酒店管理制度酒店集團(tuán)合同管理制度(DOC 36頁(yè))

1、酒店管理制度酒店集團(tuán)合同管理制度(doc 36頁(yè))酒店管理制度酒店集團(tuán)合同管理制度(doc 36頁(yè))集團(tuán)合同管理制度二 一五年xx月名目第一章總那么2其次章合同管理部門(mén)2第三章受權(quán)5第四章合同審批權(quán)限6第五章合同審查6第六章合同的簽訂9第七章合同的公證11第八章合同的履行12第九章合同的變更與廢除13第十章合同糾紛的處理與訴訟管理14第十一章合同的登記、備案與歸檔16第十二章檢查與考核17第十三章附那么18附件1經(jīng)濟(jì)合同主管業(yè)務(wù)部門(mén)劃分19附件2酒店集團(tuán)公司公司“a類合同審批單20附件3酒店集團(tuán)公司公司“b類合同審批表21第一章總那么第一條為加強(qiáng)酒店集團(tuán)公司下稱“集團(tuán)公司的合同管理，標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)公

2、司的經(jīng)營(yíng)行為、降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益，依據(jù)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本集團(tuán)公司實(shí)際狀況，制定本制度。其次條本制度所稱的合同是指集團(tuán)公司本部所屬各部門(mén)、各單位或其代理人以集團(tuán)公司名義與集團(tuán)公司外各類法人、自然人、其他各類經(jīng)濟(jì)組織所進(jìn)展的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所簽訂的各種合同、協(xié)議、章程等。本制度不包括職工與集團(tuán)公司簽訂的勞動(dòng)合同。第三條合同管理是指合同的預(yù)案審查、合同的執(zhí)行、合同的監(jiān)視、合同的管理。包括從資信調(diào)查、合同簽訂、履行、變更與解除、糾紛處理、合同終結(jié)歸檔等全過(guò)程的管理。第四條集團(tuán)公司合同管理實(shí)行"統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、受權(quán)簽訂"

3、;的原那么，實(shí)行合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)制。貫徹以預(yù)防為主的原那么，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益。第五條集團(tuán)公司及各子酒店的合同行為應(yīng)本著公正誠(chéng)信原那么訂立，遵遵守法律律、行政法規(guī)，敬重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。其次章合同管理部門(mén)第六條集團(tuán)公司法定代表人董事長(zhǎng)為本企業(yè)合同管理第一責(zé)任人，集團(tuán)總裁在董事會(huì)受權(quán)下行使日常管理權(quán)。集團(tuán)公司司法辦為集團(tuán)公司合同事務(wù)主管部門(mén)，設(shè)立法律事務(wù)專員負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同的詳細(xì)管理工作。第七條集團(tuán)公司各部門(mén)經(jīng)受權(quán)均可成為合同的承辦部門(mén)，各部門(mén)必需設(shè)專職或兼職合同管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的全部合同管理工作，對(duì)司法辦和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第八條各子酒店辦公室依據(jù)需要設(shè)立法律

4、事務(wù)專員或兼職人員，負(fù)責(zé)本單位的合同簽訂的管理協(xié)調(diào)工作。第九條集團(tuán)公司司法辦合同管理職能：1、負(fù)責(zé)監(jiān)視指導(dǎo)集團(tuán)公司及各專業(yè)子公司格式條款合同以及局部非格式條款合同的起草制定，對(duì)局部重大及重要合同的條款內(nèi)容進(jìn)展審核，避開(kāi)出現(xiàn)法律破綻。2、為集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)及各專業(yè)子公司等合同承辦單位供應(yīng)法律詢問(wèn)和建議。3、組織、協(xié)調(diào)合同審查及會(huì)簽程序。4、對(duì)涉及集團(tuán)公司的合同訂立、變更、執(zhí)行、終止等行為進(jìn)展監(jiān)視和檢查。5、負(fù)責(zé)監(jiān)視各專業(yè)子公司對(duì)合同專用章的用法和管理。6、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司及各專業(yè)子公司與外部的重大合同糾紛。組織、整理集團(tuán)公司及各專業(yè)子公司涉及到的訴訟案件相關(guān)材料，擬定訴訟方案，審定案件訴訟及處理

5、的相關(guān)材料，詳細(xì)辦理訴訟糾紛等涉及的相關(guān)事宜。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各專業(yè)子公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。第十條法律事務(wù)專員在合同管理方面的主要職責(zé)是：1、嫻熟把握并宣揚(yáng)經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī)及其他法規(guī)。2、為集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)以及各專業(yè)子公司需要時(shí)簽訂合同供應(yīng)法律詢問(wèn)。3、幫助進(jìn)展重大合同的可行性分析，并提出書(shū)面分析報(bào)告。參與集團(tuán)公司重大合同的會(huì)談及文件起草工作；4、對(duì)集團(tuán)公司各類合同的簽訂及履行狀況進(jìn)展監(jiān)視、檢查；5、對(duì)合同糾紛，應(yīng)幫助企業(yè)查明狀況，依據(jù)解決方案，參加糾紛的處理；6、負(fù)責(zé)合同糾紛引起的法律訴訟的處理；7、對(duì)企業(yè)簽訂的各類合同統(tǒng)一登記、編號(hào)并分類保管，并造冊(cè)記錄已簽訂合同的履行狀況；對(duì)已履行的合同裝訂成冊(cè)，分別整理歸檔；8、準(zhǔn)時(shí)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)或本單位領(lǐng)導(dǎo)照實(shí)匯報(bào)合同管理、簽訂、履行中的問(wèn)題，遇有緊急狀況時(shí)應(yīng)實(shí)行措施防止問(wèn)題擴(kuò)大。第十一條合同承辦部門(mén)的主要職責(zé)：1、依據(jù)受權(quán)依法組