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1、強化組織引領(lǐng)全力推進社會管理改革創(chuàng)新溫江區(qū)xx鎮(zhèn)黨建服務(wù)社會管理工作案例區(qū)委組織部:近年來,xx鎮(zhèn)通過抓組織、帶動員,夯實黨建工作,突出組織引領(lǐng),加快推進社會管理改革創(chuàng)新,開創(chuàng)了共創(chuàng)共建參與式管理格局。在工作推進中,涌現(xiàn)了許多鮮活的案例,現(xiàn)將主要做法及案例報告如下:一、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進區(qū)域協(xié)同,開創(chuàng)校地合作新模式(一)主要做法:加強區(qū)域黨建協(xié)同,以黨組織為核心搭建共建共管平臺,實現(xiàn)區(qū)域民主議事、區(qū)域資源開放、區(qū)域共管和區(qū)域成果共享。(二)主要案例:科教xx城校地理事會建設(shè)區(qū)域黨建新格局。xx鎮(zhèn)地處xxxxx城核心區(qū)域,確定了“校在城中、城在園中、城校相融”的發(fā)展思路。2011年,以區(qū)域黨
2、建統(tǒng)籌為重點建設(shè)了校地理事會,以xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx村以及xxx學(xué)院等院校、片區(qū)推進辦為其成員單位,以黨建區(qū)域協(xié)同搭建了共管機制。一是黨組織協(xié)同促進信息互通。在建立校地理事會之前,各單位內(nèi)部信息溝通缺乏,遇到問題多是相互推諉、相互問責,在黨組織協(xié)調(diào)推進后,信息交流暢通,先后開展校地黨代表聯(lián)合視察活動2次,共同謀劃片區(qū)發(fā)展、共同推進項目建設(shè)。在骨干道路xx路項目設(shè)計和建設(shè)過程中,校地社區(qū)多次商討方案設(shè)計、施工交通組織等具體事項,保證了項目快速推進。二是黨建引領(lǐng)促進區(qū)域共建共管。一方面,院校公共場所逐步向社區(qū)開放,整體提升了當?shù)厣鐓^(qū)的文化xx氛圍。同時,院校師生資源快速融入社區(qū)建設(shè)
3、,院校社團組織廣泛參與社區(qū)公益活動,社區(qū)居民素質(zhì)明顯提升。另一方面,社區(qū)為院校學(xué)生提供了社會實踐的場所,增強了社會實踐的組織化程度。尤其是在院校黨員培訓(xùn)考察改組上,三是實現(xiàn)成果共享。以區(qū)域黨建為核心,建立了“三中心三基地”的合作模式,分別在xxx學(xué)院、xxx職業(yè)學(xué)院、xx中心建立xx鎮(zhèn)社區(qū)xx教育指導(dǎo)中心、群眾增收致富指導(dǎo)中心,社區(qū)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,在我鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx社區(qū)和xx社區(qū)三個大學(xué)生實踐基地。通過黨組織協(xié)同,促進培訓(xùn)資源的整合,xx結(jié)合企業(yè)用工需求開辦各類培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)400余人次;促進校地文化共融發(fā)展,xx學(xué)院學(xué)生支部派出學(xué)生社團為社區(qū)居民文化活動提供專業(yè)指導(dǎo),共同聯(lián)辦高水平
4、文藝演出活動5次,豐富了社區(qū)文化生活。(三)案例分析:以區(qū)域黨建協(xié)同,搭建了校地合作平臺。一方面黨建統(tǒng)籌利于相互融合,是共建共管機制建設(shè)的核心基礎(chǔ)。二是區(qū)域協(xié)同,增強了基層黨建的活力。尤其建立了黨員培養(yǎng)、考察聯(lián)動機制,促進了學(xué)生黨員向社區(qū)融入,發(fā)揮其高文化、高素質(zhì)、思維靈活等優(yōu)勢,開創(chuàng)了黨員結(jié)對、黨員志愿服務(wù)等系列活動,提升了社區(qū)黨建改組水平。三是通過協(xié)作,院校資源與社區(qū)充分融合,為社區(qū)文化繁榮、群眾素質(zhì)提升起到了明顯推進作用。二、發(fā)揮黨員帶動作用,強化示范效應(yīng),開創(chuàng)參與式管理新局面 (一)主要做法:抓好黨員核心作用發(fā)揮,強化黨員示范帶動,通過黨員素能提升,進一步增強黨員服務(wù)群眾的意識和能力,
