職場(chǎng)新人注意七大禁忌

1、職場(chǎng)新人 注意七大禁忌發(fā)布時(shí)間：2010-11-02 來源： 作者：zkyjy 文章摘要：作為剛?cè)肼毜男氯?，難免會(huì)把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場(chǎng)。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正，這些毛病有可能成為你今后職業(yè)發(fā)展的大敵。筆者根據(jù)觀察和對(duì)部分用人單位的調(diào)查，總結(jié)了新人常犯的7類毛?。阂轮?，標(biāo)新立異鏡頭一：習(xí)慣了趿著拖鞋、穿著短褲在校園里漫不經(jīng)心閑逛的小張，眼看著同事 們大熱天的穿白襯衣打領(lǐng)帶，打心眼里感到別扭。自己進(jìn)了辦公室第一件事就是先解領(lǐng)帶， 后來天氣太熱，小張干脆穿著短褲上班，結(jié)果被上司“請(qǐng)”進(jìn)了辦公室。點(diǎn)評(píng)：每個(gè)單位都有自己獨(dú)特的形象，職場(chǎng)新人當(dāng)然是同事關(guān)注的焦點(diǎn)，首先應(yīng)在著裝上與該單位的整體

2、形象相符。男大學(xué)生的精神面貌應(yīng)穩(wěn)重干練，女大學(xué)生可略施淡妝，但忌諱過于暴露或粉飾。眼高手低，光說不練鏡頭二：至廳新單位，小王只要閑著，就開始大擺“龍門陣”，吹噓自己在學(xué)校如何優(yōu)秀，理論功底如何扎實(shí)。 在幾次業(yè)務(wù)拓展會(huì)上，小王滔滔不絕地提了很多意見，陳述了自己的種種想法。 但是，當(dāng)上司吩咐他去具體實(shí)施的時(shí)候， 他卻做得亂七八糟， 得到的自 然是上司的嚴(yán)厲批評(píng)。點(diǎn)評(píng)：年輕的大學(xué)生，到了新單位難免會(huì)滿腔激情，急于得到同事的認(rèn)可，但往往容易將事情看得簡(jiǎn)單而理想化，只想做專業(yè)性的能體現(xiàn)能力的工作，對(duì)一些普通瑣碎的小 事卻不屑一顧， 以至于碰了壁還莫名其妙。年輕大學(xué)生有激情是好的， 露點(diǎn)鋒芒也無妨，但 一

3、定要做到言行一致，不要眼高手低、光說不干。目中無人，唯我獨(dú)尊鏡頭三：“名牌”大學(xué)本科出身的小韓過五關(guān)斬六將終于躋身于一縣級(jí)市公務(wù)員 的行列， 同事們的學(xué)歷除了?？凭褪侵袑?， 最多是個(gè)自學(xué)考試本科， 面對(duì)一幫“凡夫俗子”， 小韓有點(diǎn)目中無人，言語中也少不了流露出傲慢的味道。面對(duì)已經(jīng) 40 歲的同事老劉，小韓 也直呼“老劉”，但意氣風(fēng)發(fā)的小韓，在年底的民主評(píng)議上卻倒吸了一口冷氣：倒數(shù)第一。點(diǎn)評(píng)：剛走上工作崗位的大學(xué)生最容易犯的毛病是過于高傲，尤其是“名牌”出 身的大學(xué)生。高學(xué)歷、名校的背景有時(shí)反而會(huì)引人忌妒， 把姿態(tài)放低一點(diǎn)， 恰當(dāng)?shù)亩Y貌往往 會(huì)贏得好感。無論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事，無論喜歡還是討厭，都要

4、彬彬有禮。對(duì)待年長(zhǎng)的同事， 如果他沒有職務(wù)，不妨稱呼“X老師”或“X師傅”，因?yàn)樗麄冇泻芏喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)值得你學(xué)習(xí)。斤斤計(jì)較，口無遮攔鏡頭四： 周末， 忙活了一周的小劉斜躺在椅子上唉聲嘆氣， 同事老周問他怎么了？ 小劉歷數(shù)了工作一個(gè)月以來的工作記錄： 給三個(gè)同事輪流當(dāng)了一個(gè)周的“學(xué)徒工”， 成績(jī)記 在別人身上，自己的工資還不如中專生； 給主任出去洗照片， 沖洗費(fèi)報(bào)銷了，來回的出租車 錢卻要自己掏； 三天前一個(gè)業(yè)務(wù)之所以沒談成，關(guān)鍵是主任死腦筋，不會(huì)周旋，在這樣的單 位終究難有大出息小劉一開口就收不住，根本沒想到這些話可能會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，后來領(lǐng)導(dǎo)果然多次在大會(huì)上含沙射影地批評(píng)了他。點(diǎn)評(píng)：初來乍到的大

