huì)b、全國(guó)人大法律委員會(huì)c、國(guó)務(wù)院各部委d、國(guó)務(wù)院參考解析：1、【解析】b。行政答應(yīng)法規(guī)定，尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定行政答應(yīng)，a項(xiàng)正確;必要時(shí)，國(guó)務(wù)院可以采納發(fā)布打算的方式設(shè)定行政答應(yīng)，c正確;尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法

9、規(guī)的，因行政管理的需要，確需馬上施行行政答應(yīng)的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政答應(yīng)，d正確;b項(xiàng)部門規(guī)章只能作出詳細(xì)規(guī)定，中選。2、【解析】d。行政訴訟法第53條第2款規(guī)定：人民法院認(rèn)為地方人民政府制定、發(fā)布的規(guī)章與國(guó)務(wù)院部、委制定、發(fā)布的規(guī)章不全都的，以及國(guó)務(wù)院部、委制定、發(fā)布的規(guī)章之間不全都的，由最高人民法院送請(qǐng)國(guó)務(wù)院作出說明或者裁決。選項(xiàng)d正確。3、【解析】b。未經(jīng)著作權(quán)人答應(yīng)，復(fù)制發(fā)行其文學(xué)作品、音樂、電視、電影、錄像作品、計(jì)算機(jī)軟件以及其他作品的，是刑法其次百一十七條規(guī)定的侵害著作權(quán)罪。最高人民法院關(guān)于審理非法出版物案件詳細(xì)應(yīng)用法律假設(shè)干問題的說明第五條規(guī)定，施行刑法其次百一十七條規(guī)定的侵害著作權(quán)行為，又銷售該侵害復(fù)制品，違法所得數(shù)額宏大的，只定侵害著作權(quán)罪，不實(shí)行數(shù)罪并罰。4、【解析】a。行政復(fù)議法第29條第2款規(guī)定：申請(qǐng)人在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)沒有提出行政賠償懇求的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在依法打算撤銷或者變更罰款，撤銷違法集資、沒收財(cái)物、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用以及對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等詳細(xì)行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)責(zé)令被申請(qǐng)人返還財(cái)產(chǎn)，解除對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)措施，或者賠償相應(yīng)的價(jià)款。據(jù)此，張某在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)沒有提出賠償懇求，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在撤銷查