463295793保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)(最新版）

1、保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇一保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié) . 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇一保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié) 2016年工作總結(jié) 2016年8月，有幸進(jìn)入民安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司寧波中心支公司工作，轉(zhuǎn)眼就到了年底。四個(gè)月前我跨入一份新的職業(yè)，如今我在這份職業(yè)上要跨過(guò)2016年。 在該崗位上只有短短的四個(gè)月的時(shí)間，該篇總結(jié)主要想表達(dá)我對(duì)本崗位職責(zé)的理解，同時(shí)穿插一些工作感受。 我的崗位職責(zé)可以分為四塊：（一）負(fù)責(zé)訴訟與訴訟有關(guān)案件的處理，大額案件處理方案的預(yù)先上報(bào)；（二）對(duì)訴訟或仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和分析；（三）參與道路交通事故糾紛案件的調(diào)解工作；（四）接受事故

2、客戶電話咨詢以及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事都是經(jīng)驗(yàn)豐富的人傷“老人”，在他們教導(dǎo)幫助下，入職一個(gè)月后，我可以開(kāi)始獨(dú)立辦案。處理人傷案件需要豐富的專業(yè)知識(shí)，開(kāi)頭幾次都是跌跌撞撞，常常一邊辦案一邊琢磨，僥幸沒(méi)犯什么錯(cuò)誤。完整辦理過(guò)幾個(gè)案件以后，業(yè)務(wù)知識(shí)顯得沒(méi)有那么捉襟見(jiàn)肘了，但是人傷案件沒(méi)有想象的容易，不時(shí)會(huì)有新奇的案子出現(xiàn)，督促我不斷學(xué)習(xí)。 對(duì)于疑難及大額訴訟案件，總公司要求下級(jí)公司在開(kāi)庭或者調(diào)解前通過(guò)公文系統(tǒng)就案件處理發(fā)表意見(jiàn)，并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。該制度讓我的案件處理思路與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的案件處理思路及時(shí)進(jìn)行交換，避免了我們法務(wù)人員單兵作戰(zhàn)，極好地體現(xiàn)了

3、團(tuán)隊(duì)精神。另外，總公司及時(shí)獲得大額及疑難案件的信息，可以確保總公司對(duì)人傷案件整體特性的把握，及時(shí)了解人傷案件發(fā)展的動(dòng)態(tài)。 總公司審計(jì)法務(wù)部每月、每季度或者不定時(shí)地會(huì)有一些數(shù)據(jù)報(bào)送工作，必須在一定時(shí)期內(nèi)通過(guò)內(nèi)網(wǎng)郵件報(bào)送報(bào)表。對(duì)訴訟和仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和分析，主要工作就是配合總公司審計(jì)法務(wù)部的要求，制作、報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。雖然表格的報(bào)送工作比較頻繁，而且表格制作很花時(shí)間，我仍然耐心地去完成每次報(bào)送，必須確保數(shù)據(jù)的真實(shí)無(wú)誤，否則就不能準(zhǔn)確通過(guò)數(shù)據(jù)體現(xiàn)案件信息。 調(diào)解工作，是我訴訟工作之外的一個(gè)補(bǔ)充。部門(mén)同事具有豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，剛到單位的時(shí)候，都是跟他們外出調(diào)解，在一旁看他們做調(diào)解工作。訴

4、訟和調(diào)解是不同的又是相通的，訴訟更依賴于專業(yè)知識(shí)，但是調(diào)解不僅需要專業(yè)知識(shí)，更是一場(chǎng)心理的博弈，講究“收、放與取、舍”，同哲學(xué)道理一般深刻精妙，從他們身上，我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺。 作為一個(gè)保險(xiǎn)公司的員工和一個(gè)法務(wù)人員，接受客戶的咨詢是家常便飯。作為一個(gè)員工，我必須要有服務(wù)客戶的意識(shí)，為客戶著想，急他們之所急；作為一個(gè)法務(wù)，我的立場(chǎng)很堅(jiān)定，我代表公司，我要竭力維護(hù)公司的利益。答疑也是一門(mén)平衡的藝術(shù)，而我只是一個(gè)粗淺的學(xué)徒，不斷成長(zhǎng)才是我該走的道路。 回顧總結(jié)2016最后的四個(gè)月，感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事，讓我成長(zhǎng)得如此迅速，確實(shí)也存在很多差距和不足：一方面，對(duì)于保險(xiǎn)公司理賠流程還需要進(jìn)一步地了解

5、，可以使案件在自己和同事之間的流轉(zhuǎn)更加順暢；另一方面，自身的業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高?？傊?，期待來(lái)年再戰(zhàn)。 法務(wù)訴訟崗：xxx 二o一三年十二月二十一日 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇二法務(wù)工作總結(jié) 企業(yè)法務(wù)工作的認(rèn)識(shí)探討、工作總結(jié) 1， 法務(wù)的概念 ：法務(wù)這一稱呼在我國(guó)出現(xiàn)時(shí)間比較短，也就是是最近幾年的叫法，但發(fā)展比較快，已經(jīng)成為很多民營(yíng)、外資企業(yè)的通用叫法。法務(wù)，就是單位內(nèi)部專門(mén)負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員。我國(guó)國(guó)有企業(yè)以稱法律顧問(wèn)者居多，其他企業(yè)最近幾年以稱法務(wù)者居多，國(guó)外稱legal personnel ，也稱為in-house leagal或者in-house layer，通俗點(diǎn)說(shuō)，in-ho

6、use就是“用自己人”。具體來(lái)講，企業(yè)法務(wù)就是是企業(yè)配備專門(mén)人員，對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全方位提供法律支持，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和執(zhí)行方法合法合規(guī)，并防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，避免或者減少經(jīng)濟(jì)損失，以保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的專門(mén)性工作。 2.法務(wù)的功能： （1）企業(yè)法務(wù)的外部功能， 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中難免遭遇法律風(fēng)險(xiǎn)或糾紛，而企業(yè)法務(wù)則必然成為企業(yè)與外部律師之間的重要溝通橋梁：企業(yè)主通常不具備法律專業(yè)、不了解法律訴訟的專業(yè)規(guī)則；外部律師則通常不了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特色和企業(yè)主的思考模式。 當(dāng)企業(yè)遭遇訴訟糾紛時(shí)，企業(yè)法務(wù)一方面要將相關(guān)糾紛事實(shí)化繁為簡(jiǎn)，系統(tǒng)整理后提供給外部律師；另一方面企

