xxx研究所申報(bào)材料

1、Xxxxx學(xué)校Xxxxx 研55申材料Xxxxx學(xué)校二零一五年項(xiàng)目概況組建研究所的必要性第一，科研力量服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要； 第二，鍛煉科研隊(duì)伍，培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人才的需要； 第三，推進(jìn)校企合作，拓展科研和教學(xué)資源的需要;第四，參與政府經(jīng)濟(jì)決策，提升學(xué)校影響力的需要。組建研究所的可行性第一，優(yōu)勢(shì)教學(xué)科研資源是成立研究所的基礎(chǔ)；第二，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為成立研究所提供廣闊的平臺(tái)； 第三，政府“思想庫(kù)”建設(shè)是成立研究所的重要機(jī)遇。研究所的主要工作內(nèi)容第一，攜手政府和有關(guān)科研力量，開展經(jīng)濟(jì)規(guī)劃等政策研究； 第二，圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題開展研第三，積極參與產(chǎn)學(xué)研合作，為學(xué)校合作教育拓

2、展平臺(tái)；第四，條件成熟時(shí)出版內(nèi)部刊物XXXXX經(jīng)濟(jì)參考；第五，為XXXXX市政府、企業(yè)等相關(guān)部門舉辦相關(guān)培訓(xùn)和咨詢。運(yùn)行模式研究所是學(xué)校直屬的處級(jí)學(xué)術(shù)性研究機(jī)構(gòu)，采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的院 長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。人員構(gòu)成研究所設(shè)名譽(yù)院長(zhǎng)一名，院長(zhǎng)一名。根據(jù)條件，可外聘顧問研究人員包括自愿參加本院研究工作的教師、科研（管理）人員、 博士生、碩士生以及研究所邀請(qǐng)的其他研究人員。經(jīng)費(fèi)來源研究所費(fèi)用自籌，主要為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和課題經(jīng)費(fèi)，毋需學(xué)校承擔(dān)。項(xiàng)目?jī)?nèi)容一、成立研究所的必要性無論是從教育部提出的“新建一批以問題研究為導(dǎo)向的跨學(xué)科重 點(diǎn)研究基地，推動(dòng)跨學(xué)科研究”的要求來看，還是從我校的科研活動(dòng) 與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合的現(xiàn)狀來

3、看，成立XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研 究所都是整合科研資源、鍛煉科研隊(duì)伍、推進(jìn)校企合作和提升學(xué)校影 響力的重要途徑和要求。（一）是科研力量服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要社會(huì)服務(wù)歷來與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究一起被公認(rèn)為高校的三大基 本職能。為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)是現(xiàn)代高校的基本職責(zé)與使命，也是高 校生存與發(fā)展的基本條件和依據(jù)。通過成立XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研 究所，可以覆蓋我校經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)、金融等學(xué)科的科研資源，將 多支文科優(yōu)勢(shì)力量集中到一起，針對(duì)XXXXX區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問 題開展跨學(xué)科研究，為我?？蒲匈Y源服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建一個(gè)重 要平臺(tái)，從而在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，為學(xué)校發(fā)展贏得更廣闊的

4、 生存空間。（二）是鍛煉科研隊(duì)伍，培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人才的需要緊密圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題開展科學(xué) 研究是產(chǎn)生重大科研成果、培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人才的基本途徑。而從我國(guó)（包括我校）的現(xiàn)實(shí)情況來看，大學(xué)經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)等學(xué)科的科研 成果沒有很好地根植于國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的土壤，客觀存在著大學(xué) 的智力資源游離于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展體系之外的現(xiàn)象。以XXXXX經(jīng)濟(jì) 與社會(huì)發(fā)展研究所為主導(dǎo)，為我校科研人員搭建與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐對(duì)接 的平臺(tái)，可以幫助我?？蒲腥藛T擴(kuò)展科研視野，提高科研素質(zhì)，發(fā)現(xiàn) 科研問題，從而在國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中凝煉出若干重大學(xué)術(shù)方向， 培養(yǎng)相關(guān)學(xué)科的科研領(lǐng)軍人才。（三）是推進(jìn)校企合作，拓