5、進而進一步密切黨員帶動群眾的能力,通過黨員示范引導(dǎo),建立黨團共建、黨工共建、黨群共建的參與式管理模式。(二)主要案例:1、秀云工作室柔性調(diào)解黨代表引領(lǐng)機制。在2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中,我鎮(zhèn)區(qū)級黨代表余秀云同志提出了溫情調(diào)解、妥善化解群眾矛盾的承諾。以此為基礎(chǔ),我鎮(zhèn)整合信訪調(diào)解隊伍中黨代表的力量,以區(qū)黨代表余秀云等為骨干成立了“秀云工作室”,開創(chuàng)了柔性調(diào)解的嶄新格局。一方面發(fā)揮黨代表深入聯(lián)系基層群眾,充分掌握群眾訴求的優(yōu)勢,實現(xiàn)了信息的快速反饋,利于針對性地設(shè)計調(diào)解方案。二是黨代表個人素質(zhì)較高,熟悉各類法律依據(jù),善于與人溝通,曉之以理、動之以情,能夠及時緩和情緒、化解矛盾。同時,群眾普遍
6、對黨代表給予較高的肯定,容易接受代表引導(dǎo)?!靶阍乒ぷ魇摇币渣h代表聯(lián)系群眾、收集民意的方式,采取居家式會客室模式,以溫馨的氛圍、善解人意的語言,加強與來訪群眾的溝通,舒緩群眾情緒,實現(xiàn)剛性調(diào)解向柔性調(diào)解的轉(zhuǎn)變。以“秀云工作室”為模式,我鎮(zhèn)進一步深化了黨代表村社區(qū)調(diào)解機制建設(shè),以黨代表屬地服務(wù)原則建立了村級“心語咨詢室”。案例分析:秀云工作室充分發(fā)揮了黨代表聯(lián)系群眾的職能,促進了黨代表聯(lián)系基層、常態(tài)履職。以黨代表為體系建立了信息快捷反饋渠道。同時,實現(xiàn)了黨代表資源的整合,優(yōu)勢互補,建立了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。借鑒“秀云工作室”黨代表調(diào)解機制,我鎮(zhèn)進一步推進黨代表項目負責制。建立了區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表共同參與的黨
7、代表項目聯(lián)系機制,123名區(qū)鎮(zhèn)代表對23個項目進行了調(diào)研、視察和跟蹤,及時了解項目推進的進度,幫助解決項目推進中存在的困難。2、xx自來水民生工程融洽關(guān)系促進黨群共建2011年,我鎮(zhèn)持續(xù)開展“溫暖萬家行”創(chuàng)新爭優(yōu)主題活動,組織黨員入戶走訪,建立了機關(guān)黨員村社黨員普通群眾的常態(tài)聯(lián)系。通過走訪,解決了群眾訴求674起,化解了歷史性矛盾14起,完成了重大民生項目建設(shè)12件,群眾參與度和滿意率明顯提升。xx村在走訪過程中梳理群眾自來水安裝的訴求,迅速將問題反映到村兩委。鎮(zhèn)黨委在了解訴求之后,成立了由黨委委員牽頭的工作組,以xx支部黨員為主分設(shè)了意愿調(diào)查組、現(xiàn)場查勘組、項目談判組和政策解釋組,與自來水公
8、司進行爭取協(xié)調(diào)、引導(dǎo)群眾按照市場規(guī)范訂立水費標準、派出議事代表共同監(jiān)督工程施工。2012年3月,全村自來水安裝全面完成。xx村自來水工程的建設(shè)充分體現(xiàn)了兩個引導(dǎo):引導(dǎo)黨員聯(lián)系好群眾。支部在啟動調(diào)查走訪時,把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)同解決群眾切身利益事項相結(jié)合,把自來水工程作為支部和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標進行承諾,凝聚了黨員,增強了黨員的責任意識,促進黨員聯(lián)系群眾成為自覺。引導(dǎo)群眾議決好事項。改變工作方式,引導(dǎo)群眾積極參與項目建設(shè)的意見征求、引導(dǎo)群眾參與項目建設(shè)談判,讓群眾自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。案例分析:以入戶大走訪的形式,及時反映和處理群眾訴求,增強了黨員與群眾的聯(lián)系。黨員引領(lǐng)作用更加明顯,逐步形成
