臨時(shí)工聘用勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容完整文檔

1、合同編號(hào):臨時(shí)工聘用勞動(dòng)協(xié)議甲方基本信息名稱：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方基本信息姓名：性別：（男/女）通訊地址：（身份證/港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證/臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證/護(hù)照）：聯(lián)系電話：郵箱地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意建立勞務(wù)關(guān)系?，F(xiàn)就甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工一事，達(dá)成如下 協(xié)議，供雙方共同遵守。第一條聘用期限本協(xié)議期限自年月日起，至年月日為止第二條 具體工作內(nèi)容乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為：第三條工作要求對(duì)于乙方的工作要求如下：（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)

2、章制度;（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，；（4）服從甲方的管理。第四條工作時(shí)間和報(bào)酬根據(jù)乙方工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制。甲乙雙方約定，乙方的工作報(bào)酬為元人民幣（大寫： ）/月。乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條福利與待遇乙方作為臨時(shí)聘用人員，在甲方工作期間，乙方享有如下福利和待遇:第六條 協(xié)議的解除與終止1、 在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前 個(gè)工作日通知對(duì)方解除本 協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款 規(guī)定提前通知乙方。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議

3、，不受提 前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止，不需提前通知。5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲 方財(cái)物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi) 獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方 的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及 /或以作為其他合法用 途。第七條爭(zhēng)議解決因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不 成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此除本協(xié)議約定 以外，甲方不承擔(dān)任何其他社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。第九條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各