7、業(yè)法務(wù)還要為外部律師提供“訴訟子彈”，按照外部律師的需求，整合企業(yè)相關(guān)部門(mén)提供的信息。所以，企業(yè)法務(wù)對(duì)于企業(yè)的訴訟成敗舉足輕重。 身為企業(yè)的一份子，企業(yè)法務(wù)應(yīng)當(dāng)能夠協(xié)助企業(yè)對(duì)外部律師所提供的法律服務(wù)品質(zhì)有所監(jiān)督。除了甄選有能力的外部律師外，企業(yè)法務(wù)更要能夠?qū)⑵髽I(yè)主的訴訟目的和期待結(jié)果正確地傳達(dá)給外部律師，協(xié)助外部律師達(dá)成企業(yè)主的合理期待，從而幫助企業(yè)從法律糾紛中成功脫困。 一旦外部律師無(wú)法達(dá)到企業(yè)主對(duì)訴訟的期待，企業(yè)法務(wù)則應(yīng)充分了解外部律師無(wú)法達(dá)到企業(yè)主期待目標(biāo)的原因究竟是企業(yè)主的要求太過(guò)理想空泛，還是外部律師的能力有問(wèn)題。如果是前者，作為溝通的橋梁，企業(yè)法 務(wù)應(yīng)及早將事實(shí)真相完全告知企業(yè)主，

8、避免企業(yè)主有過(guò)分的期待；如果是后者，企業(yè)法務(wù)則應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)考慮更換外部律師，以免影響最終的訴訟結(jié)果，徒增企業(yè)困擾。這種雙向溝通工作是企業(yè)法務(wù)的重大挑戰(zhàn)，也是企業(yè)法務(wù)能否展現(xiàn)工作績(jī)效的重要指標(biāo)。 （2）企業(yè)法務(wù)的內(nèi)部功能： 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通常涉及業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)等多個(gè)相關(guān)部門(mén)，當(dāng)企業(yè)需要與他人簽訂合同或履行各項(xiàng)合同義務(wù)時(shí)，企業(yè)法務(wù)應(yīng)為企業(yè)把好關(guān)，就各項(xiàng)交易可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)提請(qǐng)企業(yè)相關(guān)部門(mén)注意，并且適時(shí)地協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，避免因各部門(mén)之間的不協(xié)調(diào)而造成的訴訟風(fēng)險(xiǎn)與糾紛。 企業(yè)法務(wù)要能夠?qū)ζ髽I(yè)所面臨的訴訟風(fēng)險(xiǎn)或糾紛“對(duì)癥下藥”。企業(yè)法務(wù)可以發(fā)揮企業(yè)“內(nèi)部醫(yī)生”的初步法律診斷功能，協(xié)助企業(yè)主整

9、合各相關(guān)部門(mén)所持有的法律糾紛事實(shí)，并要求各部門(mén)提供相關(guān)信息，對(duì)法律病癥做出初步診斷并呈報(bào)給企業(yè)主，從而為企業(yè)協(xié)調(diào)各部門(mén)搭建溝通的橋梁。 很多長(zhǎng)期從事法務(wù)高工作的師傅很容易體會(huì)到仍有不少企業(yè)法務(wù)平時(shí)不知如何與企業(yè)中的其他部門(mén)互動(dòng)，造成企業(yè)其他部門(mén)與企業(yè)法務(wù)之間的鴻溝。當(dāng)糾紛事件發(fā)生時(shí)，因?yàn)槠髽I(yè)法務(wù)不知如何與各相關(guān)部門(mén)溝通，反而需要由外部律師來(lái)與企業(yè)各部門(mén)溝通，這樣不僅減低了效率，甚至?xí)渝丛V訟糾紛解決的最佳時(shí)機(jī)。 因此，企業(yè)法務(wù)平時(shí)就應(yīng)當(dāng)深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)容，掌握企業(yè)主及各部門(mén)主管的行事風(fēng)格和思考模式，在平時(shí)就做好“人和”的工作，適時(shí)地將法律精神正確的傳達(dá)給各部門(mén)同事，成功幫助同事正確認(rèn)知法

10、律的規(guī)則。如果企業(yè)法務(wù)能夠受到企業(yè)其他部門(mén)同事的肯定，這不僅可以減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，也可以在法律糾紛發(fā)生之際，及時(shí)取得各相關(guān)部門(mén)的配合。 （3）法務(wù)的核心功能：企業(yè)法務(wù)的精髓就是把關(guān)，就是防范。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，企業(yè)法務(wù)如同武士身上的貼身甲胄，是防備自身安全的不是攻擊別人的，但是，防備自身安全的系統(tǒng)方法本身也包括了既要披堅(jiān)也得執(zhí)銳，這兩者缺一不可。 披堅(jiān)執(zhí)銳并非都要像招搖過(guò)市的混混，時(shí)時(shí)刻刻都能讓人們看個(gè)清楚，即便是戍邊的戰(zhàn)士，也并非一定要讓人們看見(jiàn)他時(shí)時(shí)刻刻都是全副武裝的。 3.法務(wù)的內(nèi)容： 1.經(jīng)濟(jì)訴訟：雖然我們不喜歡訴訟，但是再市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，有交易就會(huì)有糾紛的存在甚至?xí)せ皆V訟的地

