XX新員工工作自我鑒定

1、xx新員工工作自我鑒定寫自我鑒定是為了總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí)，展望 未來，發(fā)揚成績，克服不足，指導(dǎo)今后工作。下面小編為 大家搜集整理的xx新員工工作自我鑒定，希望對大家有所 幫助！【xx新員工工作自我鑒定13個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中，我較快地 適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng) 導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得 自己去總結(jié)，去思考，去提咼。記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表,'ml由于以前從事過相關(guān)崗位的

2、工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān) 當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較 機械和重復(fù)，但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多 不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞， 學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中, 除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部 和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職 工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每 月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工 作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車 型以及18位碼都不太熟悉

3、，花的時間更多，如果我花一個 小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專 營店的實習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個 人當(dāng)中我被安排到第1個去，當(dāng)時還有些不太愿意，因為 那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的, 許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。 但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應(yīng)能力，隨 即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了 專營店的知識。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委 托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后，將自己的實習(xí)體會寫成了 1篇 30多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭，無論

4、 在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了 top20的 選手管理員，主要負責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程 中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。 第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別 人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突 發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可 能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來， 把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié) 算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要 一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習(xí)就 占了2周，后面的銷售精英大賽

5、和新員工培訓(xùn)，再除去假期, 真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成 硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也 是我以后要加強的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻 起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對 自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。【xx新員工工作自我鑒定2】我于xx年8月10日成為公司的試用員工，下個月即 試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下，同事的幫助下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個方面都取得 了較好的成績，現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)情況做 一下。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該 怎么與人共處，該如

6、何做好工作;但是公司寬松融洽的工作 氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職 員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí) 近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從 未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo) 和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門 的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時 做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和 非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實 自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免 出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒

7、，后事之師，這 些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面, 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和 同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的 疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、 人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議 與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與 責(zé)任感。經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從 入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離 職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保 險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整 理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個 月參

8、加了各高校xx年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事 與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招 賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題 的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強， 需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟 了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實 現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成 長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn) 理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本 職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來

9、！ 【xx新員工工作自我鑒定3】3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中，我較快地 適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng) 導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得 自己去總結(jié)，去思考，去提高。記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同?和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色 的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負 責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的 工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較 熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān) 當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較 機械和重復(fù)，但是我認

10、識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多 不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞， 學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中， 除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部 和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職 工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每 月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工 作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車 型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個 小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專 營店的實習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個 人

11、當(dāng)中我被安排到第1個去，當(dāng)時還有些不太愿意，因為 那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的, 許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。 但是我畢竟工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適 應(yīng)能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的 時間了解了專營店的知識。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完 成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后，將自己的實習(xí)體會 寫成了 1篇3 0多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了 個頭，無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了 top 20的 選手管理員，主要負責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程 中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。 第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別 人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突 發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可 能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來， 把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié) 算這塊還不能做到1 00%的胸有成竹，其實每項工作都需要 一定的時間