職工安全生產(chǎn)責(zé)任書實(shí)用版

1、職工安全生產(chǎn)責(zé)任書實(shí)用版yf-ed-j8139可按資料類型定義編號職工平安生產(chǎn)責(zé)任書有用版an agreement between civil subjects to establish, change and terminate civil legal relations. please sign after consensus, so as to solve and prevent disputes and realize common interests.示范文稿二零xx年xx月xx日職工平安生產(chǎn)責(zé)任書有用版提示：該合同文檔合適用法于民事主體之間建立、變更和終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。請經(jīng)過

2、全都協(xié)商再簽訂，從而到達(dá)解決和預(yù)防糾紛實(shí)現(xiàn)共同利益的效果。下載后可以對文件進(jìn)展定制修改，請依據(jù)實(shí)際需要調(diào)整用法。為了嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)在搞好勞動愛護(hù)工作,進(jìn)步全體員工的自我愛護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，以資遵守。甲方：_ 乙方：_1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1.1遵守中華人民共和國平安生產(chǎn)法和其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安。1.1.2保證平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于平安生產(chǎn)所必需的資金投入缺乏導(dǎo)致的后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。1.1.3對從業(yè)人員進(jìn)展

3、平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者用法新設(shè)備時，必需理解、把握其平安技術(shù)特性，實(shí)行有效的平安防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)展特地的平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)。1.1.5在有較大危急因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)記。1.1.6訓(xùn)練和催促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；并向從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。1.1.7從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或

4、者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)視、訓(xùn)練從業(yè)人員根據(jù)用法規(guī)章佩戴、用法。1.1.8平安生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將賜予適當(dāng)?shù)募为?；發(fā)覺重大平安隱患者，公司予以特殊嘉獎。1.1.9對違規(guī)操視情節(jié)輕重賜予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)展勸退。1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并懲罰款。1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.1有權(quán)制止別人違章行為，有權(quán)回絕違背平安勞動愛護(hù)法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)峻危及生命平安的狀況，有權(quán)停頓操作并準(zhǔn)時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員的指揮和

5、管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和用法勞動防護(hù)用品。1.1.3自覺承受崗前平安訓(xùn)練培訓(xùn)，未經(jīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承受特地的平安培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，獲得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。1.2.4嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。1.2.5主動參與各項(xiàng)平安活動，準(zhǔn)時報(bào)告事故隱患。1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成別人損害的，除擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)懲辦；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。1.2.7因違背平安生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。2其他2.1責(zé)任書并能自覺遵守平安規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂責(zé)任書