11、步，在法制的環(huán)境下，要訴訟就是要看誰(shuí)掌握的證據(jù)更適合于客觀的實(shí)際，在融合一些技巧，就會(huì)受到比較好的效果。因此，通過(guò)有關(guān)的當(dāng)事人了解事情真實(shí)情況，搜集證據(jù)，就顯的尤其的重要，外部的律師對(duì)企業(yè)不夠了解的，在加上時(shí)間等因素，在證據(jù)的準(zhǔn)備上都不是很理想的。 2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)不僅是社會(huì)存在的前提，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。勞動(dòng)形成的勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)有關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系，諸如：勞動(dòng)部門(mén)，社會(huì)保險(xiǎn)，執(zhí)法監(jiān)督檢查部門(mén)的關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議關(guān)系等勞動(dòng)爭(zhēng)議尤其重要，在不違反法律的前提下，為維護(hù)企業(yè)的利益，可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆傻囊?guī)避的，同時(shí)要注意勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。 3. 合同審查：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)的民事行為，特別是交易行

12、為大多是通過(guò)合同來(lái)進(jìn)行的，為避免糾紛可以通過(guò)對(duì)合同進(jìn)行審查來(lái)加以規(guī)范的，以防范在合同中的欺詐的，以及一些不規(guī)范的操作的出現(xiàn)，來(lái)避免糾紛，甚至是訴訟的發(fā)生。 4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要包括:商標(biāo)權(quán) 專利權(quán) 著作權(quán) 商業(yè)秘密權(quán) 以及鄰接權(quán)等。商標(biāo)權(quán)中，不僅要關(guān)注商標(biāo)的設(shè)計(jì) 注冊(cè) 續(xù)展等常規(guī)的事務(wù)，更要關(guān)注的是商標(biāo)監(jiān)控，商標(biāo)異議，商標(biāo)撤銷(xiāo)等，對(duì)于那些假冒等侵權(quán)者甚至提起訴訟。 5. 法律培訓(xùn)：意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，行為決定成功與否。正確的意識(shí)需要知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不斷的塑造。對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代的企業(yè)，法律培訓(xùn)是必不可少的。對(duì)不同的層次的工作人員要有不同的法律知識(shí)的培訓(xùn)，這樣在工作中都具備法律意識(shí)，依法行事。

13、6. 法律咨詢：除了日常的合同審查，經(jīng)濟(jì)訴訟和勞動(dòng)爭(zhēng)議等的處理外，還有很多的事務(wù)，如，內(nèi)部規(guī)章制度，商務(wù)談判等，不一定要法務(wù)人員都參加，但是卻要介入的，從法律上給把關(guān)的。+ 4.法務(wù)的基本原則： 企業(yè)法務(wù)工作與外聘律師服務(wù)既有聯(lián)系也有區(qū)別。律師作為企業(yè)法律顧問(wèn)，只能依據(jù)合同的約定，在受聘期限內(nèi)履行某一特定的委托事項(xiàng)，通常來(lái)說(shuō)，只要準(zhǔn)確把握案件性質(zhì)，合理選擇工作方案，盡職，審慎地處理委托事務(wù)也就足夠了。企業(yè)法務(wù)人員作為企業(yè)的員工，必須全方位、全過(guò)程的履行自己的法務(wù)工作職責(zé)，其工作原則與律師服務(wù)的原則存在重大差別。其主要工作原則是： 一、合規(guī)性原則 合規(guī)性原則包括執(zhí)行法律規(guī)范的合規(guī)性和確保交易行為

14、的合規(guī)性。合規(guī)性原則，是企業(yè)賴以生存的生命線，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的防護(hù)網(wǎng)，如，不但必須保證企業(yè)在設(shè)立和運(yùn)營(yíng)中，正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，保護(hù)環(huán)境、依法用工；還要尊重他人的財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，依法履行合同的約定等等。這些原則都是保障企業(yè)合法存在，健康發(fā)展的基本原則，企業(yè)法務(wù)人員對(duì)所在企業(yè)行為的合規(guī)性審查，提出意見(jiàn)或者建議，是其職務(wù)所在，不得扯皮或者推諉。 二、維護(hù)企業(yè)良好形象原則 企業(yè)的社會(huì)形象是多方面的，平等互利、公平交易、誠(chéng)實(shí)守信，是企業(yè)最為重要的社會(huì)形象。一個(gè)擁有良好社會(huì)形象的企業(yè)，就一定會(huì)擁有許許多多交易伙伴，而企業(yè)的交易伙伴越多，企業(yè)對(duì)合作伙伴的選擇余地就越大，市場(chǎng)份額就越高。因此，良好的企業(yè)社會(huì)形

15、象，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基本條件；相反一個(gè)社會(huì)形象不好的企業(yè)，就不會(huì)有多少優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，也就不會(huì)有多少市場(chǎng)份額。企業(yè)法務(wù)人員的工作，在許多方面都會(huì)直接影響企業(yè)的社會(huì)形象，哪些喜歡依靠個(gè)人的法務(wù)知識(shí)，在合同中故意設(shè)套子，使絆子，設(shè)臵合同陷阱，蒙騙對(duì)方入套等耍小聰明的做法，都是自毀企業(yè)前程的做法，這些做法是不能為企業(yè)帶來(lái)良好社會(huì)形象的，只有以老老實(shí)實(shí)，誠(chéng)實(shí)信用的工作態(tài)度，將對(duì)方當(dāng)事人看作是本企業(yè)不可缺少的合作伙伴，以合作共贏的心態(tài)設(shè)定合同條款，解釋合同條文，與合作伙伴建立信賴關(guān)系的工作方法，才是企業(yè)法務(wù)人員正確的做法。 三、本職工作原則 在一般情況下，企業(yè)合同的成立，變更、修訂、解除、終止，以及合同

16、中確定的品種（品牌、產(chǎn)地）、質(zhì)量、技術(shù)等級(jí)，交貨期限，價(jià)格及付款方式等實(shí)體性條款，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員決策的結(jié)果，不是法務(wù)人員工作的結(jié)果。法務(wù)人員的職責(zé)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的決策進(jìn)行法律上的審查和把關(guān)，只能以法律人的視覺(jué)和法律技術(shù)的敏感性提出意見(jiàn)或者建議，履行本職工作的技術(shù)支持義務(wù)，不能錯(cuò)位從經(jīng)營(yíng)管理人的角度，干預(yù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員或者企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決策的實(shí)體性合同條款，更不得對(duì)企業(yè)已經(jīng)成立、變更、修訂、解除和終止的合同行為評(píng)頭論足，說(shuō)三道四。企業(yè)法務(wù)人員是企業(yè)的非經(jīng)營(yíng)管理人員，其職責(zé)本身就決定了他不能站在經(jīng)營(yíng)管理者的高度去衡量或者評(píng)判這些決策的好壞優(yōu)劣，因此，尊重企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，堅(jiān)持本職工作

