質(zhì)監(jiān)局無(wú)損檢測(cè)證書掛靠合同范本_第1頁(yè)
質(zhì)監(jiān)局無(wú)損檢測(cè)證書掛靠合同范本_第2頁(yè)
質(zhì)監(jiān)局無(wú)損檢測(cè)證書掛靠合同范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、質(zhì)監(jiān)局無(wú)損檢測(cè)證書掛靠合同范本聘用合同甲方:注冊(cè)地址:法定代表人:乙方:住宅:身份證號(hào)碼:甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都的根底上,就甲方聘用乙方之事宜達(dá)成以下條款,各方應(yīng)遵守執(zhí)行。一、甲方聘用乙方為,但乙方無(wú)需向甲方供應(yīng)勞務(wù)效勞,即雙方之間并不形成勞動(dòng)關(guān)系,雙方之間的權(quán)利與義務(wù)不能由我國(guó)的勞動(dòng)法律、法規(guī)及規(guī)章調(diào)整,乙方不得主見任何勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利。甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)僅以本合同商定為準(zhǔn)。二、雙方簽訂合同之日,乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)其學(xué)歷證書、身份證、職稱證書、連續(xù)訓(xùn)練證書、解聘證明、職業(yè)道德證明、業(yè)績(jī)證明材料以上均為原件、一寸彩色相片6張、二寸彩色相片3張,以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的一切材料;乙

2、方應(yīng)保證其所供應(yīng)的一切證件和資料均合法有效。如乙方供應(yīng)的資料不真實(shí),致使甲方本合同之目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),乙方應(yīng)當(dāng)返還從甲方處獲得的酬勞。三、乙方無(wú)需向甲方供應(yīng)實(shí)際勞動(dòng)效勞,但由于甲方用法了乙方前述資料,甲方向乙方支付每年元的酬勞。支付方式:本合同簽訂之日即支付第一年酬勞,即元;后續(xù)酬勞每年定期一次性支付支付日期為每年的月日。以上費(fèi)用均以銀行儲(chǔ)蓄卡的形式支付,儲(chǔ)蓄卡號(hào):。帳號(hào)或聯(lián)絡(luò)電話假設(shè)有變更應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方,否那么,由此造成一切后果由乙方擔(dān)當(dāng);到支付日期甲方尚未支付的,乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。四、乙方同意將職稱證書原件交由甲方保管,甲方有責(zé)任妥當(dāng)保管乙方的注冊(cè)證書。除此以外,其它證書原件應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交還乙

3、方本人。五、乙方全部證書的用法范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年檢、晉級(jí)及建立行政主管部門的檢查方面。假設(shè)甲方超出范圍用法乙方全部證書,由此給乙方造成的損失,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。在甲方辦理資質(zhì)年檢、晉級(jí)及承受建立行政主管部門的檢查時(shí),乙方應(yīng)保證全力協(xié)作甲方,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)有關(guān)證件和資料。否那么,由此造成甲方資質(zhì)年檢不合格或撤消資質(zhì),乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。六、違約責(zé)任:1、假如由于甲方緣由造成乙方相關(guān)件證喪失,甲方負(fù)全部責(zé)任。如因乙方自身緣由導(dǎo)致后果的,甲方概不負(fù)責(zé)。2、在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除合同,如因此造成損失,由擅自解除合同一方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。七、假如甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變更合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原那么,提早一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作支配。八、本合同條款貨幣形式均為人民幣。本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅狀況,均由甲方擔(dān)當(dāng)。九、本合同自雙方簽定之日起生效,有效期暫定為年,自201 年月日至201 年月日止。合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限與本合同一樣。如有異議,雙方友好協(xié)商解除該合同,但主見解除方應(yīng)提早一個(gè)月通知對(duì)方。十、合同解除后,甲方應(yīng)將留存的相關(guān)證件交還乙方全部復(fù)印件失效,不得無(wú)故刁難。十一、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。甲方:蓋章法定代表人:簽章乙方:簽字聯(lián)絡(luò)電話:聯(lián)絡(luò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論