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1、短期用工勞務(wù)合同編號(hào):_短期用工勞務(wù)合同甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日短期用工勞務(wù)合同甲方雇主:?jiǎn)挝幻Q:地址:聯(lián)絡(luò)電話:乙方雇員:姓名:性別:身份證號(hào):家庭住址:聯(lián)絡(luò)電話:鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事短期工作,依據(jù)中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作工程完畢止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位擔(dān)當(dāng)_職務(wù)工種。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)工作任務(wù),詳細(xì)生產(chǎn)工作任務(wù)為:_。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過_小時(shí)、每周不超過_小時(shí)工作制,照實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保
2、障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點(diǎn),甲方根據(jù)規(guī)定支付加班工資。日加班不超過_小時(shí),月加班不超過_小時(shí)。四、勞務(wù)酬勞甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按以下第_項(xiàng)執(zhí)行。1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資_元,每月工資_元。2、實(shí)行計(jì)件工資制,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為每件_元。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)合同關(guān)系,因此甲方不擔(dān)當(dāng)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方緣由導(dǎo)致的患病或傷亡,甲方不擔(dān)當(dāng)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。六、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違背本合同,給對(duì)方造成損失的,按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題,協(xié)商不成的,雙方均可向_法院提起訴訟。八、其他1、勞務(wù)合同一式_份,甲方執(zhí)_份,乙方執(zhí)_份,具有同等法律效
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