17、不越界，是企業(yè)法務(wù)人員的一個(gè)重要的工作原則。 四、技巧性原則 企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)管理工作，是以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向法務(wù)部門(mén)或者法務(wù)人員交辦對(duì)外事務(wù)時(shí)，通常也是行政命令的方式進(jìn)行授權(quán)的，如，在某個(gè)談判中是否做出讓步，可以做多少讓步，以及是否啟動(dòng)訴訟程序，都是通過(guò)下達(dá)指令方式完成的。企業(yè)法務(wù)人員在接受指令以后，必須依據(jù)己方既有的優(yōu)劣態(tài)勢(shì)或者程序上的優(yōu)劣地位，將本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行政指令轉(zhuǎn)化為專業(yè)性的談判方案，在啟動(dòng)訴訟的情況下，還要依照訴訟的要求，制定訴訟方案，依照方案組織實(shí)施，以達(dá)到實(shí)現(xiàn)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意圖的工作目的。由領(lǐng)導(dǎo)的命令到制定工作方案，是一個(gè)將行政命令轉(zhuǎn)化為專業(yè)性工作方法的過(guò)程，轉(zhuǎn)化的目的

18、在于以法律技巧性的方法實(shí)現(xiàn)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行政命令，不可以不經(jīng)轉(zhuǎn)換，以傳聲筒的方式向談判對(duì)手，或者向法官兜底。這是因?yàn)椋钪荒茉诒酒髽I(yè)內(nèi)部有效，對(duì)外無(wú)效；另外，直白的傳達(dá)命令，往往被對(duì)方所利用，是造成本企業(yè)不斷退讓的常見(jiàn)原因。 五、相對(duì)獨(dú)立原則 企業(yè)法務(wù)法務(wù)人員既是本企業(yè)的員工，必須執(zhí)行本企業(yè)的行政命令，又是本企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的法律顧問(wèn)和參謀，可以對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的決策提出意見(jiàn)或建議。平衡這兩個(gè)職責(zé)之間的關(guān)系是很困難的，前者只需要服從，而后者則可以有所不 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇三法務(wù)部2016年工作總結(jié) 2016年法務(wù)部工作總結(jié) 2016年在一如既往的忙碌中又匆匆過(guò)去，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，法務(wù)部的 工

19、作跟2016年相比有新的變化和提高?；仡欉@即將過(guò)去的一年，法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)今年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開(kāi)全年工作，以資金安全、疑難賬款的強(qiáng)力收回為工作核心；以疑難賬款的催收，公司重大事務(wù)的協(xié)助配合，新簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān)，交通事故糾紛處理等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)；對(duì)內(nèi)以協(xié)助支持公司營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部、安技科、車(chē)隊(duì)等部門(mén)的工作，對(duì)外以催款，商業(yè)談判，工地走訪為法務(wù)部的工作拓展，全年通過(guò)以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用。 現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下： 一、 與2016年相比，法務(wù)部工作的變化和提高 1、2016年法務(wù)工作的新變化 與2016年相比，法務(wù)部工作量

20、總體相當(dāng)，但是經(jīng)過(guò)2016年法務(wù)部的精心耕 耘（2016年從對(duì)壞賬死賬的清算，對(duì)問(wèn)題合同的處理，對(duì)新合同的把關(guān)，對(duì)公司規(guī)章制度的推進(jìn)實(shí)施等措施），2016年法務(wù)的工作已經(jīng)理順，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬沒(méi)有，疑難賬款數(shù)目也大大減少，通過(guò)法律途徑打官司的案子基本是勝訴，在法律調(diào)解中也最大的維護(hù)和爭(zhēng)取了公司的利益。在公司內(nèi)與其他部門(mén)的配合協(xié)調(diào)中，已經(jīng)默契嫻熟，按照既定流程走，各司其職，各盡其責(zé)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，有了2016年的工作基礎(chǔ)，2016年法務(wù)的工作比較順利，工作量減少的同時(shí)提高了法務(wù)的工作效率，全年成果顯著 2、法務(wù)工作的提高 首先，通過(guò)已經(jīng)理順的工作流程，法務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)也在隨著時(shí)間逐步

21、積 累和沉淀，業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的深化和提高，工作質(zhì)量、工作成績(jī)較以往有著顯而易見(jiàn)的提高。其次，部門(mén)的人員得到了補(bǔ)充和加強(qiáng)，人才隊(duì)伍正在培養(yǎng)和成長(zhǎng)起來(lái)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，法務(wù)的力量將會(huì)發(fā)揮更大的作用為公司保駕護(hù)航。最后，法務(wù)部獨(dú)立工作能力進(jìn)一步提高，在匆忙的工作中從來(lái)沒(méi)有拖過(guò)后腿， 發(fā)揮了模范帶頭作用，過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可。 二、2016年法務(wù)工作情況 法務(wù)部作為公司專業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門(mén)，繼續(xù)做好日常本職工作是 法務(wù)部的工作之本，今年的工作情況主要總結(jié)以下幾個(gè)內(nèi)容抓資金安全，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回；法律訴訟和調(diào)解；合同起草和審核，簽訂過(guò)程中的疑

22、難談判；交通事故糾紛的處理；參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持。 1、抓資金安全，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回 2016年以來(lái)法務(wù)部積極配合公司營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)今年的資金安全進(jìn)行全程追蹤， 抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，適時(shí)采取法律途徑強(qiáng)制措施，及時(shí)收回疑難款項(xiàng)：一方面切實(shí)保證企業(yè)的資金安全，另一方面預(yù)防為主，通過(guò)配合營(yíng)銷(xiāo)對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)平穩(wěn)有序的健康發(fā)展。 超賬齡款：針對(duì)超賬齡款，按照公司的營(yíng)銷(xiāo)政策和既定工作流程，由營(yíng)銷(xiāo)部 對(duì)疑難工地進(jìn)行強(qiáng)制移交，法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。法務(wù)通過(guò)協(xié)商，發(fā)函，對(duì)賬及還款計(jì)劃；如工地在規(guī)定的時(shí)間不能及時(shí)還款，且仍無(wú)還款意向的，法務(wù)部認(rèn)定進(jìn)行走司法程序及立案，通過(guò)法律強(qiáng)