5、學(xué)生從“學(xué)徒”干起是正常的，多干點(diǎn)雜活也累不著，剛到 新單位就東挑西揀、 爭(zhēng)名奪利， 尤其對(duì)工資待遇斤斤計(jì)較是最愚蠢的， 很可能得不償失。 “禍 從口出”的古訓(xùn)要牢記，職場(chǎng)新人，最好還是少說多干。越俎代庖，爭(zhēng)功邀賞鏡頭五：小陳畢業(yè)進(jìn)了一家私營(yíng)公司，專業(yè)對(duì)口，業(yè)務(wù)還算熟練，由于老板比較 重視年輕人， 于是小陳便時(shí)常向老板提出一些對(duì)公司的看法和建議，開始老板很高興， 夸小陳業(yè)務(wù)熟練、愛崗敬業(yè)， 也經(jīng)常將一些重要業(yè)務(wù)派給他做。小陳從此開始飄飄然起來，認(rèn)為 老板缺了自己不行， 于是對(duì)出了差錯(cuò)的同事， 小陳會(huì)毫不留情地批評(píng)一通， 有些業(yè)務(wù)不請(qǐng)示老板自己就敢做決定， 在會(huì)議上小陳也時(shí)不時(shí)地?fù)屵^老板的話頭，

6、羅列一下自己的功績(jī)， 甚至把別人的功勞也往自己的頭上記。后來老板受不了，以一個(gè)很小的借口把小陳辭退了。點(diǎn)評(píng)：在單位里，努力工作，適當(dāng)表現(xiàn)自己，最大限度地得到老板和同事的認(rèn)可，是必須的，在論功行賞時(shí)應(yīng)展現(xiàn)一個(gè)新人的寬廣胸懷，贏得職場(chǎng)人緣。任何老板都討厭自己的下屬居功自傲，擅做主張，更沒有人能忍受自己的下屬對(duì)自己指手畫腳。應(yīng)酬逞能，喧賓奪主鏡頭六：小鄭畢業(yè)后到新單位，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系經(jīng)常跟著領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬。第一次出去應(yīng)酬，領(lǐng)導(dǎo)問他能不能喝酒，為了表現(xiàn)自己， 小鄭滿口答應(yīng)，在酒桌上不管什么酒都一 口一杯，還到處代表領(lǐng)導(dǎo)敬酒， 但不一會(huì)兒就喝得酩酊大醉， 丑態(tài)百出，弄得領(lǐng)導(dǎo)尷尬不已， 還給領(lǐng)導(dǎo)留下了撒謊逞

7、能的壞印象。從此，單位的重要活動(dòng)和接待任務(wù)，小鄭都是靠邊站。點(diǎn)評(píng)：為了工作，有些應(yīng)酬是必要的，但應(yīng)把握“量力而行”這一原則，不可逞能。向職場(chǎng)前輩多學(xué)些禮儀和應(yīng)酬之道，也許將會(huì)使你的事業(yè)如虎添翼。頻頻跳槽，朝三暮四鏡頭七：名牌大學(xué)畢業(yè)的小李應(yīng)聘到某學(xué)校任教，收入不錯(cuò)而且穩(wěn)定，在同學(xué)中也算中上等。但是，在同學(xué)聚會(huì)上看到一些同學(xué)比自己過得好，小李心里極度不平衡，剛教了兩個(gè)學(xué)期，就跳槽去了一家公司。但是，到新單位才知道事情并沒有想象中的美好，工作非常累，收入也不高，公司許諾的待遇也因種種原因未能兌現(xiàn)，萬般無奈，小李只好決定繼續(xù)考研。點(diǎn)評(píng)：大學(xué)生來到單位后產(chǎn)生種種失望需要時(shí)間來撫慰，這是大學(xué)生自身適應(yīng)社會(huì)的一部分，要相