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。管理人員聘用合同書(shū)聘人單位：榆林四達(dá)建筑工程有限公司神朔項(xiàng)目部法人授權(quán)代理人：孫世生受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù)：1. 受聘人、職務(wù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的工作。2、工資待遇按年 （月）薪計(jì)算：每年（月）為（稅后）。年薪以項(xiàng)目部通知開(kāi)工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年。 月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算，結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算，15 天以上（不含15 天）按月計(jì)算工資。3、每月的 20 號(hào)為工資的發(fā)放日， 發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算，剩余部分工資年終一次結(jié)清。4、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24 小時(shí)手機(jī)開(kāi)通。5、不遲到早退，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)，項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。6、嚴(yán)以律己，履行崗位責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制等法律、法規(guī)做好本職工作7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。聘用單位：（簽字）受聘人（簽字）：年月日年月日-可編輯修改 -。Welcome To Download !歡迎您的下載，資料僅供參考！-可編輯修改 -。THANKS !致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書(shū)， 學(xué)習(xí)課件等等打造全網(wǎng)一

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