23、制手段，確保資金早日收回。 今年，主要有映像江南菏澤陽(yáng)光建設(shè)，孟河首府南天建設(shè)，天譽(yù)城市花 園圣豐建設(shè)，泰和之春，百良踏步溧陽(yáng)天目湖建安，天鵝湖宏大建設(shè)，天鵝湖華基建設(shè)，萊茵花園二期武進(jìn)建設(shè)工程有限公司，銀河灣第一城江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)華虹建設(shè)等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤，經(jīng)過(guò)收集材料，整理證據(jù)，反復(fù)多次的走訪，談判，立案起訴，勝訴后的強(qiáng)制執(zhí)行等等繁瑣過(guò)程，其中多數(shù)已經(jīng)全部收回結(jié)案，余少數(shù)幾個(gè)正在按還款計(jì)劃執(zhí)行中。 2、法律訴訟和調(diào)解 今年移交的幾個(gè)典型疑難案件萊茵花園二期武進(jìn)建設(shè)，銀河灣江蘇振 達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)華虹建設(shè)均是必須通過(guò)法律途徑才能收回尾款，法務(wù)在案件訴訟過(guò)程中精心準(zhǔn)備，抓住我方有利的主張，

24、通過(guò)多方運(yùn)作，為公司贏得了訴訟；在執(zhí)行階段，積極推進(jìn)法院執(zhí)行人員的工作，及時(shí)地為公司收回貨款，減小損失。 天鵝湖宏大建設(shè)和天鵝湖華基建設(shè)這兩個(gè)項(xiàng)目是2016年歷史遺留至今 懸而未決的漲價(jià)糾紛問(wèn)題，因?yàn)楫?dāng)初漲價(jià)協(xié)議中存在較大爭(zhēng)議且對(duì)我方極為不利，分析下來(lái)不能通過(guò)立案起訴主張收回，通過(guò)向法律同行的多次咨詢，終于找到了獨(dú)到的談判思路，在談判中即維護(hù)了公司的利益也注重尊重客戶，保持與客戶的良好關(guān)系，最終通過(guò)多次艱難談判，按漲價(jià)后價(jià)格達(dá)成了還款協(xié)議，這極大的保護(hù)了公司的利益。 3、合同簽訂過(guò)程中的談判和把關(guān) 從年初的保納廣場(chǎng)宜興建工合同價(jià)格的多次輪番談判下來(lái)，始終堅(jiān)守了價(jià) 格底線保護(hù)了公司的利益，到招商

25、花園中天建設(shè)、西太湖大酒店中建三局以及鄰里中心成章建設(shè)這幾家大型單位的霸王條款合同，還涉及高標(biāo)號(hào)混凝土價(jià)格的補(bǔ)充協(xié)議的拉鋸戰(zhàn)談判，工作都是艱難而繁瑣的，既要起草協(xié)議又要找到談判思路，但是成績(jī)是積少成多，積小勝為大勝，點(diǎn)滴的努力力爭(zhēng)2016年全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、重大交通事故的處理 針對(duì)去年公司發(fā)生的兩起重大交通死亡事故，在多次與投保保險(xiǎn)公司理賠談 判沒(méi)有結(jié)果的情況下，迅速在訴訟時(shí)效內(nèi)收集整理資料證據(jù)，進(jìn)行立案起訴，通過(guò)對(duì)律師同行、資深法官的多方咨詢和積極準(zhǔn)備，多方運(yùn)作，為公司爭(zhēng)取了最大利益，同時(shí)最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。 5、參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持 經(jīng)歷過(guò)今年常州的商

26、品混凝土市場(chǎng)劇烈動(dòng)蕩和國(guó)家宏觀政策調(diào)整等因素，經(jīng) 歷了年初協(xié)會(huì)17點(diǎn)調(diào)價(jià)階段，年中惡性競(jìng)爭(zhēng)最低價(jià)階段，年末漲價(jià)風(fēng)波和當(dāng)前的原材料短缺階段可以說(shuō)法務(wù)的工作也是跟著一波多折。 特別是此次漲價(jià)風(fēng)，提高價(jià)格對(duì)我們公司效益是最直接最有效的貢獻(xiàn)，必須 全力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)，但建設(shè)和施工單位在一開(kāi)始是拒不接受漲價(jià)的，法務(wù)及時(shí)出面參與其中，走訪重點(diǎn)單位做耐心細(xì)致的解釋工作，此次漲價(jià)原因多而復(fù)雜，形勢(shì)變更劇烈，所以漲價(jià)談判過(guò)程難度可想而知。法務(wù)認(rèn)真研究拿出了簡(jiǎn)潔規(guī)范統(tǒng)一的調(diào)解函，并對(duì)業(yè)務(wù)員簽回的每一份調(diào)解函、補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核把關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防在萌芽中，這項(xiàng)工作將會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好效益。 三、2016年法務(wù)工作計(jì)劃： 法務(wù)部

27、來(lái)年的工作計(jì)劃基于今年的工作基礎(chǔ)繼而深入展開(kāi)，結(jié)合明年的公司 發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)行情，繼續(xù)做好本職工作。明年的市場(chǎng)依然充滿未知數(shù)，仍是風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存，法務(wù)部會(huì)一如既往堅(jiān)持不懈的做好法務(wù)工作計(jì)劃。 1、 首先繼續(xù)做好法務(wù)的本職工作，2016年馬上結(jié)束，隨即要投入到2016 年初（陰歷2016年年底）的緊張收款中，再接再厲沖刺收款高點(diǎn)， 通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)上的支持和移交法務(wù)部分的資金排查和收款行動(dòng)，確保全 年的工作目標(biāo)的完成。 2、 其次，繼續(xù)對(duì)歷史遺留案件進(jìn)行了結(jié)和梳理，爭(zhēng)取在2016年上半年 段把2016年遺留的幾個(gè)疑難案件進(jìn)行結(jié)案，把14年的工作進(jìn)一步理 順；并結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，迎合市場(chǎng)的變化和新形勢(shì)下