5、展科研和教學(xué)資源的需要近年來，我國(guó)高校與企業(yè)的合作關(guān)系有漸行漸遠(yuǎn)的趨勢(shì)，而通過 成立XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所，可以發(fā)揮其在校企合作中的紐帶 作用。研究所可以組織我校經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等各方面的科研 資源，實(shí)現(xiàn)與XXXXX區(qū)域內(nèi)企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題的全面對(duì)接，這樣可以突破 以往校企合作中企業(yè)與單個(gè)教師、項(xiàng)目與單一學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的低端合作模 式，將企業(yè)與高校之間的合作關(guān)系從項(xiàng)目層面或產(chǎn)品層面提升到初始 決策和總體設(shè)計(jì)層面，從而實(shí)現(xiàn)科技和需求的結(jié)合、技術(shù)和資本的結(jié) 合、人員和項(xiàng)目的結(jié)合。同時(shí)，這種全面、廣泛的校企合作關(guān)系也可 以為學(xué)校的合作教育等拓展空間。（四）是參與政府經(jīng)濟(jì)決策，提升學(xué)校影響力的需要大

6、學(xué)參與政府決策具有平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和理念優(yōu)勢(shì)。但是，作為個(gè)體的 專家學(xué)者，如果僅僅通過直接渠道向決策者遞交建議，將會(huì)面臨來自 政策網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的強(qiáng)大阻力。通過成立XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所， 可以整合各學(xué)科的學(xué)術(shù)力量，通過開展課題研究、參與政策咨詢、傳 播學(xué)術(shù)思想、發(fā)展教育培訓(xùn)、推動(dòng)人才輸送等各種渠道參與XXXXX地 區(qū)的經(jīng)濟(jì)決策，從而提升學(xué)校在學(xué)術(shù)和政策領(lǐng)域的影響力。二、成立研究所的可行性（一）優(yōu)勢(shì)教學(xué)科研資源是成立研究所的基礎(chǔ)近年來，我校建立了梯次合理的教師隊(duì)伍，一批青年教師嶄露頭 角；相關(guān)學(xué)科相繼承擔(dān)和完成國(guó)家863高科技示范項(xiàng)目、國(guó)家自然科 學(xué)基金項(xiàng)目等數(shù)十項(xiàng)重大課題，科研經(jīng)費(fèi)充足；建立了完善

7、的學(xué)科體 系，擁有博士、碩士、工程碩士、MBA等學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。完善的學(xué)科體 系和雄厚的師資力量為成立xxxxx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所奠定了良 好的基礎(chǔ)。（二）區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為成立研究所提供廣闊的平臺(tái)伴隨著“東北老工業(yè)基地振興”進(jìn)一步深化和我省“沿海經(jīng)濟(jì)帶" 建設(shè)進(jìn)入快車道，省內(nèi)諸如xxxxx這樣的城市面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重大機(jī) 遇，區(qū)域內(nèi)對(duì)與科技、人才、智力資源的數(shù)量和質(zhì)量的要求日益提高。 同時(shí)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展也可以為區(qū)域高校整合科研資源、開展科 研活動(dòng)、拓展科研領(lǐng)域提供更大的財(cái)力支持和參與經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的廣闊平 臺(tái)。（三）政府“思想庫(kù)”建設(shè)是成立研究所的重要機(jī)遇區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使政府面臨更多的

8、問題，政府在經(jīng)濟(jì)決策時(shí) 迫切要求高校充分發(fā)揮“思想庫(kù)”的作用，進(jìn)一步關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題 的研究。而在省域范圍、尤其是XXXXX這樣的地市級(jí)城市的市域范圍 內(nèi)，類似哈爾濱市“專顧委”這樣的“思想庫(kù)"建設(shè)仍未完善。目前，XXXXX市僅有XXXXX市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、遼寧社會(huì)科學(xué)院 理論研究基地（設(shè)立于遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院）、同濟(jì)大學(xué)XXXXX市城市空間 發(fā)展研究中心等三個(gè)政府經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究機(jī)構(gòu)，并且基本處于有名無 實(shí)的狀態(tài)，并未開展實(shí)質(zhì)性的科研活動(dòng)。因此，XXXXX市委書記孫兆 林在不僅在不同場(chǎng)合屢次強(qiáng)調(diào)希望我校在校市合作、校企合作上取得 更大的成果，在促進(jìn)XXXXX市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予更大的智力支

