物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本.doc

1、物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本.doc物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本篇一甲方：_乙方：_甲方與乙方甲方即聘方，乙方即受聘方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。第一條首次聘任聘期為_(kāi)年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。其次條乙方享有如下權(quán)利1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_元人民幣，按月發(fā)放；2.因考取討論生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)，崗位職責(zé)可另附附件_。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)

2、性工作任務(wù)。第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停頓工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條有以下情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方1.乙方不能勝任工作；2.乙方嚴(yán)峻違背甲方單位的規(guī)章制度；3.本合同所訂立時(shí)根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使合同不能履行；4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜連續(xù)履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥當(dāng)解決，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。甲方簽章：_乙方簽章：_年_月_日_年_月_日物業(yè)

3、公司臨時(shí)用工合同范本篇二甲方：_乙方：_依據(jù)_的規(guī)定，單位以下簡(jiǎn)稱甲方因生產(chǎn)、工作需要招用_同志以下簡(jiǎn)稱乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)1.乙方在甲方從事_工作。2.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的訓(xùn)練、培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、裝備生產(chǎn)工作必需的勞開(kāi)工具，供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

4、四、勞動(dòng)酬勞1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_；2._。五、保險(xiǎn)、福利待遇1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或局部丟失勞動(dòng)力量的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、局部丟失勞動(dòng)力量的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按以下?tīng)顩r享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月含6個(gè)月，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)

5、療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練。七、勞動(dòng)合同的解除1.符合以下?tīng)顩r的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：一發(fā)覺(jué)乙方不符合“暫行方法第四條規(guī)定的招用條件的；二乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；三嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；四違背操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、鋪張?jiān)牧稀⒛茉?，造成重大?jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)峻后果的；五貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊

6、，不夠刑事懲罰的；六無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的；七犯有其它嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。2.符合以下?tīng)顩r的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：一經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害身體安康的；二用工單位不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；三參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的；四用工單位不履行勞動(dòng)合同或違背國(guó)家政策、法規(guī)，損害臨時(shí)工合法權(quán)益的；3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般狀況下，必需提早一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。八、其他事宜違背勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違背本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。乙方在合同

7、期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_。本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。甲方簽章：_乙方簽章：_年_月_日_年_月_日物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本篇三甲方：_乙方：_甲方因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)工作任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)

8、工作需要，支配乙方在_崗位，擔(dān)當(dāng)_臨時(shí)生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方假設(shè)同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞一勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_日，每日_小時(shí)工作制。嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)掌握每日加班不超過(guò)_小時(shí)，每月加班不超過(guò)_小時(shí)，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。二勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)奉獻(xiàn)，定期

9、發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。三在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方根本生活費(fèi)_元。四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇一從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動(dòng)合同制工人一樣。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_元，乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。二乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度

10、。完全丟失勞動(dòng)力量的，與合同制工人同等對(duì)待，局部丟失勞動(dòng)力量的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府確定的詳細(xì)方法辦理。三乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。四乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方探親，效勞每滿一年假期為_(kāi)天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)

11、定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。五依據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品_，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。六合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。五、勞動(dòng)紀(jì)律一按時(shí)上下班，不得遲到早退。二嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。三愛(ài)惜單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。四上班工作生產(chǎn)時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。五聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。六保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。七有事準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主見(jiàn)。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和

12、辭職一甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于狀況改變，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。二合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。三有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：1雙方全都同意的；2符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；3乙方培訓(xùn)嫻熟期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的；4乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。四有以下情形之一的，本合同自行解除：1甲方宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；2乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。五乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退；1嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律

13、，影響生產(chǎn)、工作秩序的；2違背操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張?jiān)牧?、能源，造成?jīng)濟(jì)損失的；3效勞看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的；4有貪腐、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；5無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。六甲方有以下情形之一的，乙方可以辭職：1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體安康的；2甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；3人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；4甲方不履行勞動(dòng)合同，或違背國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，損害工人合法權(quán)益的；5經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。七乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：1合同期限未滿

14、，又不符合第六條第3項(xiàng)狀況之一的；2患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大局部丟失勞動(dòng)力量的；3女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。八甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第四款所列狀況外，必需提早半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違背合同有關(guān)條款或無(wú)正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違背本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否那么甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)一甲方為乙方供應(yīng)住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)元。二甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。三甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。四計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算方法