28、的工作要求， 將法務(wù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)進(jìn)行提高。 3、 最后做好法務(wù)部的內(nèi)外銜接工作，在公司需要法務(wù)出面的時(shí)候，對(duì)內(nèi) 或者是對(duì)外及時(shí)的提供有力的法務(wù)支持，將法務(wù)部牢牢定位為公司的 堅(jiān)強(qiáng)后盾，使法務(wù)部保持與時(shí)俱進(jìn)，與公司同步，與市場(chǎng)同軌，爭(zhēng)取 2016年更上一層樓，取得更好的成績(jī) 法務(wù)部：孫亞?wèn)| 2016年12月31日 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇四法務(wù)_工作總結(jié) 工作總結(jié) 本人在公司做了法務(wù)工作將近七個(gè)月了，回顧這大半年來(lái)，將自己的主要做的法務(wù)工作寫(xiě)個(gè)小總結(jié)，用來(lái)自勉吧： （一）合同起草、評(píng)審工作 合同評(píng)審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷加強(qiáng)訓(xùn)練，對(duì)公司的整體框架和具體格局有了

29、比較全面的了解，對(duì)各部門(mén)各類別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備，但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng)，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。 1.幾個(gè)月來(lái)，主要參與了材設(shè)部門(mén)以及攪拌站的各類購(gòu)銷(xiāo)合同、工程部門(mén)的各類施工合同、承包合同、開(kāi)發(fā)部門(mén)的各類技術(shù)合同以及企劃部門(mén)的各類廣告合同等數(shù)以百計(jì)的合同的評(píng)審工作。在合同評(píng)審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問(wèn)題，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證等條款，其實(shí)這個(gè)是一個(gè)很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。 2.起草的合同包括小額的購(gòu)銷(xiāo)合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計(jì)合同。雖然說(shuō)是自

30、己起草，事實(shí)是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同，修改到能運(yùn)用到本公司實(shí)際的合同。 （二）訴訟、仲裁、非訟以及其他工作 1、訴訟和仲裁方面，由于公司有專業(yè)的法律顧問(wèn)單位，而目前來(lái) 說(shuō)我仍在學(xué)習(xí)階段，公司七個(gè)月來(lái)僅單獨(dú)處理了一項(xiàng)仲裁事務(wù)，讓當(dāng)事人雙方庭外和解，未讓公司造成損失。此外，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)解決一些客戶日常的法律常識(shí)問(wèn)題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項(xiàng)重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以后會(huì)繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí)，提高自身的各項(xiàng)能力。 2、根據(jù)公司的需要，目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類標(biāo)號(hào)

31、，井井有序，會(huì)議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。 3、下一階段自己需要繼續(xù)改進(jìn)的地方： （1）來(lái)年公司的各組團(tuán)都要開(kāi)工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)，在合同評(píng)審的時(shí)候才會(huì)更專業(yè)更加有效率。 （2） 需要加強(qiáng)自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書(shū)，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會(huì)有進(jìn)步的。 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇五公司法務(wù)部工作總結(jié)范本 公司法務(wù)部工作總結(jié)范本 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 時(shí)光如梭，歲月無(wú)痕，不知不覺(jué)間，又是一年。這一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的栽培及指導(dǎo)下，在公司各部門(mén)其他同仁的關(guān)

32、心和照顧下，公司法務(wù)部緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件的規(guī)定，從防范公司法律風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)安全為核心目標(biāo)，在合同管理、案件訴訟、糾紛處理、規(guī)章制度建設(shè)方面做了一定的工作，探索出了相對(duì)清晰的工作思路，總結(jié)了較為可行的工作方法，使得公司法律事務(wù)工作更加成熟，切實(shí)地維護(hù)了公司的合法權(quán)益。 工作總結(jié) 一、做好合同及相關(guān)法律文書(shū)的起草和審核工作，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 公司法務(wù)部協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行談判、簽訂協(xié)議、合同等，完善合同訂立、履行及爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序，包括對(duì)合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出預(yù)防性措施。公司制定的合同管

33、理辦法，并在實(shí)際工作中得到不斷完善和發(fā)展，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，加大了合同管理力度，使合同管理更具有實(shí)際操 作性。 截止到2016年？月，公司法務(wù)部共審查、起草各類合同、協(xié)議？份，根據(jù)公司實(shí)際需要出具各類法律建議類文法律件和法律意見(jiàn)書(shū)？份，起草審查對(duì)外交涉函件？份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?，其中，合同涉及款?xiàng)？，共收回工程款項(xiàng)？。 二、做好相關(guān)法律咨詢服務(wù)工作，確保公司重大項(xiàng)目的依法推進(jìn) 法務(wù)部根據(jù)公司的管理工作精神，積極為公司重大項(xiàng)目提供法務(wù)專業(yè)支持，對(duì)公司常見(jiàn)法律問(wèn)題提供咨詢和建議，協(xié)助起草、修訂及完善公司相

34、關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性法律文件，增強(qiáng)公司規(guī)范化、科學(xué)化管理，使公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求，把公司的內(nèi)部管理納入法制化軌道，確保公司重大項(xiàng)目的依法順利推進(jìn)。如為？項(xiàng)目疑難法律問(wèn)題多次提交了書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)，進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)論證，參與？項(xiàng)目相關(guān)合同的談判等。 三、做好相關(guān)案件的跟蹤工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益 截止到2016年？月，通過(guò)公司法務(wù)部和律師事務(wù)所經(jīng)辦的案件共？件 1、建設(shè)工程合同糾紛案件？起現(xiàn)在案件緊張情況如何？ 2、執(zhí)行案件？起，現(xiàn)在進(jìn)展情況如何？ 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多少起？ 上述案件提醒，在合同的簽訂過(guò)程中應(yīng)當(dāng)做好前期目標(biāo)公司的盡職調(diào)查工作，厘清目標(biāo)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)狀況。勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)