9、了黨群共建的參與模式。3、黨團示范街建設(shè)黨員志愿服務(wù)推動公益事業(yè)發(fā)展2011年,我鎮(zhèn)建設(shè)了黨團共建星級文明示范街,以“黨旗飄起來,黨員動起來,和諧社區(qū)建起來”為主題,吸納了眾多黨員業(yè)主、團員業(yè)主并帶動社區(qū)群眾共同參與建立了xx“微公益”體系。“柳岸新型社區(qū)在2009年交付使用后,一住戶因為殘疾3年未下過樓,我們的黨員在了解情況后,建立了志愿服務(wù)小分隊,輪流負責背負老人下樓、推著輪椅散步。一件小事讓群眾真切感受了黨員志愿服務(wù),“有時間有精力來當志愿者”形成了共識。xx黨團示范街業(yè)主成功實施了實施了“冬日陽光關(guān)愛特教班小朋友3元錢計劃”。高校志愿者、院校社團近500名高校大學(xué)生志愿者、入黨積極分子
10、參與社區(qū)矯正、社區(qū)助殘等志愿服務(wù)。截止目前,黨團共建示范街周邊黨員、流動黨員參與公益志愿服務(wù)時間超過3000小時。案例分析:以黨員志愿服務(wù)為引領(lǐng),既融洽了黨群關(guān)系,同時通過志愿服務(wù)引導(dǎo)了公益事業(yè)發(fā)展,推動整個社會形成“助人、自助、互愛互助“的良好氛圍。4、黨員服務(wù)示范崗無職黨員積極參與社會管理友慶社區(qū)加強黨建文化的植入,建立了樓宇黨員服務(wù)體系,公布了樓棟黨員信息,公布了黨員民情聯(lián)絡(luò)員。xx社區(qū)建立了普通黨員便民服務(wù)坐班機制,無職黨員自覺參與到社區(qū)群眾的接待和社區(qū)干部的監(jiān)督,認真填寫當班記錄,認真向群眾講解兩委每天的工作內(nèi)容和工作狀態(tài),讓群眾更加認可支部、更加相信支部。xx黨員王xx當值之日,正
11、逢家里賣菜,卻丟下自家勞活去值班,家里人埋怨,他卻回答:咋不叫你去,你還沒資格。雖一件小事,卻讓人感悟了黨員的責任。在社區(qū)飲水工程拆遷過程中,普通黨員認真宣傳補貼政策,認真參與丈量核實,以“嚴謹、公平“贏得了群眾的認可,保障項目快速推進。案例分析:通過調(diào)動無職黨員積極性,既加強了無職黨員的黨性鍛煉,也通過黨員表率作用發(fā)揮,引導(dǎo)了群眾積極參與建設(shè)和管理。三、發(fā)揮組織核心作用,推進民主管理,促進基層治理不斷深化(一)主要做法:深入實施農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程,加快議事組織、經(jīng)濟組織、社會組織職能分離,進一步明晰職權(quán),建立黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)、自治組織民主管理、社會組織廣泛參與的社會建設(shè)和管理新模式。(二)主要案例:“三三三”協(xié)同機制黨建引領(lǐng)三社互動。友慶社區(qū)黨總支結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新型社區(qū)建設(shè),建立三個黨支部分別從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾活動、新型社區(qū)管理三個方面抓好建設(shè)和管理。一是建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合支部,促進園區(qū)企業(yè)的聯(lián)合和資源互補,通過聯(lián)合支部的指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增進了企業(yè)與新型社區(qū)的聯(lián)系,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示大廳為平臺,建立企業(yè)共建共管機制,實現(xiàn)企業(yè)與新型社區(qū)的融合;二是建立協(xié)會組織支部,統(tǒng)攬社會組織,以青少年空間為平臺,將按照新型社區(qū)居民特長和趣緣分別劃歸不同組織管理,增強新型社區(qū)居民的組織化程度。探索“社工志愿者社
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