9、持， 而且已經(jīng)由工商管理學(xué)院組織教師對(duì)XXXXX市有關(guān)政府單位的人員 進(jìn)行了首次培訓(xùn)。這是成立XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所，提升我校 在經(jīng)濟(jì)決策和學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域影響力的重要機(jī)遇。三、研究所的主要工作內(nèi)容研究所將秉承“誠(chéng)樸求是，博學(xué)篤行”的校訓(xùn)，本著求真務(wù)實(shí)的 精神，以經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)實(shí)踐為研究對(duì)象，以政策研究與對(duì)策研究為 目標(biāo)，以校內(nèi)、校外資源為支撐，開展跨學(xué)科研究，為學(xué)校教學(xué)科研 工作服務(wù)，為XXXXX市區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)踐提供決策參考。研究所的主要工作內(nèi)容包括區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃政策研究、經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 理論研究、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的應(yīng)用研究、內(nèi)部（公開）刊物出版、經(jīng)濟(jì)管 理培訓(xùn)等五方面的內(nèi)容。-5 -第一，攜手校區(qū)所

10、在地的政府和科研力量，針對(duì)政府區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī) 劃開展政策研究。擬成立的XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所將通過與 XXXXX市政府共建的形式，攜手XXXXX市政府和有關(guān)科研力量，積極 參與XXXXX縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展提供深入、客觀、準(zhǔn)確的解決方案和理論支持。通過為地方經(jīng) 濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，從而達(dá)到鍛煉隊(duì)伍、 培養(yǎng)人才、擴(kuò)大影響力的目的。第二，緊密圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題開展 理論研究。研究所力圖在現(xiàn)有科研人員研究方向的基礎(chǔ)上，緊密圍繞 國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題凝煉出若干重大學(xué)術(shù)方 向作為科研的主要方向，開

11、展前瞻性的理論研究。同時(shí)，通過定期不 定期地舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)為相關(guān)學(xué)科教師和科研人員開展理論研究、 校內(nèi)外理論交流、校內(nèi)外合作研究搭建平臺(tái)，力爭(zhēng)在承擔(dān)國(guó)家和省部 級(jí)重大課題和培養(yǎng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物方面實(shí)現(xiàn)突破。第三，積極參與產(chǎn)學(xué)研合作，搭建科研、調(diào)研和合作教育平臺(tái)。 研究所將倡導(dǎo)和堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)研究精神，在保持學(xué)校研究 特色的前提下，進(jìn)一步關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的研究。在研究所所能輻射 到的區(qū)域范圍內(nèi)，深入企業(yè)實(shí)際，了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問題, 通過組建課題組、提供管理咨詢、聯(lián)合攻關(guān)等多種形式和企業(yè)攜手開 展應(yīng)用性研究，解決企業(yè)的實(shí)際困難。同時(shí)，通過共建研究、調(diào)研和 實(shí)習(xí)基地，為學(xué)校的合作教育

12、搭建更廣闊的平臺(tái)。第四，出版內(nèi)部刊物。在條件成熟時(shí)，研究所將定期出版內(nèi)部刊 物XXXXX經(jīng)濟(jì)參考和遼寧經(jīng)濟(jì)參考（暫定名），刊物以我校教 師和科研人員在遼寧省、xxxxx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的研究成果為主, 包括政策建議、理論研究、經(jīng)濟(jì)分析、研究報(bào)告等等。爭(zhēng)取每期刊物 都呈交省、市領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)參閱，向社會(huì)和學(xué)術(shù)界全面 展示研究所的研究成果。第五，開展經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)和咨詢。研究所將根據(jù)社會(huì)需求設(shè)立 社會(huì)服務(wù)、培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目，為政府、企業(yè)等相關(guān)部門舉辦經(jīng)濟(jì)管理 培訓(xùn)班。四、機(jī)構(gòu)設(shè)置與運(yùn)行模式（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置研究所在行政級(jí)別上為處級(jí)單位，是隸屬于XXXXX大學(xué)的學(xué)術(shù)性 研究機(jī)構(gòu)。研究所在工商管理