35、出臺(tái)和完善后，國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度，因 此，公司作為用人單位更應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工，盡量避免用工風(fēng)險(xiǎn)。 今后法務(wù)部工作的重點(diǎn) 一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同的管理工作 合同幾乎貫穿于公司的每一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，由此也使得企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面臨著各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)，公司所簽訂的合同內(nèi)容是否符合法律的規(guī)定，條款有無(wú)遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求，文字是否表達(dá)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，都密切關(guān)系到公司的切身利益。如果一個(gè)企業(yè)對(duì)此不加以重視，不進(jìn)行必要的遇見(jiàn)和防范，沒(méi)有任何的規(guī)避和化解方法，一旦風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)，其后果往往是企業(yè)難以控制的。要使合同的管理規(guī)范化、科學(xué)化，首先要從完善制度出手，制定切實(shí)可行的合同管理制度，使管理工作有章可循。

36、其中，合同管理制度應(yīng)當(dāng)包括，合同的歸口管理、合同的資信調(diào)查、審批、簽訂、登記和備案程序法人授權(quán)委托管理辦法，合同示范文本管理，合同專用章管理，合同履行與糾紛處理，合同定期統(tǒng)計(jì)與考核檢查，合同管理人員培訓(xùn)，合同管理獎(jiǎng)懲與考核等。通過(guò)建立現(xiàn)代合同管理制度，做到管理層次清晰、職責(zé)明確、程序規(guī)范，從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態(tài)之中。 合同的簽字蓋章即意味著公司對(duì)合同所有條款的接受，因此，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待合同的簽章，必須在完全明確知悉合同內(nèi)容并對(duì)其無(wú)異議的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的授權(quán)才能簽字蓋章。一旦簽字蓋 章即確認(rèn)對(duì)合同項(xiàng)下各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)的同意，任何違背合同規(guī)定的行為都可能遭到對(duì)方的違

37、約索賠，因此，公司及各部門(mén)簽訂的合同由各部門(mén)及公司專人負(fù)責(zé)。 二、健全完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系 公司法律風(fēng)險(xiǎn)是可能造成公司經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失的一種潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，它存在于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，如果對(duì)此不加以重視和及時(shí)規(guī)避，一旦風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)，就勢(shì)必會(huì)影響公司的日產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，其后果往往是一個(gè)公司難以控制的，甚至?xí)o公司帶來(lái)極大的災(zāi)難。因此，建立事前防范、事中控制、事后治理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系也就尤為重要。 因此，公司法務(wù)部會(huì)把握公司法務(wù)實(shí)際操作情況，增加信息量和參與度，進(jìn)一步熟悉公司運(yùn)作情況和其它業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，以找出工作開(kāi)展的最佳切入點(diǎn)，為參與公司

38、相關(guān)決策和提供更加有針對(duì)性的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制機(jī)制提供強(qiáng)有力的依據(jù)。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)公司的法律宣傳和培訓(xùn)工作 隨著國(guó)家對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)秩序的規(guī)范，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的法律宣傳和培訓(xùn)工作，從而使員工學(xué)法、知法、守法、用法，懂得國(guó)家法律和公司的規(guī)章制度對(duì)于公司和員工的意義和重要作用，使得員工自覺(jué)自愿地遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度，履行職責(zé)。同時(shí)，由于員工具備了一定的法律知識(shí)，在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠預(yù)先發(fā)現(xiàn)可能來(lái)臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，及 時(shí)提出預(yù)警，進(jìn)而，公司動(dòng)用內(nèi)外相關(guān)的資源，采取優(yōu)先的防范措施，以回避風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)，從而給公司以完善的保護(hù)，使公司攻防兼?zhèn)?，維護(hù)自身的安全和穩(wěn)定的

39、發(fā)展。 回顧這一年，雖然我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，但是在實(shí)際工作中還存在一些不足。首先，在專業(yè)知識(shí)的更新上，對(duì)于一些新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)述職程度欠缺，以后要多利用工作之余多多學(xué)習(xí)，以確保更好地為公司服務(wù)；其次，在工作的細(xì)心程度上，以后一定要加倍細(xì)心地對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到細(xì)致入微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任。面對(duì)新的更具有挑戰(zhàn)性的一年，我一定加強(qiáng)和提高各方面的素質(zhì)培養(yǎng)，以更大的熱情和努力投入到公司的發(fā)展和建設(shè)中去，和同事們一起為雄獅集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 保險(xiǎn)公司法務(wù)工作總結(jié)篇六企業(yè)公司法務(wù)部工作總結(jié) 企業(yè)公司法務(wù)部工作總結(jié) 法律部門(mén)以經(jīng)濟(jì)工作為中心，完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù)，在不斷提

40、高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作，為各部門(mén)提供法律咨詢和服務(wù)，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20××年度法律事務(wù)工作主要完成情況及 20××年工作安排如下： 一、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。 馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻，公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下，我公司“瑞澤”商標(biāo)被大連市政府列為 20××年度申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之一。此項(xiàng)工作也成為我部門(mén)今年工作的重中之重，我部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，根據(jù)大連市工商局的指導(dǎo)和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上，又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字

41、資料、圖片資料、文字資料、包括認(rèn)定申請(qǐng)材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國(guó)內(nèi)國(guó)際銷(xiāo)售材料、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務(wù)情況、商標(biāo)寓意和注冊(cè)情況、商標(biāo)使用和印刷材料、商標(biāo)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商標(biāo)侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎(jiǎng)材料、行業(yè)材料、政府材料及其它相關(guān)工作。在準(zhǔn)備材料過(guò)程中，得到公司市場(chǎng)部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門(mén)的大力配合。目前，500 頁(yè)的申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家工商總局，相關(guān)工作正在進(jìn)行中，計(jì)劃 20××年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在 20××年能夠得

