某公司招聘初試基本表格(doc 3頁)

1、5 / 5招聘初試 一、請(qǐng)應(yīng)聘者本人填寫基本情況： 年 月 日 姓名 性別 出生年月 最高學(xué)歷 入學(xué)前戶口所在地 畢業(yè)院校、專業(yè) 學(xué)生證號(hào)碼 畢業(yè)院校地址 郵編 身份證號(hào)碼 E-Mail 家庭住址 郵編 家庭電話 宿舍電話 手機(jī)  二、請(qǐng)應(yīng)聘者本人填寫美國人保羅D蒂戈?duì)柡桶桶屠蛡?蒂戈?duì)柵浜显O(shè)計(jì)的一份 “ DO WHAT YOU ARE ” （測試表一）。請(qǐng)記住,要從每相對(duì)的兩個(gè)中選出一個(gè),比如在內(nèi)向型還是外向型中,你選擇了

2、內(nèi)向型,在感覺型和直覺型中你屬于感覺型,依次類推,分別用括號(hào)中字母來表示你的這種性格,然后把它綜合起來,如INFJ,這就是你基本的性格類型。WIN-WIN GROUP的HR會(huì)從表二中找出這種性格所對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型及適合的工作崗位。外向型（E） 與他人在一起時(shí)感到振奮；希望成為注意的焦點(diǎn)；先行動(dòng),再思考；喜歡邊想邊說出聲,易于被了解；愿與人共享個(gè)人信息；說的比聽的多；熱情地交流,反應(yīng)迅速,喜歡快節(jié)奏；較之精深更喜歡廣博。內(nèi)向型（I） 獨(dú)自一人時(shí)感到振奮；避免成為注意的焦點(diǎn)；先思考,再行動(dòng)；在腦中思考,注重隱私；只與少數(shù)人共享個(gè)人信息；聽的比說的多；不把熱情表現(xiàn)出來,思考之后再反應(yīng)；喜歡慢節(jié)奏；較之

3、廣博更喜歡精深。感覺型（S） 相信確定而有形的事物；喜歡具有實(shí)際意義的新主意；崇尚現(xiàn)實(shí)主義與常識(shí)；喜歡運(yùn)用和琢磨已有的技能；留心特殊和具體的,喜歡給出細(xì)節(jié),循序漸進(jìn)地給出信息；著眼于現(xiàn)在。直覺型（N） 相信靈感和推理；喜歡新主意和新概念,只出于自己的意愿；崇尚想象力和新事物；喜歡學(xué)習(xí)新技能,但掌握之后容易厭倦；留心普遍的和有象征性的,使用隱喻和類比,跳躍式的以一種繞圈的方式給出信息；著眼于將來。思維型（T） 后退一步,客觀地分析問題；崇尚邏輯,剛正和公平；有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),自然地發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)；有吹毛求疵的傾向,可能被視于無情、麻木、漠不關(guān)心；認(rèn)為誠實(shí)比機(jī)敏更重要；認(rèn)為只有合乎邏輯的感情才是正確的；受獲得

4、成就欲望的驅(qū)使。情感型（F） 向前看,關(guān)心行動(dòng)給他人帶來的影響；注重感情與和睦,看到規(guī)則的破例性；自然地想讓別人快樂；易于理解別人,可能被視為過于感情化、無邏輯、脆弱；認(rèn)為誠實(shí)和機(jī)敏同樣重要；認(rèn)為所有感情都是正確；無論有意義與否,受驅(qū)使與被人理解的驅(qū)使判斷型（J） 做完決定后感到快樂；具有“工作原則”；先工作再說；確立目標(biāo)并按時(shí)完成任務(wù)；想知道自己的處境,著重結(jié)果；通過完成任務(wù)獲得滿足；把時(shí)間看成有限的資源,認(rèn)真對(duì)待時(shí)間期限。知覺型（P） 因?yàn)楸Ａ暨x擇的余地而快樂；具有“玩的原則”；先玩再工作；當(dāng)有新的情況時(shí),便改變目標(biāo)；喜歡適應(yīng)新環(huán)境,著重過程；通過著手新事物而獲得滿足；把時(shí)間看成無限的資源