13、學(xué)院設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。（二）運(yùn)行模式研究所是學(xué)校直屬的處級(jí)學(xué)術(shù)性研究機(jī)構(gòu)，采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的院 長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。五、人員構(gòu)成（一）研究所領(lǐng)導(dǎo)-7 -研究所設(shè)名譽(yù)院長(zhǎng)一名，院長(zhǎng)一名。建議名譽(yù)院長(zhǎng)由XXX擔(dān)任， 院長(zhǎng)由XXX擔(dān)任。根據(jù)條件,可外聘顧問。（二）研究人員1. 凡XXXXX大學(xué)有志于本研究所課題、自愿參加研究工作的教 師、科研（管理）人員、博士生、碩士生，經(jīng)本人申請(qǐng)，院長(zhǎng)辦公會(huì) 議批準(zhǔn)，均可成為本院研究人員。2. 根據(jù)發(fā)展的需要，研究所可以邀請(qǐng)校內(nèi)外的專家、學(xué)者加入。3. 研究所組建初期的研究人員及其科研（成果）情況見附件1, 附件2、附件3、附件4和附件5。六、經(jīng)費(fèi)來源（-）經(jīng)費(fèi)來

14、源研究所費(fèi)用自籌，經(jīng)費(fèi)主要來源為:1政府和社會(huì)組織的委托項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)2. 課題經(jīng)費(fèi)；3. 社會(huì)捐贈(zèng)與贊助；4. 利息；5. 其他合法收入；（二）經(jīng)費(fèi)支出-S -研究所的一切費(fèi)用從學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)中列支，毋需學(xué)校承擔(dān)。七、研究所管理制度框架第一章總則第一條 本研究所的名稱：XXXXX經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所（以下 簡(jiǎn)稱本研究所）第二條本研究所是隸屬于 XXXXX大學(xué)的非營(yíng)利性學(xué)術(shù)研究機(jī) 構(gòu)，由XXXXX大學(xué)和XXXXX市政府共建。第三條本研究所的宗旨：緊密圍繞國(guó)家和遼寧經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大 理論和實(shí)踐問題，結(jié)合政府區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐，依托 XXXXX大學(xué)在經(jīng)濟(jì)、管理和工程等其他相關(guān)學(xué)科的科研和教學(xué)資源，

15、 開展對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的研究。從而鍛煉科研和教學(xué)隊(duì)伍，培養(yǎng)科研和 教學(xué)人才，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)和合作教育平臺(tái)，提升我校相關(guān)學(xué)科 在科研領(lǐng)域和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和影響力。第四條本研究所接受XXXXX大學(xué)科研和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條本研究所的地址：XXXXX大學(xué)。第六條第二章工作范圍研究所的主要工作包括區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃政策研究、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)理論研究、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的應(yīng)用研究、內(nèi)部（公開）刊物出版、經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)等五方面的內(nèi)容。-9 -（一）攜手xxxxx市的政府和科研力量，針對(duì)政府區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃 開展政策研究。通過與xxxxx市政府共建的形式攜手政府和有關(guān)科研 力量，積極參與縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

16、的研究工作，為區(qū)域經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供深入、客觀、準(zhǔn)確的解決方案和理論支持。通過為地 方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，從而達(dá)到鍛煉 隊(duì)伍、培養(yǎng)人才、擴(kuò)大影響力的目的。（二）緊密圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題開展 理論研究。研究所力圖在現(xiàn)有科研人員研究方向的基礎(chǔ)上，緊密圍繞 國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問題凝煉出若干重大學(xué)術(shù)方 向作為科研的主要方向，開展前瞻性的理論研究。同時(shí)，通過定期不 定期地舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)為相關(guān)學(xué)科教師和科研人員開展理論研究、 校內(nèi)外理論交流、校內(nèi)外合作研究搭建平臺(tái)，力爭(zhēng)在承擔(dān)國(guó)家和省部 級(jí)重大課題和培養(yǎng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物方面實(shí)現(xiàn)突破。（三）積極參