42、到認(rèn)定。 二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。 第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行 協(xié)議過(guò)程中，增強(qiáng)了法律意識(shí)和處理業(yè)務(wù)的能力，避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生。但是，市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在，個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生，目前，共起訴和申請(qǐng)仲裁的欠款客戶 5 戶，涉案金額 40 多萬(wàn)元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá)、調(diào)查、開(kāi)庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應(yīng)訴、協(xié)助等項(xiàng)工作。 第二，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一是劉恩寬勞動(dòng)爭(zhēng)議案，10月份開(kāi)庭，20××年 1 月 14 日在市中院開(kāi)庭，現(xiàn)尚未判決；二是十名職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案，雙方在政府部

43、門(mén)的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。另外，又有 23 名職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)、進(jìn)行答辯，已于 1 月 16 日和 17 日開(kāi)庭。第三，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴 訟標(biāo)的為 12 萬(wàn)余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請(qǐng)求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟(jì)損失。20××年，繼續(xù)做好對(duì)訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時(shí)提供，更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。 第一，做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門(mén)針對(duì)部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯名 稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違

44、法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、舉報(bào)，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。 第二，做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門(mén)的法律顧問(wèn)工作。在公司對(duì)外簽訂重大投資合同 和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中，做好合同的審查工作，及時(shí)提供相關(guān)法律意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。為銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo)，包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應(yīng)注意的問(wèn)題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。 第三，加強(qiáng)合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對(duì)各部門(mén)拿來(lái)審 查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核，將公司的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，認(rèn)真講解修改意見(jiàn)，增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽

45、訂合同的水平。根據(jù)各部門(mén)需要，提供相應(yīng)的合同文本。同時(shí)做好每年銷(xiāo)售合同的全面審查工作；做好“守合同、重信用”活動(dòng)年度審驗(yàn)考核相關(guān)工作，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度，公司連續(xù)多年被評(píng)為守合同重信用單位，20××年繼續(xù)做好國(guó)家重守企業(yè)的年報(bào)工作。 第四，處理行政處罰案件。對(duì)有關(guān)行政部門(mén)下達(dá)的行政處罰通知書(shū)，及時(shí)了解有關(guān)情況，根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小。 四、做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。 自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現(xiàn)出來(lái)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在商標(biāo)工作方面：今年共有 2 個(gè)商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊(cè)證

46、，新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè) 5個(gè)；根據(jù)需要隨時(shí)辦理商標(biāo)查詢，避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說(shuō)明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面，今年共辦 理已 10 項(xiàng)授權(quán)專利的年度維持手續(xù)；共有 7 個(gè)專利申請(qǐng)獲得授權(quán)，取得專利證書(shū)。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請(qǐng)，因?yàn)橛性谙葯?quán)，完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣?shū)答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請(qǐng) 1 項(xiàng)，丁烯氟蟲(chóng)腈國(guó)際專利申請(qǐng)已進(jìn)入國(guó)家階段。同時(shí)，及時(shí)做好未授權(quán)專利申請(qǐng)的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。 五、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進(jìn)行法律宣傳

47、教育工作。 我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務(wù)工作。對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員主要針對(duì)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育，我們部門(mén)還利用審查設(shè)備、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽訂合同時(shí)，針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識(shí)和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做出我們的努力。 作為服務(wù)部門(mén)，我們一切工作的開(kāi)展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，運(yùn)用法律知識(shí)，通過(guò)合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 保險(xiǎn)

48、公司法務(wù)工作總結(jié)篇七法務(wù)部工作總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于二00五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過(guò)去的一年中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績(jī)。截至2005年11月底，共審查、起草合同、協(xié)議類文件140余份；辦結(jié)民事訴訟案件3件，另有民事執(zhí)行案件2件仍在處理中；根據(jù)公司實(shí)際需

49、要依法出具各類法律建議類文件和法律意見(jiàn)書(shū)9份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計(jì)40余份；起草、審查對(duì)外交涉函件20余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛2起，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。 一、在本年度聘期內(nèi)，共辦結(jié)民事訴訟案件3件，均為以公司為訴訟對(duì)象的公眾責(zé)任險(xiǎn)訴訟案件，上述訴訟案均取得了比較理想的結(jié)果。一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào)，使當(dāng)事人趕在2005年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書(shū)確定的賠款額，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響，一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額，達(dá)到保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額，另一起電擊致

50、人死亡案件中，與*公司委托的律師一起通過(guò)二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審，得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng)。 二、民事執(zhí)行案件2件尚在辦理中。×××公司股票過(guò)戶案由于最初×××在深交所開(kāi)戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤，造成暫時(shí)無(wú)法依據(jù)人民法院生效判決過(guò)戶至×××公司名下，近期正在與×××集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱，其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過(guò)戶手續(xù)。××公司員工×××勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根

51、據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止 三、合同審查、登記 截止2005年12月1日，各公司經(jīng)我部門(mén)起草、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書(shū)140余份，涉及××、××等公司。 1.在起草、審查法律文書(shū)的同時(shí)，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng)，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權(quán)益。 2. 繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本，對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。 3. 為強(qiáng)化合同管理力度，我部門(mén)根據(jù)上一年度審計(jì)部門(mén)對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見(jiàn)和建

52、議，統(tǒng)一了法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、檔案室三部門(mén)合同編號(hào)，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。 三、法律建議、咨詢和內(nèi)、外部培訓(xùn) 為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能，今年加強(qiáng)了法律建議工作，針對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù)，先后發(fā)布法律建議類文書(shū)9份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則，為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育，我部門(mén)根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)××、××等公司員工進(jìn)行了多次

53、專項(xiàng)法律培訓(xùn)，共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)5次，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)23小時(shí)，累計(jì)參加人數(shù)90多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 四、參與處理公司緊急突發(fā)事件 今年以來(lái)××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動(dòng)，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損，我部門(mén)配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察大隊(duì)和××區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作。××公司由于個(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響，事件發(fā)生后我部門(mén)多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。 在過(guò)去的一年聘期中，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作，同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧，許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí)，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，這些通過(guò)審計(jì)部門(mén)的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來(lái)。在下一 年度的工作中，我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密；其次，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法