5、,認(rèn)為時(shí)間期限是活的。請(qǐng)將適合你自己的性格類型的字母填寫到方框內(nèi)：  三、請(qǐng)應(yīng)聘者選擇WIN-WIN GROUP提供的工作機(jī)會(huì)和幫助?？梢约孢x,選擇范圍不限,如果選擇請(qǐng) 1經(jīng)理助理（專職）,性別不限,專業(yè)不限,年齡25歲-30歲,大專及以上學(xué)歷。有兩年以上外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年薪6萬 。 2財(cái)會(huì)人員（專職）,性別不限,財(cái)會(huì)專業(yè),英語六級(jí),財(cái)會(huì)專業(yè)及國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙學(xué)位者優(yōu)先。年薪3萬。 3初級(jí)市場營銷員（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費(fèi)提供入職前培訓(xùn)。年薪1萬。 4高級(jí)市場營銷員（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托全國著名高校開辦

6、的“高級(jí)市場營銷管理研修班（市場營銷碩士研究生課程）”學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)邊工作,邊讀研（周六、日上課）。年薪4萬。 5國際物流操作員（專職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。英語六級(jí),計(jì)算機(jī)操作熟練,根據(jù)實(shí)際崗位提供入職前培訓(xùn)。年薪2萬。 6國際物流業(yè)務(wù)主管（專職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托全國著名高校開辦的“現(xiàn)代國際物流研究生班”學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)邊工作,邊讀研（周六、日上課）。年薪4萬。 7新聞廣告采編文員（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費(fèi)提供入職前培訓(xùn),頒發(fā)專、兼職工作證。專職、兼職承擔(dān)21世紀(jì)人才報(bào)（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN50-0015 郵局訂閱代號(hào)：77-9

7、）<大學(xué)生招聘&擇業(yè)> 采編工作。年薪：面議。 8廣告策劃、營銷策劃（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。有客戶資源者優(yōu)先。年薪：面議。 9人力資源主管（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費(fèi)提供入職前培訓(xùn),在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先。年薪2萬。 10編輯、創(chuàng)作、文化傳播人員（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托全國著名高校開辦的“文化與傳播研究生課程班”學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)邊工作,邊讀研（周六、日上課）。年薪：面議。 112000版ISO9000族國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、咨詢、推廣人員（專職、兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)

8、歷,提供入職前培訓(xùn),合格者頒發(fā)“證書”。年薪：面議。 12創(chuàng)業(yè)人員（兼職）,性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。部分大學(xué)生具有自主創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),但應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就,我們?cè)附o予幫助指導(dǎo),建立合作,可以掛靠人事關(guān)系。我們同賽博數(shù)碼廣場配合發(fā)起了“走向成功-賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”,自2002年11月16日第一次開展活動(dòng)以來,受到大學(xué)生的熱烈歡迎,在此誠邀大學(xué)生加盟。 13研究人員（兼職）,性別不限,專業(yè)不限,研究生及以上學(xué)歷。有些研究生有既定的人生奮斗目標(biāo)。但本人涉及寬泛,多種工作能力強(qiáng),我們?cè)附⒑献?可以掛靠人事關(guān)系。 14準(zhǔn)備出國人員,有的大學(xué)生準(zhǔn)備出國深造,學(xué)成報(bào)效祖國。WIN-WIN GROUP愿意幫助這些學(xué)生,給予一定支持,可以掛靠人事關(guān)系。 15準(zhǔn)備考研人員,有些優(yōu)秀的大學(xué)生大四時(shí)由于準(zhǔn)備不充分未參加考研或考研未被錄取,希望畢業(yè)后集中精力溫習(xí)半年再考一次,同時(shí)享受在職人員考研照顧5分的優(yōu)惠,WIN-WIN GROUP愿意給予支持,先簽訂就業(yè)契約,將戶口、檔案落實(shí)在北京市、天津市,本人報(bào)到后,單位給出半年自己可以支配的時(shí)間專心考研,考研后再商定具體專職或兼職工作崗位。 16依據(jù)國家的法律、法規(guī),北京、天津的人才引進(jìn)政策,凡應(yīng)聘WIN-WIN GROUP專職或兼職人