大一學(xué)生學(xué)年自我評價(jià)鑒定

1、大一學(xué)生學(xué)年自我評價(jià)鑒定作為一名自我要求嚴(yán)格、有理想、有自信心的有志青 年，大一期間我不斷催促自己加快腳步，邁向更成熟的自 己。通過不懈努力，我在各方面都取得了不錯(cuò)的成績。在 學(xué)年結(jié)束前夕，我給了自己一個(gè)滿意的結(jié)果。在學(xué)習(xí)上， 我勤勉好學(xué)，1年來，對大學(xué)數(shù)理基礎(chǔ)、英語、電子學(xué)、自 動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)技術(shù)等40多門課進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實(shí)驗(yàn)。 通過不懈的努力，我的成績一直名列前茅。課余，我特別 注重知識的拓展和動(dòng)手能力的鍛煉。熟悉單片機(jī)的設(shè)計(jì)及 制作，能獨(dú)立完成某些單片機(jī)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。軟件上， 我熟悉 do s、off ice、c、vhd 1、wind ows、turboc、p rotel99的運(yùn)用

2、。我還常常閱讀英文的報(bào)刊雜志，強(qiáng)化英語 的學(xué)習(xí)。在思想上我積極上進(jìn)，嚴(yán)格要求自我。我待人誠 懇，關(guān)心集體，樂于助人，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。 作為團(tuán)委干部，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。做好本職 工作的同時(shí)，我鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力、組織能力和合理 安排時(shí)間的能力。使自己在同學(xué)中具有一定的威信和號召 力，得到同學(xué)的普遍好評。我最自豪的是我的實(shí)際動(dòng)手能 力比較強(qiáng)，我利用寒暑假期間，積極參加各種實(shí)踐，在吉 林共識工控公司參與單片機(jī)的設(shè)計(jì)，做兼職家教以及市場 促銷。這些寶貴的經(jīng)歷都使我對社會有了更深的認(rèn)識，最 重要的是我在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了如何把所學(xué)變?yōu)樗谩Ｊ刮?以后能更好更快的適應(yīng)社會。十余年的求學(xué)

3、生涯賦予我素 養(yǎng)和才干，基本完成了自我培養(yǎng)的過程，已經(jīng)成為了有完 整知識體系結(jié)構(gòu)，有責(zé)任心，有實(shí)踐能力和組織能力的人。 展望未來，我將一如既往，憑借自己強(qiáng)烈的進(jìn)取心、豐富 的創(chuàng)造性、求實(shí)穩(wěn)健的的作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神，邁向社 會，挑戰(zhàn)自我。擴(kuò)展閱讀：個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)怎么寫？大凡寫簡歷的時(shí)候，最頭痛的莫過于自我評價(jià)這部分 to有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其 實(shí)，自我評價(jià)如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多 簡歷中勝出的。簡歷書寫的“自我評價(jià)”部分遵循以下三條原則：1、實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假成分, 例如夸大自己的能力

4、、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr 很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一 旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的 簡歷淘汰岀局。2、找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或 者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些 閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我 描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的 工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的 不同之處，以突岀自我的優(yōu)勢。以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職 位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的 溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否

5、有創(chuàng)意等。但是，這 位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在 自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。3、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值 得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這 種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的 學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人 事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇 態(tài)度。個(gè)人簡歷中自我評價(jià)的四個(gè)要點(diǎn)1、真實(shí)誠懇：實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致 的要求。在求職者書寫“自我評價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假

6、 成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐 富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏 實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求 職者的簡歷淘汰出局。2、個(gè)人優(yōu)勢：找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒 有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往 往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和 這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì) 羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累 了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突 出自我的優(yōu)勢。3、工作方面：思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)，能夠統(tǒng)觀全局。 良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具 有極高的判斷及辦事果斷能力。能夠獨(dú)