17、與產(chǎn)學(xué)研合作，搭建科研、調(diào)研和合作教育平臺(tái)。 研究所將倡導(dǎo)和堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)研究精神，在保持學(xué)校研究 特色的前提下，進(jìn)一步關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的研究。在研究所所能輻射 到的區(qū)域范圍內(nèi)，深入企業(yè)實(shí)際，了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問題, 通過組建課題組、提供管理咨詢、聯(lián)合攻關(guān)等多種形式和企業(yè)攜手開 展應(yīng)用性研究，解決企業(yè)的實(shí)際困難。同時(shí)，通過共建研究、調(diào)研和 實(shí)習(xí)基地，為學(xué)校的合作教育搭建更廣闊的平臺(tái)。（四）出版內(nèi)部刊物。在條件成熟時(shí)，研究所將定期出版內(nèi)部刊 物«xxxxx經(jīng)濟(jì)參考和遼寧經(jīng)濟(jì)參考（暫定名），刊物以我校教 師和科研人員在遼寧省、xxxxx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的研究成果為主,

18、包括政策建議、理論研究、經(jīng)濟(jì)分析、研究報(bào)告等等。爭(zhēng)取每期刊物 都呈交省、市領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)參閱，向社會(huì)和學(xué)術(shù)界全面 展示研究所的研究成果。（五）開展經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)和咨詢。研究所將根據(jù)社會(huì)需求設(shè)立 社會(huì)服務(wù)、培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目，為政府、企業(yè)等相關(guān)部門舉辦經(jīng)濟(jì)管理 培訓(xùn)班。第三章組織管理第七條 本研究所設(shè)名譽(yù)院長(zhǎng)一名，院長(zhǎng)一名。根據(jù)條件，可外 聘顧問。在XXXXX大學(xué)工商管理學(xué)院設(shè)立辦公室（秘書處），負(fù)責(zé)日 常管理工作。第八條本研究所的名譽(yù)院長(zhǎng)、院長(zhǎng)必須具備的條件。（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；（二）在本研究所業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；（三）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；第九條 本研究所院

19、長(zhǎng)任期5年，可連選連任。第十條 本研究所名譽(yù)院長(zhǎng)、院長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）召集和主持研究所的各種會(huì)議；（二）組織制定研究所發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃；11（三）幫助所內(nèi)研究人員制定科研計(jì)劃和申報(bào)科研項(xiàng)目；（四）督促檢查研究所集體與個(gè)人科研計(jì)劃的實(shí)施與完成情況；（五）籌措研究所活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研項(xiàng)目資助費(fèi)；（六）協(xié)調(diào)外聘專家對(duì)科研課題的參與和評(píng)審等；（七）代表本研究所簽署有關(guān)重要文件；第十一條研究所辦公室行使下列職權(quán)；（一）支持研究所開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；（二）完成名譽(yù)院長(zhǎng)、院長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。第四章研究人員及其權(quán)利義務(wù)第十二條 凡XXXXX大學(xué)有志于本研究所課題、自愿參加研究工 作的教師、科研（管理）人員、博士生、碩士生，經(jīng)本人申請(qǐng)，院長(zhǎng) 辦公會(huì)議批準(zhǔn)，均可成為本院研究人員。第十三條成員名單每年審核一次，報(bào)主管部門備案。第十四條研究人員權(quán)利：（一）聽取研究所的工作報(bào)告，對(duì)研究所的改進(jìn)提出意見和建議;（二）提出本會(huì)章程修改方案；（三）獲取研究所各類動(dòng)態(tài)信息（如：研究所內(nèi)刊、工作情況通 報(bào)等）；（四）免費(fèi)參加研究所舉辦的論壇、講座及學(xué)術(shù)研討活動(dòng);第十五條研究成員義務(wù)：（一）積極參與研究所發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施，按規(guī)定完成科研定量工 作，為研究所的改革和發(fā)展提供咨詢和建議；（二）通過多種形式和途徑對(duì)向外宣傳、擴(kuò)大研究所影響，促進(jìn) 相關(guān)研究成果的應(yīng)用和實(shí)踐