學(xué)校教職工考勤管理制度2頁

1、烏泥中小教職工考勤管理制度為規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為，增強遵規(guī)守紀的自覺性，提高工作效率，依據(jù)中華人民共和國勞動法、國務(wù)院機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定、國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定等法律法規(guī)和教育主管部門有關(guān)教職工考勤方面的政策規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本制度。一、請假及其處理（一）請假類別1事假：因事確需由教職工本人親自處理者，可請事假。2病假：因病不能堅持正常上班者，可請病假。病假3天以上者須持縣醫(yī)院診斷證明和相關(guān)資料方可準假。3公假：因公外出辦事、開會或培訓(xùn)等，可請公假。4產(chǎn)假：持生育卡的女職工，產(chǎn)假為90天（男職工護理假為一周）；符合計劃生育政策規(guī)定，懷孕在四個月以上七個月以內(nèi)流

2、產(chǎn)的給假四周，七個月以上者給假六周；產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)治療且有醫(yī)院證明者，按病假處理。5婚假：教職工結(jié)婚給假一周。6喪假：凡直系親屬，即父母或配偶亡故者給公假1周，如假期滿需繼續(xù)請假者，按事假處理。（二）批假權(quán)限1一周以內(nèi)請假由校長批準。2一周以上請假由教育局批準。3會議請假由主持會議的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。（三）請假手續(xù)1凡請假者必須填寫請假條，并按請假類別交驗相關(guān)證明，經(jīng)批準后生效。2有事必須提前履行請假手續(xù)，不許他人代為請假，因病或因緊急事故確屬來不及提前辦理請假手續(xù)者，可委托親屬及時代為履行請假手續(xù)，補假無效。3請假批準后，必須將請假條交至辦公室，并辦理好工作交接手續(xù)后方可離校，假期期滿后，須

3、及時返校銷假。（四）假期待遇1事假扣發(fā)工資10元/天，同時在教職工業(yè)績考核中扣0.2分/天。2凡病假住本縣縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院治療的，憑院方出示的有效住院號證明和出院結(jié)算清單，可免去住院期間的工資扣除（其他縣級醫(yī)院及私營醫(yī)院出具的各種住院證件均無效）；凡病假門診休息治療者，扣發(fā)工資10元/天，在教職工業(yè)績考核中均扣除0.1分/天。3遲到、早退、自習輔導(dǎo)缺勤扣工資5元/次（以簽到、會議點明、教導(dǎo)處、值周組檢查為準）；代簽到者，發(fā)現(xiàn)一次，每次雙方均扣10元。4會議（含例會、各種臨時會議和集體活動）請假，扣發(fā)工資10元/次，無故缺課扣工資20元/節(jié)，在教職工業(yè)績考核中扣2分/次（節(jié)）。5請

4、假在1周期內(nèi)，按天數(shù)計算；1周以上者，從開始請假到請假時限止連續(xù)計算（寒暑假除外）。因事因病請長假期間，例會、各種臨時會議和集體活動等不再重計，只以事假或病假規(guī)定統(tǒng)計扣除。6凡參加自學(xué)、函授考試及路途時間（憑準考證等有效證件），按公假對待。7每學(xué)期事、病假超過1月，或日常有遲到、早退、缺課、缺會等共計10次以上者，不評定各類先進，職稱考核不評優(yōu)評良；所安排課程被別人頂替后，質(zhì)量不再與本人兌現(xiàn)。二、曠工（會、課）及其處理1未辦理請假手續(xù)，無故不到校上班者，或本人雖提出請假、續(xù)假手續(xù)，但未經(jīng)批準而擅自離校者，按曠工處理。2請假到期不按時辦理銷假和續(xù)假手續(xù)，又不按時到校接受工作安排者，按曠工處理。3

5、請病假者，學(xué)校根據(jù)需要可查閱請假者病歷、檢驗相關(guān)證明，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消準假，并視其情節(jié)輕重進行批評教育或紀律處分，誤工時間按曠工處理。4曠工扣發(fā)工資40元/半天，在教職工業(yè)績考核中扣4分/天。5曠會1次，科任教師無故曠課1節(jié)者，按曠工半天處理。6有曠工情況者，不享受學(xué)校各類福利待遇，并將其曠工情況書面報告縣教育局，當年職稱考評直定為“不合格”。7依照中華人民共和國公務(wù)員法，對曠工或者無正當理由，逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年來累計曠職超過30天的教職工，上報縣教育局予以辭退。三、健全考勤制度1全體教職工必須身先垂范，嚴守紀律。正常工作時間，實行上班簽到制，有事有病履行請假手續(xù)，無事按時上下班；必須按時簽到上班，不得遲到、早退，凡無故遲到或早退半小時以上者，每次按曠職半天論處。2除緊急事故或不得已情況外，各類會議原則上不予請假。如確需請假，按事假半天對待。4在年度考核排名中，對各類請假或曠