人保局民生工程工作計(jì)劃（2篇）

1、人保局民生工程工作計(jì)劃（2篇）人保局民生工程工作計(jì)劃（范文一）（一）扎實(shí)開展政府機(jī)構(gòu)改堇要按照市委批復(fù)的機(jī)構(gòu)改革方案,結(jié)合縣直單位實(shí)際”深入做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、 職能界定、人員編制等三定"方案制定，合理設(shè)置政府機(jī)構(gòu)，妥善調(diào)整人員變 動(dòng)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，防止弄虛作假，確保機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行。（二）有序?qū)嵤┕残l(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資改革按照我縣公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資方案z與財(cái)政、衛(wèi) 生部門緊密配合,進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有人員狀況,合理預(yù)算財(cái)政負(fù)擔(dān),確保衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資順利實(shí)施。（三）組織實(shí)施編外聘用管理按照長(zhǎng)辦號(hào)文件要求，對(duì)單位上報(bào)的編夕卜聘用人員進(jìn)行硏究審

2、批，辦理編外 聘用手續(xù)，確定人員崗位。（四）組織實(shí)施崗位設(shè)置管理按照市局批復(fù)的崗位設(shè)置管理方案，進(jìn)一步核實(shí)專業(yè)技術(shù)崗位比例結(jié)構(gòu)”因 事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，真正實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由 固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換，規(guī)范崗位管理制度和人員聘用制度。（五）繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)配合市公務(wù)員局做好我縣招錄公務(wù)員的面試、體檢、政審、錄用等工作；組 織實(shí)施衛(wèi)生系統(tǒng)xx年招錄20名醫(yī)務(wù)人員工作；按照市局的統(tǒng)一要求和部署, 在機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展通用能力培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織網(wǎng)上考試或考核；做好大中 專畢業(yè)生報(bào)到登記手續(xù)辦理，統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生報(bào)到人數(shù)，做好畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。（六）繼續(xù)做好其他中心工作繼續(xù)深

3、入包聯(lián)村開展扶瑩、計(jì)生幫扶,指導(dǎo)村室建設(shè);及時(shí)開展全縣機(jī)關(guān)事 業(yè)單位工作人員工資普調(diào)工作;加大招商引資力度，確保完成全年目標(biāo)任務(wù);加 大引智力度，聯(lián)系市外專局繼續(xù)邀請(qǐng)外國草莓專家來我縣指導(dǎo)草莓種植技術(shù)，提 高我縣草莓產(chǎn)業(yè)化水平和對(duì)外影響力;深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、 服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)要求,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高人事編制干部素質(zhì)。（七）工作舉措1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)措施。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管科室業(yè)務(wù)工 作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作能按序時(shí)進(jìn)度進(jìn) 行。2、嚴(yán)格規(guī)范管理，堅(jiān)持依法行政。按照依章治局（辦）的思路，進(jìn)一步修 訂和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，

4、完善工作流程，理順工作秩序，保證機(jī)關(guān)行政管理 的規(guī)范化運(yùn)作。3、完善監(jiān)督機(jī)制,建立陽光人事。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部人事編制工作的監(jiān)督, 開展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)相互制約，相互監(jiān)督。自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，提 高工作的透明度，確保各項(xiàng)人事編制工作依法規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)積極配合做好書 記大接訪”做好日常信訪接待工作。4、堅(jiān)持工作創(chuàng)新,主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新要求。一要開拓創(chuàng)新。不斷推進(jìn)理念、思路和工作體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)人事編制工 作更大發(fā)展。二要勇于攻堅(jiān)克難。樹立爬坡精神,敢于直面困難和矛盾，主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 發(fā)揚(yáng)敢闖、敢試、勇于攻堅(jiān)克難的精神,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革、事業(yè)單位人事制 度改革等工作中有所創(chuàng)新。三要增強(qiáng)執(zhí)行力,狠

5、抓落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治紀(jì)律教育和工作 責(zé)任感，言必行，行必果，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。人保局民生工程工作計(jì)劃（范文二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)機(jī)構(gòu)建設(shè)調(diào)整全局民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員健全民生工程組織機(jī)構(gòu);調(diào)整和 充實(shí)全局民生工程聯(lián)絡(luò)員聯(lián)動(dòng)制度，并不斷完善組織網(wǎng)絡(luò)。二. 完善政策體系,創(chuàng)新工作制度調(diào)整和出臺(tái)就業(yè)技能培訓(xùn)等政策；修訂完善民生工程工作監(jiān)督檢查的相關(guān)文 件；將就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)指標(biāo)納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和定 點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)。三、做好基礎(chǔ)工作,準(zhǔn)確測(cè)算資金及時(shí)依據(jù)上級(jí)和我縣民生工程政策變化，準(zhǔn)確做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，落 實(shí)各項(xiàng)政策要求，協(xié)助財(cái)政部門認(rèn)

6、真測(cè)算民生工程財(cái)政投入，確保足額安排資金, 不留缺口。四. 強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核查,開展調(diào)查研究開展我局民生工程的統(tǒng)計(jì)調(diào)查,加強(qiáng)民生工程工作調(diào)查硏究。五. 提高政策水平,加強(qiáng)人員培訓(xùn)召開4次以上的局級(jí)民生工程會(huì)議,以會(huì)代訓(xùn)；安排5次以上民生工程政策 輔導(dǎo)會(huì)tro j z-x o六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查強(qiáng)力推動(dòng)進(jìn)程通過自查、抽查和普查三結(jié)合的方式，開展4次以上的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū) 和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。配合縣民生辦完成其他督查任務(wù)。七、提高信息質(zhì)量,加強(qiáng)信息報(bào)送確保每月及時(shí)向縣民生辦和市人社局報(bào)送工作開展情況和各種報(bào)表，確保每 月向縣民生辦至少報(bào)送3篇信息，并不斷提高信息和月報(bào)質(zhì)量。做好信息數(shù)據(jù)的 把關(guān),認(rèn)真分析反映情況。八、加大宣傳力度,營(yíng)造輿論氛圍通過廣播、電視、報(bào)專版、人力資源和社會(huì)保障簡(jiǎn)報(bào)、縣政府